Pracownik delegowany.Nowe przepisy unijne.

Wierzycie ,że będziemy więcej zarabiać jeśli będzie obowiązywać przyjęta dyrektywa unijna  o pracownikach delegowanych.?

Do tej pory byliśmy konkurencyjni na zachodnim  rynku pracy. Czy znowu Polak znajdzie wyjście ,jak to obejść ,żeby było po staremu.Wprawdzie jeszcze dwa lata ,ale czas szybciorem leci.Czy ktoś  już coś wie w tym temacie.?

  W dniu 21.06.2018 o 17:55, Teresadd napisał(a):

Wierzycie ,że będziemy więcej zarabiać jeśli będzie obowiązywać przyjęta dyrektywa unijna  o pracownikach delegowanych.?

Do tej pory byliśmy konkurencyjni na zachodnim  rynku pracy. Czy znowu Polak znajdzie wyjście ,jak to obejść ,żeby było po staremu.Wprawdzie jeszcze dwa lata ,ale czas szybciorem leci.Czy ktoś  już coś wie w tym temacie.?

Rozwiń  

Dyrektywa dotyczy głównie pracowników branży transportowej,nas jeszcze długo nie.

  W dniu 21.06.2018 o 18:03, foczka63 napisał(a):

Dyrektywa dotyczy głównie pracowników branży transportowej,nas jeszcze długo nie.

Rozwiń  

mozna wiedzieć ,skad masz taką informacje ,że te przepisy obowiązują branże transportowa ---przeczytałem kilka dyrektyw i tam nie ma mowy o tym.

  W dniu 21.06.2018 o 20:00, adamos60 napisał(a):

mozna wiedzieć ,skad masz taką informacje ,że te przepisy obowiązują branże transportowa ---przeczytałem kilka dyrektyw i tam nie ma mowy o tym.

Rozwiń  

Zgadza sie na razie nie ma mowy o transportowcach,i najprawdopodobniej beda oni osobno rozpatrywani.Znając zycie,nasi wlasciciele firm wspolnie z prawnikakami znajdą jakąś "furtke" aby to ominac,podobnie jak bylo z minimalna stawka 8,5/h.My raczej nie zyskamy,ale najwazniejsze aby nie stracic.

  W dniu 21.06.2018 o 20:20, Jurek50 napisał(a):

Zgadza sie na razie nie ma mowy o transportowcach,i najprawdopodobniej beda oni osobno rozpatrywani.Znając zycie,nasi wlasciciele firm wspolnie z prawnikakami znajdą jakąś "furtke" aby to ominac,podobnie jak bylo z minimalna stawka 8,5/h.My raczej nie zyskamy,ale najwazniejsze aby nie stracic.

Rozwiń  

jestem teraz pod Agencją niemiecką  warunki niemieckie ,ale tylko na papierze...tak ,że oni się uczą od polaków hihi

https://www.money.pl/gospodarka/unia-europejska/wiadomosci/artykul/polska-przegrala-batalie-o-pracownikow,131,0,2409347.html

Nie widzę problemu. Na papierze pracujemy po 20-40 godzin tygodniowo.

  W dniu 21.06.2018 o 20:00, adamos60 napisał(a):

mozna wiedzieć ,skad masz taką informacje ,że te przepisy obowiązują branże transportowa ---przeczytałem kilka dyrektyw i tam nie ma mowy o tym.

Rozwiń  

Czytałam różne komentarze dot tej dyrektywy.Jutro poszukam gdzie to było,zaznaczam,że nie na stronach typu Fakt:)

  W dniu 21.06.2018 o 21:38, foczka63 napisał(a):

Czytałam różne komentarze dot tej dyrektywy.Jutro poszukam gdzie to było,zaznaczam,że nie na stronach typu Fakt:)

Rozwiń  

ok.dzieki za odpowiedż ...a komentarze trzeba traktować z przymrużeniem oka.

  W dniu 21.06.2018 o 21:32, Maria Jolanta napisał(a):

Nie widzę problemu. Na papierze pracujemy po 20-40 godzin tygodniowo.

Rozwiń  

Ja pracuję tak nie tylko na papierze...no ale ja nie jestem w kraju unijnym i Polacy nie mają tu nic do gadania...

  W dniu 21.06.2018 o 21:43, adamos60 napisał(a):

ok.dzieki za odpowiedż ...a komentarze trzeba traktować z przymrużeniem oka.

Rozwiń  

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1115073,ue-dyrektywa-o-pracownikach-delegowanych-zlagodzona.html  

https://www.euractiv.pl/section/instytucje-ue/news/jest-ostateczny-tekst-dyrektywy-o-pracownikach-delegowanych

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX%3A32014L0067- tu jest pełny tekst dyrektywy.

Sposób na obejście przepisó jest prosty jak drut,agencje sobie poradzą:)Poza tym wejdzie w zycie za 2 lata,to duzo czasu i duzo sie może w UE zmienic jeszcze.Tak więc spokojna głowa,nas to nie dotyczy i długo albo i wcale dotyczyc nie będzie.Niemcy nie moga sobie pozwolić na utrate takiej taniej siły roboczej w tej branzy,statystyki mówia 350 tys niemeickich seniorów wymagających opieku domowej.Jeszcze sobie popracujemy...do końca światai o jeden dzień dłużej;) 

  W dniu 22.06.2018 o 04:10, Mirelka1965 napisał(a):

Ja pracuję tak nie tylko na papierze...no ale ja nie jestem w kraju unijnym i Polacy nie mają tu nic do gadania...

Rozwiń  

Ja jestem w unijnym , ale w  bardzo przestrzegającej prawa rodzinie , że godziny pracy są tak wyliczone , żeby broń Boże ich nie przekroczyć ....

  W dniu 21.06.2018 o 21:43, adamos60 napisał(a):

ok.dzieki za odpowiedż ...a komentarze trzeba traktować z przymrużeniem oka.

Rozwiń  

nie miałąm na mysli komentarzy internautów......

  W dniu 22.06.2018 o 05:23, foczka63 napisał(a):

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1115073,ue-dyrektywa-o-pracownikach-delegowanych-zlagodzona.html  

 

https://www.euractiv.pl/section/instytucje-ue/news/jest-ostateczny-tekst-dyrektywy-o-pracownikach-delegowanych

 

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX%3A32014L0067- tu jest pełny tekst dyrektywy.

 

Sposób na obejście przepisó jest prosty jak drut,agencje sobie poradzą:)Poza tym wejdzie w zycie za 2 lata,to duzo czasu i duzo sie może w UE zmienic jeszcze.Tak więc spokojna głowa,nas to nie dotyczy i długo albo i wcale dotyczyc nie będzie.Niemcy nie moga sobie pozwolić na utrate takiej taniej siły roboczej w tej branzy,statystyki mówia 350 tys niemeickich seniorów wymagających opieku domowej.Jeszcze sobie popracujemy...do końca światai o jeden dzień dłużej;) 

 

 

 

 

Rozwiń  

no tak ,ale to  obowiazuje już od 2016 roku ..  ale przepisy swoją drogą i życie tak samo.Zresztą w Polsce pod tym względem nic się nie zmieniło---za komuny było to samo..przepis wchodził w życie  przykładowo od stycznia  a dziennki ustaw przychodziły pare dni póżniej ..wiem coś na ten temat.Przejrze to jak bede miał czas ...dzięki.