W Niemczech pracuje 400 tys opiekunek i ponoć tylko 10% legalnie

Taka ciekawostka. Renata Föry przejęta losem pozostałych 390 tysięcy opiekunek które omijają agencje ryzykując "własnym życiem" :))))))))))))))))))))))))) Swoją drogą ta dysproporcja robi wrażenie i pokazuje problem.  

Na stronie firmy Pani Renaty, która ma nazwie 24 jest taki oto opis

Chcielibyśmy powitać Panią na naszej stronie internetowej poświęconej tematowi 24-godzinnej opieki pełnionej przez polskie pracownice. Znalazła się Pani na naszej stronie z potrzeby zatrudnienia jako 24-godzinna opieka dla osoby/osób starszych

Dwa razy powtórzono 24-godzinna i potem dziwimy się zdziwieniu Niemców jak sami te opisy łykamy i się zgłaszamy. 

Podobnie na stronie niemieckojęzycznej

Seniocare24 vermittelt seit fast 17 Jahren jährlich tausende Pflegekräfte aus Polen und anderen Ländern Osteuropas zur 24 Stunden Seniorenbetreuung und Vollzeit-Betreuung – bundesweit und absolut legal.. 

Na stronie firmy Pani Renaty  są też informacje dla klienta omawiające warunki jakie powinien mieć zatrudniony opiekun/opiekunka z Polski.

Wszystkie wyjaśnienia  zawarte w punkcie - Haushaltshilfe  aus Polen - Fragen & Antworten.   Tam między innymi pytanie - Arbeiten Die Pflegekräfte 24 Stunden?

Odpowiedź agencji : " Natürlich aufsenden Die Pflegeagenturen Menschen und keine Maschinen. Die von uns vermittelte Pflegekräfte aus Polen leisten  winę sehr anstregend Arbeit.." i dalej wyjaśnienia o tym, że opiekunka pracuje 40 godzin tygodniowo.

Podobnie  to wygląda w innych niemieckich agencjach. Klient wie , że opieka całodobowa oznacza  tylko wspólne zamieszkanie i szybką pomoc w chwili pogorszenia zdrowia. 

Jak to potem przedstawi polska agencja , ile spróbuje ugrać  na swoją korzyść rodzina podopiecznych to już inna sprawa. A bywa i tak o czym można było  także przeczytać w innym temacie , że zmieniają te zasady same opiekunki , potocznie nazywane wiadomo jak czy inne królowe szteli, którym nie potrzebny czas wolny  za to chętnie zrobią wszystko co do nich nie należy i obdarują jeszcze wałówami z Polski.

leisten  eine sehr austregend Arbeit. Klawiatura.

26 minut temu, Gość Gość 3 napisał:

Wszystkie wyjaśnienia  zawarte w punkcie - Haushaltshilfe  aus Polen - Fragen & Antworten.   Tam między innymi pytanie - Arbeiten Die Pflegekräfte 24 Stunden?

Odpowiedź agencji : " Natürlich aufsenden Die Pflegeagenturen Menschen und keine Maschinen. Die von uns vermittelte Pflegekräfte aus Polen leisten  winę sehr anstregend Arbeit.." i dalej wyjaśnienia o tym, że opiekunka pracuje 40 godzin tygodniowo.

Podobnie  to wygląda w innych niemieckich agencjach. Klient wie , że opieka całodobowa oznacza  tylko wspólne zamieszkanie i szybką pomoc w chwili pogorszenia zdrowia.

Pracuję jako opiekunka od lat i omijam 24 szerokim łukiem, bo jakoś później rodzina jest jednak zdziwiona, że to problem wstać 2 razy w nocy, bo w dzień przecież gotowanie, mycie, sprzątanie, pranie, towarzyszenie, zakupy to za wiele czasu nie zajmują a oni mają opiekunkę 24  Czekam na agencję, która będzie miała w nazwie zamiast 24 to 40/7 Senior care 40/7.

Są zlecenia , gdzie trzeba wstać do podopiecznych w nocy.  Rodzina wypełnia Fragebogen i to zaznacza a polska agencja przedstawia takie zlecenie opiekunce czy w ofertach dla opiekunek. Nie ma obowiązku wyjeżdżać na taką sztele. Zawsze dopytuję przed wyjazdem i nie jadę tam  , gdzie jest chociażby tzw. sporadyczne wstawanie nawet gdy jest za takie miejsce dobre wynagrodzenie.

8 minut temu, Gość Gość 3 napisał:

Są zlecenia , gdzie trzeba wstać do podopiecznych w nocy.  Rodzina wypełnia Fragebogen i to zaznacza a polska agencja przedstawia takie zlecenie opiekunce czy w ofertach dla opiekunek. Nie ma obowiązku wyjeżdżać na taką sztele. Zawsze dopytuję przed wyjazdem i nie jadę tam  , gdzie jest chociażby tzw. sporadyczne wstawanie nawet gdy jest za takie miejsce dobre wynagrodzenie.

A te wszystkie miny to skąd się biorą? I ja piszę o minach przez agencje. Przecież tak wszystko jest na tip top przedstawione a jednak nie tak rzadko się zdarza.

A stąd jak napisałam wcześniej - polska agencja nie informuje o wszystkim i rodziny również nie przekazują wszystkiego o stanie zdrowia rodziców albo wymagają wykonania obowiązków , które do opiekunki nie należą. Są opiekunki , które się na to godzą .

W dniu 3.10.2022 o 19:15, Gość Gość 3 napisał:

Są opiekunki , które się na to godzą

Właśnie i nie rozumieją, że uprzykrzają życie nie tylko sobie, ale także innym opiekunkom. Matką Polką się nie przetłumaczy.

6 godzin temu, Gość Majka napisał:

Właśnie i nie rozumieją, że uprzykrzają życie nie tylko sobie, ale także innym opiekunkom. Matką Polką się nie przetłumaczy.

Uważam, że niepotrzebnie uderzasz w ton piętnując cechę polskich kobiet, To nie ten kaliber opieki. Żadna opiekunka nie chce, ani dobrowolnie ani pod presją, nie spać w nocy - bo tak można zrozumieć twój grzmiący głos.

Najlepiej byłoby jechać do opieki nad zdrowymi, pięknymi i bogatymi ale jeździmy do ludzi starych i schorowanych i tu wszystko może się zdarzyć. To jak w szpitalu na dyżurze. Regularne wstawanie odrzucam ale jeśli podczas mojego pobytu coś się zadzieje, trzeba podać jakiś dodatkowy uzgodniony lek, wezwać pomoc, to w imię odpowiedzialności ale i charakteru pracy przecież nie pomstuję że stary z chorobami człowiek zawala moją noc.

Nie bronię tu agencji ani rodzin niemieckich, żeby było jasne, ale konia z rzędem temu, kto przewidzi następną godzinę a co dopiero tydzień, miesiąc itp. Rzucam tylko inne światło żeby było lepiej widać. Jeździmy dla kasy (to zostało już ustalone) a nie siedzieć przy basenie z kolorowym drinkiem, znaczy wymagać tego co dla nas najlepsze, najkorzystniejsze. Przy zachowaniu szacunku i godności wpisana jest w ten rodzaj pracy o p i e k a

no chyba, że mamy pod kontrolą tylko kuchnię, pomieszczenia, zaopatrzenie. Można hejtować

Myślę, że tu nie chodzi o oczywiste drobnostki, ale o bezpłatne mycie okien, pielęgnowanie ogrodu i uczenie agencji i rodzin, że dodatkowa osoba za 100 euro jest ok.  

Dokładnie tak. Każdy to wie , że po to mieszkamy  razem z podopiecznymi, aby w razie pogorszenia   ich zdrowia pomóc tym starszym , chorym ludziom , wezwać służby medyczne. Wcześniej była o tym mowa co tak naprawdę znaczy Betreuung24.  Po co zaraz oceniać pochopnie opiekunki , które nie chcą wykonywać wymienionych czynności.  A sztele z basenem jak najbardziej się zdarzają i nikt tam nie ma za złe gdy opiekunka sobie posiedzi z kolorowym drinkiem bezalkoholowym. Nadgorliwej wlazidupie która brała się za ogród i głaskała po rączkach babcię podziękowali. Na pewno duży wpływ miała na to stałą opiekunka , na której rodzinie bardzo zależało. Może kobieta nie miała nigdy podobnej szteli i nie wiedziała jak się zachować , chociaż wiem od stałej , że wszystko solidnie przekazała. Stałą jest tam trzy , cztery miesiące . Jak ktoś chce pracować długodystansowi to miejsce wybiera najlepsze. Nie wszędzie jest tak jak na tym zleceniu , mimo to opiekunki chętnie jeżdżą. Nikt nie wymaga tam prac ogrodowych , mycia okien. Rodzina zadbała o dobre warunki, czysty , przytulny pokój co już świadczy o dobrym podejściu do opiekunki. Zresztą  każdy  , kto trochę pracuje wie na czym polega ta praca i nikt nie musi go pouczać i oceniać czy chce pachnieć i leżeć i opalać się na basenie. Jeśli już to rodzina podopiecznych czy agencja . Są takie co nie dają nawet chwilę przysiąść bo jak mówią przecież nie przyjechała tu na wczasy. Z ich strony to jeszcze rozumiem ale co ma do tego jakaś inna osoba , opiekunka?

Dobra. Wpisy i komentarze w postach są mocno niedoprecyzowane bo i trudno sprecyzować codzienne życie a raczej walkę z życiem. W każdej branży są ludzie rzetelni, są pracoholicy, są opie...lacze, są roszczeniowi i są spolegliwi. Niech każdy żyje jak umie i jak mu wygodnie.

3 godziny temu, Gość Malina napisał:

Myślę, że tu nie chodzi o oczywiste drobnostki, ale o bezpłatne mycie okien, pielęgnowanie ogrodu i uczenie agencji i rodzin, że dodatkowa osoba za 100 euro jest ok.  

Często nie ma nawet tych dodatkowych 100 euro! W tym wszystkim najgorsza jest nadgorliwość i... delikatnie mówiąc - liczenie na "wdzięczność" za dodatkową pracę. 

Sama kilkakrotnie usłyszałam "polecenie" umycia okien bo przecież "Marysia czy inna Tereska" myła! Ciekawe czy d... też dawała🙈

Wiem, że takich "pracownic" się nie zmieni a na wymagania niemieckich seniorów mam jedną odpowiedź. Oni doskonale wiedzą o zakresie naszych obowiązków i próbują:a może ta nowa zrobi wszystko. Potem do wszystkich wkoło i tak się z niej nabijają. Słyszałam... 

Najlepiej , gdy dokładny zakres obowiązków jakie należą do opiekunki jest w umowie. Pracowałam z agencjami , które w umowie wyraźnie zastrzegały , że opiekunka nie myje okien , nie sprząta pomieszczeń , w których nie przebywa podopieczny , nie zajmuje się porządkowaniem otoczenia wokół domu  czyli ogrodu, jeśli już to tylko podlewanie małego ogródka, sprzątanie w pobliżu wejścia do domu a nie zamiatanie ulicy czy mycie klatki schodowej. Nikt nie żądał od opiekunki wykonania tych czynności , bo rodziny podopiecznych miały to samo w swojej umowie.  Większość agencji ma tylko ogólnie - pomoc w gospodarstwie domowym - sprzątanie. Nie ma dokładnie nic o oknach to nie myję ale są opiekunki , które ulegają naciskom że strony rodzin i myją. 

Są agencję , które mają w zakresie obowiązków mycie okien , prace ogrodowe i co tam jeszcze wymyślą  może tylko oprócz czynności medycznych.  Nic nie da asertywność , gdy podpisze się taką umowę.

@Gość Gosc3 i kolejny raz mamy przykład na to, że należy czytać wszystkie umowy. Bez wyjątku! Jeśli cokolwiek w niej jest niejasne - należy dopytać pracownika. Potem, po złożeniu "autografu" - nie ma "zlituj". No chyba, że umowa jest źle skonstruowana i wtedy tylko pozostaje nam pomoc prawnika. 

Ja się nie zgadzam, bo praca na czarno ok jest niewiadomą i grożą konsekwencje, ale nie mówmy o zdrowiu i życiu bo to można ogarnąć ale za to dostaję więcej, mam płacone CO TYDZIEŃ i w każdej chwili mogę się upłynnić jak tylko coś jest nie tak i nic nie pomaga. Dziękuję agencjom za troskę, ale nie mam zamiaru na siłę pod groźbą jakiś absurdalnych kar dopełniać umowy i czekać aż agencja miłościwie znajdzie po 2 tygodniach zmienniczkę!!! Niech sami jeżdżą. 

W dniu 13.10.2022 o 13:13, Gość Naomi napisał:

Ja się nie zgadzam, bo praca na czarno ok jest niewiadomą i grożą konsekwencje, ale nie mówmy o zdrowiu i życiu bo to można ogarnąć ale za to dostaję więcej, mam płacone CO TYDZIEŃ i w każdej chwili mogę się upłynnić jak tylko coś jest nie tak i nic nie pomaga. Dziękuję agencjom za troskę, ale nie mam zamiaru na siłę pod groźbą jakiś absurdalnych kar dopełniać umowy i czekać aż agencja miłościwie znajdzie po 2 tygodniach zmienniczkę!!! Niech sami jeżdżą. 

Niby tak, ale gdybym mogła to poszłabym do agencji, bo mówcie co chcecie, ale czym człowiek starszy tym myśli już inaczej i bardziej bierze pod uwagę to o czym wcześniej nie myślał.  Może po spłacie zadłużeń skorzystam, bo największym minusem pracy na czarno to nawet nie jest ryzyko, ale to cholerne szukanie zlecenia i cwaniaczki które próbują zarobić na poleceniach a potem znikają bo mina za miną.

Dla mnie jedynym plusem pracy przez agencję są kolejne adresy. No i sama reguluję częstotliwość wyjazdów oraz długość pobytu na zleceniach. 

Nie wiem jak tam z tymi "adresami" ale jak komuś bardzo zależy to znajdzie. Na czarno jeszcze łatwiej regulować częstotliwość wyjazdów i długość pobytu. Nie rozumiem co stoi na przeszkodzie, przecież nie trzeba czekać na rozwiązanie umowy.

@Gość Gość 3 wcale nie musisz rozwiązywać umowy-to nie jest mowa o pracę! Kończy się czas zlecenia-koniec umowy i siedzisz w domu ile chcesz. Natomiast jeśli chcesz zmienić agencję, to obowiązuje - określony w umowie ogólnej-czas wypowiedzenia. I wtedy wyrejestrowują też z ZUS. 

Ciekawe skąd bierze się adresy, pracując na czarno🤔. 

Szczerze mówiąc-to jedyny argument dla mnie do współpracy z agencją. O wszystko muszę zadbać sama. 

Ależ ja to wszystko wiem:)!  Napisałam odnośnie zdania o tym, że pracując z agencją można regulować częstotliwość wyjazdów i długość pobytu. Na czarno jest z tym jeszcze łatwiej , bo nie mając żadnej umowy mogę wyjechać po tygodniu a znam przypadki znajomych że wyjazd byl nawet w tym samym dniu ze szteli bez żadnych konsekwencji. Do pracy też jeżdżą kiedy chcą , nie ma przymusu ani zobowiązań kiedy i na jak długo ktoś chce pracować. To nie jest więc w tym przypadku żaden plus i argument pracy przez agencję , o którym Gość Gość pisze.

Z tego co wiem, to na czarno też jest współpraca ze zmienniczką. I nie wyobrażam sobie wystawić kogoś rufą do wiatru. No i te adresy... Skąd? No i podobno płaci się "haracz" pośrednikom... 

Żeby była jasność : gdybym mogła wybierać w adresach tak jak w agencji-nie miałabym problemu z wyborem formy pracy. 

Jeśli jest stała współpraca ze zmienniczka to znaczy że sztela nie jest złą. Nikt jednak  nie składa obietnic długoterminowych zmienniczce bo to nie ślub czy cyrograf a w życiu różnie się układa. Jeśli ktoś wie , że nie przyjedzie to po prostu wcześniej uprzedza zmienniczke , nie nazwałbym tego wystawianiem do wiatru , jeśli nagła sytuacja to trudno , jak Gość Gość pisze jest pośrednik i to jego interes znaleźć zastępstwo. O wyjeździe po tygodniu słyszałam od opiekunek , ale był uzasadniony- brak zapłaty , agresja podopiecznych . Wyjazd w tym samym dniu - w domu podopiecznego brud , alkoholik syn. 

Kiedyś czytałam, że opieka jest dofinansowywana przez państwo to dlaczego ktoś oferuje pracę na czarno?