AMA: Dlaczego agencje proponują roznoszenie ulotek i innych materiałów reklamowych?

[align=center]Na zadane mailowo pytanie odpowiada Beata, rekruterka, a wcześniej koordynatorka z łącznie ponad czteroletnim stażem w dwóch największych polskich agencjach pracy. Przeczytaj cały wywiad z rekruterką i dołącz do dyskusji! (kliknij)[/align]

Po co agencje proponują roznoszenie ulotek i innych materiałów reklamowych?

Chodzi o kwestie prawne związane z zatrudnieniem pracownika nie tylko w Niemczech, ale także w Polsce (naprzemienne zatrudnienie i wybór ozusowania niższego zlecenia). Taki sposób znalazło kilka agencji, inne wspierają się np. usługami porządkowymi. Dzięki nim może Pani pracować w niezmieniony sposób, a dodatkowo w czasie pobytu w Polce ma Pani płacony ZUS (jest Pani ubezpieczona, ZUS od np. 50-200 zł). To przy okazji małe, bo małe, ale jednak dodatkowe źródło dochodu. Sama praca jest proformą i sprowadza się do 1-godzinnego zaangażowania w miesiącu.

Dziękuję za pytanie.

dla mnie to śmieszne ha ha

Pracuję jako opiekunka i znalazłam jedną agencję spośrod wielu , ktora oferuje przyzwoite warunki  opiekunce i   rodzinie. Nie zdziera też  z rodzin . Mam porównanie . Dlatego tę agencję  mimo iż o to nie prosiła będę polecać. Jak na razie z dobrym skutkiem . 

A co to za agencja jestem zaintetesowana bo pracuje jako opiekunka

nie jestem az tak do przodu w przepisach polskich,bo wiadomo co rząd to nowe "nowalijki"  ale jezeli Agencja uczciwie pracuje na korzyść opiekunki   opłaty są jakie są...samo ubezpieczenie bodajze przeszło 1000zł a reszta ?   polaków zżeraja podatki stad  tyle oszustwa na tej linii   -dlatego ,śmie twierdzić ze to nie jest dobra Agencja  bo ich nie ma.,bo takie sa realia polskie--tylko złodzieje się utrzymują.wybaczcie ,ale taka jest prawda.

Bla bla bla. Polskie agenturki lamia przepisy prawne i jeszcze smieja sie w oczy opiekunkom ... Ulotki sa obejsciem polskich przepisow prawnych . A te jasno mowia ze agencja wysylajaca opiekunki do DE glowna swoja dzialalnosc powinna ptowadzic w PL bi tutaj ma swoja siedzibe ! Tymczasem kazda agenturka cala swoja dzialalnosc koncentruje  w DE i stad te ulotki stwarzajace takie pozory. Wysylajac opiekunki do DE powinna zapewnic im takie same warunki pracy jak niemieckim pracownikom. 8 h czas pracy  i co najmniej minimalne niemieckie wynagrodzenie , zaplate za nadgodziny , etc

To już chyba po tych zmianach nie jest praktykowane, bo ozusowane są wszystkie umowy zlecenia a nie jak to było do tej pory tylko jedna wybrana i zawsze była ta niższa za marketing .