AMA: Dlaczego agencje nie oferują umowy o pracę?

---

Na zadane mailowo pytanie odpowiada Beata, rekruterka, a wcześniej koordynatorka z łącznie ponad czteroletnim stażem w dwóch największych polskich agencjach pracy. Przeczytaj cały wywiad z rekruterką i dołącz do dyskusji! (kliknij)

---

Dlaczego agencje nie oferują umowy o pracę?

W tym trybie pracy i niełatwych okolicznościach prawnych ta forma współpracy jest nieopłacalna dla WSZYSTKICH stron (opiekunka, podopieczny i obie agencje). Umowa o pracę na pełną stawkę sprawiłaby, że Opiekunowie zarabialiby sporo mniej. Chodzi także o kulturę pracy. Nasza agencja podejmowała próby zatrudnienia na UoP, ale kończyło się to niekończącymi się zwolnieniami L4. Po przejściu na umowę zlecenie opiekunowie odzyskiwali zdrowie i jednocześnie mogli cieszyć się z dużo wyższych stawek netto. To dlatego właśnie ten rodzaj umowy jest obecnie stosowany niemal w każdej agencji.

Dziękuję za pytanie i pozdrawiam.

---

[align=center]Na zadane mailowo pytanie odpowiada Beata, rekruterka, a wcześniej koordynatorka z łącznie ponad czteroletnim stażem w dwóch największych polskich agencjach pracy. Przeczytaj cały wywiad z rekruterką i dołącz do dyskusji! (kliknij) [/align]

---

Dlaczego agencje nie oferują umowy o pracę?

W tym trybie pracy i niełatwych okolicznościach prawnych ta forma współpracy jest nieopłacalna dla WSZYSTKICH stron (opiekunka, podopieczny i obie agencje). Umowa o pracę na pełną stawkę sprawiłaby, że Opiekunowie zarabialiby sporo mniej. Chodzi także o kulturę pracy. Nasza agencja podejmowała próby zatrudnienia na UoP, ale kończyło się to niekończącymi się zwolnieniami L4. Po przejściu na umowę zlecenie opiekunowie odzyskiwali zdrowie i jednocześnie mogli cieszyć się z dużo wyższych stawek netto. To dlatego właśnie ten rodzaj umowy jest obecnie stosowany niemal w każdej agencji.

Dziękuję za pytanie i pozdrawiam.

-----tu ma Pani racje ...pozdrawiam:)

O 24.12.2014, 01:53:12, adamos1 napisał:

Cytuj

---

tu ma Pani racje ...pozdrawiam:)

Rację? Czyli ciężko pracującej opiekunce nie należy się l4, chwila odpoczynku, uczciwych warunków??? Jeżeli to się nie opłaca to agencje nie powinny prowadzić swojego biznesu i przestańcie ludziom wciskać kity, że to taka branża. Dyspozycyjność 24 h i zero zabezpieczenia...

Opiekunka ma pracowac za 1200eu mc przy dwojce ciezko chorych osobach ,ale nie moze pozniej liczyc ze pojdzie na L4 lub ze dostanie zasilek rehabilitacyjny

 

Lepiej się opłaca zatrudniać opiekunów na sieciowych umowach