Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

ampro.png

poszukuje

Opiekunka do pani Ursuli (81 lat) z Wesseling

Wynagrodzenie: 1900
Miejscowość: Wesseling
Termin wyjazdu: 15.08.2024

form.png

Opis oferty

Pani Ursula (53 kg, 160 cm) ma 81 lat i mieszka w domu jednorodzinnym w małym mieście Wesseling, 50389. Od pół roku z seniorką mieszka jej córka, jednak w założeniu jest to na okres przejściowy (ze względu na stan podopiecznej). Córka jest aktywna zawodowo, dużo pracuje, ale pomaga opiekunce i robi zakupy. W pobliżu domu znajduje się mały supermarket.
Od trzech do pięciu razy w tygodniu przychodzi przyjaciółka rodziny (sąsiadka) i pomaga w gospodarstwie domowym, wtedy opiekunka mogłaby mieć czas wolny. Trzy razy dziennie przychodzi również Pflegedienst i zajmuje się podawaniem insuliny i zakładaniem pończoch uciśkowych.
Dla opiekunki przeznaczony jest pokój z własną łazienką oraz dostępem do internetu.

Stan zdrowia

Podopieczna ma przyznany Pflegegrad 3, jest osobą mobilną, porusza się przy rolatorze, ale większość czasu spędza na kanapie oglądają telewizję. Pani Ursula choruje na cukrzycę, osteoporozę, jest osłabiona fizycznie. Podopieczna od czasu śmierci męża jest smutna, apatyczna i wycofana, bardzo mało je.
Dostępne są pomoce: łóżko pielęgnacyjne, wózek inwalidzki, lift, krzesełko prysznicowe.

Wymagania klienta

Opiekunka
Znajomość języka na poziomie dobrym
Prawo jazdy nie jest wymagane.
Opiekunka nie może palić.

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko. 
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). 
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.

Kontakt

AvantiMedic
Ul. Sikorskiego 24/207
66-400 Gorzów Wlkp.
Tel. 95-780-0290
www.avanti-medic.eu

Sprawdź nas!

form.png

form.png

 

 
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij



O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...