Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)

6 godzin temu, Gość OlaLA napisał(a):

takie było logo? https://opiekunkaradzi.pl/profile/12506-eurovita/

tak to ta firma ten profil i ten tel mieli dwa adresy mailowe 

teraz sprawdziłam dokładnie. Na umowie nie było loga wiec nie wiem czy firma była podpięta pod inna czy o co tam dokładnie chodziło. Jak wejdziecie w google i klikniecie w link rzekomej strony kto otwierają się oferty ale proponowałabym uważać 

Jedne zamykają i otwierają drugie. Zobaczcie w raportach sprawozdaniach ile te agencje zarabiają to wam galy wypadną o co jest ta cała walka. Jak pracowałam w Gliwicach to przeszłam przez 4 agencje tego samego zarządu. CZTERY! ile zostało po latach. Tylko 1 + 1 nowa kolejna. 

W dniu 23.11.2024 o 12:08, Gość Kasix napisał(a):

Jedne zamykają i otwierają drugie. Zobaczcie w raportach sprawozdaniach ile te agencje zarabiają to wam galy wypadną o co jest ta cała walka. Jak pracowałam w Gliwicach to przeszłam przez 4 agencje tego samego zarządu. CZTERY! ile zostało po latach. Tylko 1 + 1 nowa kolejna. 

Gdzie te zarobki znaleźć? 

2 godziny temu, Gość Klara napisał(a):

Gdzie te zarobki znaleźć? 

Przychody, zyski, koszty itd. w formie graficznej masz na stronie bizraport.pl ale to niewiele mówi.

Kochani nie do końca nie zgłaszając nic nie da ja kiedyś pracowałam  się w firmę która sprzedawała t e p s e rekrutując mnie mówili że to plus i Orange . Po zatrudnieniu okazało się że robią machloje . Zaraz po tym się szybko zwolniłam i wyjechałam do Niemiec . 5 lat później wezwano mnie do prokuratury na świadka . Ludzie zaczęli składać wezwania . Niby nie duża kwota a jednak . Okazało się że facet miał kilka spółek w różnych miastach . I kombinował mimo że ja byłam zatrudniona we Wrocławiu wezwano mnie do Wałbrzycha . Więc nieźle kręcił w ogóle inną nazwą firmy o mojej jeszcze nie słyszeli . Więc nie jest tak że można bezkarnie kraść . Karma e końcu wróci ale musicie zgłaszać . 

Prokuratura sobie klocki poskłada oczywiście jeśli coś jest incydentalne to oki ale jeśli coś wchodzi w nawyk jak już mówiłam i wpłynie sporo skarg to może być podstawą do wcześnie postepowania więc nawet jeśli na dzień dzisiejszy umorzą wam postępowanie nie wiadomo co przyniesie przyszłość 

A tu kolejny kwiatek 🌹 nie miałam z tą firmą większych problemów.  Fakt jednak że mają problemy w ZUS może świadczyć o tym dlaczego płacą niskie wynagrodzenia i o kondycji finansowej firmy . Teraz jeszcze nie ale w przyszłości może się okazać że z niewyjaśnionych przyczyn nagle zaczną się cięcia „ bonusowe „ . Choć ja zastrzegam że przez tą firmę zostałam potraktowana na każdym etapie bardzo dobrze. I nie miałam z nimi żadnego problemu . Pisma wynika że zadłużenie jest już od jakiegoś czasu . Także próbuje tylko naświetlić że firmy bywają w różnych sytuacjach . Stąd mogą być naprawdę różne odbicia na  ich zachowaniach . 👺konkurencją jest ostra i koszty pewnie duże . Pozarym ciężko siedzieć u kogoś w portfelu i wiedzieć jakie on decyzje podejmuje . No ale liczą się fakty . Miłego dzionka i wytrwałości życzę . Umażajcie na siebie 🌹

15 godzin temu, Kare napisał(a):

Choć ja zastrzegam że przez tą firmę zostałam potraktowana na każdym etapie bardzo dobrze

Nie zapłacili za czas pracy skladek i uważasz że to była dobra współpraca?

W dniu 8.01.2025 o 18:05, Kare napisał(a):

A tu kolejny kwiatek 🌹 nie miałam z tą firmą większych problemów.  Fakt jednak że mają problemy w ZUS może świadczyć o tym dlaczego płacą niskie wynagrodzenia i o kondycji finansowej firmy . Teraz jeszcze nie ale w przyszłości może się okazać że z niewyjaśnionych przyczyn nagle zaczną się cięcia „ bonusowe „ . Choć ja zastrzegam że przez tą firmę zostałam potraktowana na każdym etapie bardzo dobrze. I nie miałam z nimi żadnego problemu . Pisma wynika że zadłużenie jest już od jakiegoś czasu . Także próbuje tylko naświetlić że firmy bywają w różnych sytuacjach . Stąd mogą być naprawdę różne odbicia na  ich zachowaniach . 👺konkurencją jest ostra i koszty pewnie duże . Pozarym ciężko siedzieć u kogoś w portfelu i wiedzieć jakie on decyzje podejmuje . No ale liczą się fakty . Miłego dzionka i wytrwałości życzę . Umażajcie na siebie 🌹

Zadłużenie? Jaja

W dniu 9.01.2025 o 09:07, Gość Daria napisał(a):

Nie zapłacili za czas pracy skladek i uważasz że to była dobra współpraca?

No nie 🫣 ale te składki to tyle  co kot napłakał . ZUS pewnie je sciagnie. 

Tu dopiero zaczęłam się trochę stawiać . Firmą kłamała w żywe oczy . Odwołała się od nakazu . A ja żałuję że się nie stawiłam wtedy . I nie wiedziałam że można in linę . Dopiero zaczęłam pozbawiać jaki poziom ludzi jest tych zielonych szefów . Oczywiście nie wszyscy żeby nie było że do jednego worka . Ale często myślimy że mamy doczynienia z „ szefem z wyższej półki „ a niestety tak nie jest . Do łgania i traktowania z góry czy materialnie przyczynia się też brak znajomości personalnej . Często jesteśmy statystyka . 📉 cyfra . Niestety . Ale pomijając fakt nie sądziłam że ludzie dla kasy potrafią być aż tak zadufani w sobie i bezwzględni serio . Także moi drodzy do dzieła 🫣i serio nie dawajcie się . 
 

pamietajcie że o swoje możecie walczyć w prostych kromkach 

wezwanie do zapłaty za potwierdzeniem odbioru 

2 z e sad 

https://www.e-sad.gov.pl/

sami wszystko opiszecie wg instrukcji  

3 . Nakaz jest tam wystawiany chyba że sąd ma wątpliwości wtedy proces trafia do sądu 

4. opłata jest tania bo chyba 100 zł jeśli nic się nie zmieniło 

5 . Oczywiście każdy ma prawo się odwołać więc wtedy idzie to do sądu ( ale zaoszczędzacie na prawnikach ) a wsadzie to tylko przesłuchanie i koniec . 
wyrok 

6. można napisać do sądu prośbę o link z datą i terminem żeby połączyć się on linę co ułatwia wszystkim życie  można dzwonić i wypytywać o wszystko do sekretariatu więc serio nie ma się czego bać . 
 

Kare dziękuje że jesteś i piszesz o tym bo bez takich ludzi jak ty inni byliby zastraszani Wyrównujesz szanse i pokazujesz agencji że wcale nie są takie bezkarne. Dziękiuję!

22 godziny temu, Gość KKK napisał(a):

Kare dziękuje że jesteś i piszesz o tym bo bez takich ludzi jak ty inni byliby zastraszani Wyrównujesz szanse i pokazujesz agencji że wcale nie są takie bezkarne. Dziękiuję!

🫶wzajemnie 🫶

Dziękuję:) 

W dniu 14.01.2025 o 18:01, Kare napisał(a):

🫶wzajemnie 🫶

Dziękuję:) 

to my dziękujemy. Anna

https://sygnalista24.info/zawiadomienie-o-naruszeniu-prawa/

inne przydatne linki ;-)

No kochani widzę ze sporo  się zmieniło na go Work wreszcie prawdziwe opinie !!! https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1009953 Możliwość kontaktu ze sygnalistą jeszcze nie sprawdzałam jak to działa ale ,,, wszystko idzie w dobrym kierunku ! Dodatkowo coś jeszcze znalazłam . Pracujmy kochanki ale zmieniajmy trochę nasze warunki pracy ! 

jest nowy portal gdzie można zgłaszać swoje problemy od 2024 r od września weszła ustawa o sygnalistach

https://gowhistle.com

https://www.gov.pl/web/sygnalisci/kto-to-jest-sygnalista

https://www.gowork.pl/blog/26-ustawa-o-sygnalistach-pracowniku-czy-znasz-swoje-prawa

Am 23.3.2025 um 20:45 schrieb Gast Ewa Gaik:

A czym się to różni od tego gdy nie było tej ustawy? Przecież każdy mógł zgłosić wszystko w urzędzie i jeszcze naskrobać w internecie. 

masz racje próbowałam ta ścieżkę i boja się wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje

jest Jeszcze jedna strona doradztwa pracy bezpłatna ( nie pamietam  czy o niej pisałam) na terenie Niemiec- rozmowy po polsku strona w załączniku aby się cos więcej dowiedzieć można napisać maila do tej Pani lub tez zadzwonić 

doradztwo jest bezpłatne oczywiście dotyczy zatrudnionych na terenie niemiec praw i o obowiązków  lub skorzystać z linka poniżej 

https://www.faire-mobilitaet.de/pl/doradztwo/doradztwo-na-terenie-calych-niemiec/

eż napisać

DORADZTWO BEZPŁATNE dotyczące OPIEKI na terenie NIEMIEC

kliknij w link - wypełnij formularz lub zadzwoń pod numer 

https://www.faire-mobilitaet.de/pl/doradztwo/doradztwo-na-terenie-calych-niemiec/

możesz tez skorzystać z z maila 

0800 0005780

[email protected]

lub bezpośrednio do osoby 

Jeszcze raz przestrzegam przed firmą Adiu ..  która nie wypłaca całości wynagrodzeń i zdarza się to nagminnie . U mnie na pytanie o konkretny brak wypłaty 200 euro nie otrzymałam wyjaśnienia , i byłam przestrzegana przez poprzedniczkom. Dostałam też zastraszające pisma od prawników w celu usunięcia opini które były też usuwane z go Work w sensie odnieśli się do mojej opini a później nie mogłam nic pisać kolejne opinie też są usowane. Ta która przyszła do mnie na meila została natychmiast usunięta . Jak i inne. A ludzie skarżą się że są straszni pismami . 

Ta powyższa opinia z dzisiaj też jest usunięta 

W dniu 23.04.2025 o 09:33, Kare napisał(a):

Jeszcze raz przestrzegam przed firmą Adiu ..  która nie wypłaca całości wynagrodzeń i zdarza się to nagminnie . U mnie na pytanie o konkretny brak wypłaty 200 euro nie otrzymałam wyjaśnienia , i byłam przestrzegana przez poprzedniczkom. Dostałam też zastraszające pisma od prawników w celu usunięcia opini które były też usuwane z go Work w sensie odnieśli się do mojej opini a później nie mogłam nic pisać kolejne opinie też są usowane. Ta która przyszła do mnie na meila została natychmiast usunięta . Jak i inne. A ludzie skarżą się że są straszni pismami . 

 

Ta powyższa opinia z dzisiaj też jest usunięta 

Piszesz, krzyczysz, opisujesz ale najważniejsze: Czy poszłaś z nimi do sądu w sprawie niewypłacenia pensji? 

Pozdrawiam. 

W dniu 24.04.2025 o 10:41, Gość Diana napisał(a):

Piszesz, krzyczysz, opisujesz ale najważniejsze: Czy poszłaś z nimi do sądu w sprawie niewypłacenia pensji? 

Pozdrawiam. 

Dokładnie. Widziałam pracownika który wkleja wszędzie wyniki kontroli w agencji i nikt mu nic nie zrobi bo to fakty i pewnie prawnik rozkłada ręce a facet zasypuje tym internet. Może warto pomyśleć o wyroku. 

Am 24.4.2025 um 10:41 schrieb Gast Diana:

Piszesz, krzyczysz, opisujesz ale najważniejsze: Czy poszłaś z nimi do sądu w sprawie niewypłacenia pensji? 

Pozdrawiam. 

och biedni z adiu... ja nie tylko krzyczę ja tez działam ;-) co widać po wielu moich wpisach a co zrobiłam dowiedzie się wkrótce ;-)bez obaw

W dniu 2.05.2025 o 22:31, Kare napisał(a):

och biedni z adiu... ja nie tylko krzyczę ja tez działam ;-) co widać po wielu moich wpisach a co zrobiłam dowiedzie się wkrótce ;-)bez obaw

To wróć z wyrokiem, bo póki co to znamy tylko jedną stronę i to jeszcze taką, która ma problem z większością agencji. Sorry ale tak to wygląda z boku. 

12 godzin temu, Gość Diana napisał(a):

To wróć z wyrokiem, bo póki co to znamy tylko jedną stronę i to jeszcze taką, która ma problem z większością agencji. Sorry ale tak to wygląda z boku. 

Zaraz zrobią z Ciebie agencje. Albo z nami albo przeciwko nam

nie wiem od którego momentu czytasz ale byłam w sadzie i wygrałam ;-) zgłosiłam tez sprawy do prokuratury i tez zostało to uwzględnione wiec cofnij się kochanie trochę wcześniej i przestań ty krzyczeć i zacznij czytać ze zrozumieniem ;-) powodzenia zyzie ;-) adiu.. tez zglosialam zadana sprawa przeze mnie nie została umorzona ;-) poczytaj wcześniejsze wpisy może cos wyciągniesz dla siebie-) mam sporo udownonych problematycznych steli bo dlugo pracuje i nie odpuszczałam . żadna firma nie przedstawiła mi konkretnych zarzutów potwierdzających ze maj prawo do potracenia wynagrodzenia. 

adiu... również stosuje technikę zastraszania przez prawnika i jest to jego metoda i słyszałam od paru osób ze potrącają sporo kwot rzędu od 200 do 50 euro. Niestety jest sporo takich osób które dostają później piżma o prawników a oceny są usuwany . tak jak moja zachęcam do zgłaszania dowodów do prokuratury . Ja swoja zgłosiłam i więcej tym lepiej . 

ogólnie rekruterzy niestety przyznają się do tego ze strona niemiecka zawsze stoi po stronie " klienta" i kto płaci ten rządzi a oni o tym wiedza mogą wysmarować skargę z *wulgaryzm* oderwana od rzeczywistości . i firmy polskie maja problem bo takie maja tez  umowy. I później musza się prawie prosić o środki i wynagrodzenie . i pisanie tych kar typu " picie , kradzież, " etc nijak ma się do rzeczywistości bo jeśli klient chce przyfoszcedzic waszym kosztem to i tak będzie próbował i tak. jak już pisałam wyżej znałam klienta który z premedytacja okradał polskie firmy i znalazłam normalnie wezwania do zapłaty u niego w domu. syn podpisywał kolejne i kolejne nowe umowy nie płacąc za stare. Miałam szczęście ze to zgłosiłam do firmy wiec ta z opóźnieniem ale wypłaciła mi środki ,  a le ta Jeszce później się z  szarpała z klientem który docelowo mieszkał w Hiszpanii. klient probował obciążyć firmę Jeszce faktura  za przepychanie toalety z której korzystał tylko podopieczny. także pomysłów jest sporo a Niemcy kasę przytula waszym kosztem chętnie jaki polskie firmy  a jak wiecie Niemcy są tez dość pazerni. firmy nie maja zabezpieczeń w umowie i najłatwiej im dać tzw " rabaty " za które później płacicie wy. jak np ostatnio miałam sytuacje rodzina była niezadowolona mimo ze pracowałam z firma 3 miesiące przedłużyłam kontrakt pojechałam na nowa sztele do tego hutlinngen . tu już  gbyła oszcednosc bo na świetna nie brali, miałam z moja firma podpisany kolejny kontrakt na okres świąteczny. w tym hutlinngen  co chwile ktoś tam wylatywał i przyjazdzala tam jednak tylko stala opiekana. od początku był problem z pieniędzmi a córka bala się cokolwiek powiedzieć. po dwóch tyg poszło o to ze chciałam dokupić jedno udko za 2 euro dla tej córk bo ta przyjeżdżała raz na 2 tyg choć mieszkała 4 km stad i  ta mnie wywaliła . nie ważne w sumie odetchnęłam . ale żeby tego było mało napisał jakieś niestworzone historie z mściwości do firmy. ponoć reklamacja na 15 stron i nie chciała zapłacić . Treść reklamacji przekazano mi ustanie wiec w końcu zażądałam  dowodów ale ich nie dostałam. w efekcie pflegehelden mnie zablokowało i nie mogłam już nigdzie z nimi wyjechać . firma mi nie przedłużyła kontraktu nawet tego  12 tego po tym jak napisałam maila do pflegehelden ze to wszystko to bzdury i powołałam się na opinie byłej opiekunki która wyraziła zgodę na kontakt . zagrożono mi ze nie wypłaca mi środki. ostatecznie wiec wysłałam wezwanie do zapłaty a firma żeby ubłagać rodzine obniżyła im koszty o 100 potrącając mi z wynagrodzenia 60 euro i nie raczyli mi wysłać mi to nawet pismem. ja ze swojej strony oczywiście wywalałam wezwanie przedsądowe do zapłaty. także jak oceniacie zachowanie firmy rodziny i pflegehelden? bo dla mnie to było zwyczajna proba wyłudzenia kasy. i to również  działanie itd trafi do prokuratury łącznie z opisem działania czarnych list . bo co ja jestem winna temu ze nie spodobałam się rodzinie i nadałam soba pomiatać. jeśli komuś nie pasuje wymienia opiekunkę a nie robi takie sceny umówmy się pracujemy poniżej normy za 50 euro dziennie oni robią paznokcie a nosza stawka dzienna. uważam ze powinnismy naprawdę zacząć się szanować a firmy jeśli chcą nas zatrudniać musza zmienić umowy. niestety . jeśli nie potrafią ściągać pieniędzy a firma niemiecka robi co chce to niech zatrudniają rumunki i Ukrainki albo niemki. Dla mnie to było oczernianie na co jest paragraf i nislusluszned w dodatku bo nie dali dowodów. dodatków konsekwencje to zwykły mobinng. wykonywałam prace zgodnie ze sztuka a ze ktoś ma odmienne zdanie i chce zaniżać standardy to już jego problem. tak jak mówiłam wymienia opiekuna ale to nie jest podstawa do " kradzieży wynagrodzenia" niestety .

wynagrodzenie otrzymałam w całości natomiast tak jak mowie nie dajcie się bo takich rodzin jest coraz więcej . gdybym odpuscial pewnie firma by wywalczyła wynagrodzenie a ja zostałabym bez kasy. może tylko mi się trafiają takie sznele a może cos ze mną nie tak ciężko stwierdzić ;-) wiem jedno ze na to zlecenie stała nopiekunka odpuściła sobie wyjazd a poprzednia tez już nie przyjechała ;-) wiec ja bym się bala pojechać ale wy zawsze możecie spróbować ;-)