Skocz do zawartości

  • wpisów
    15
  • komentarzy
    484
  • wyświetleń
    25144

Nocne wstawanie - zmora opiekunek i opiekunów


25341 wyświetleń

 Udostępnij

Nocne wstawanie w naszej pracy często jest obowiązkiem ,ale jeszcze częściej nadużyciem naszych podopiecznych bądź ich rodzin ...Jak uchronić się od pobudek nocnych w błahych sprawach ? Czy jest na to złoty środek ? Oczywiście ,że tak !!! Jaki ?wysłuchajcie sami ;););)

 
  • Lubię to 7
  • Zgadzam się 6
 Udostępnij

128 komentarzy


Rekomendowane komentarze



Pisząc o wypłacie o wiele lepiej wygląda sytuacja w Anglii oczywiście "Live in care" . Od 500 do nawet 800 funtów brutto tygodniowo. Polskie agencje 1500/m i  to już jest nie wiadomo co. 

Odnośnik do komentarza

Wiecie co, pracowałam wcześniej w szkole i tam się nauczyłam, żeby na wszystko mieć papier. Więć poinformuj agencję- nie telefonicznie, tylko mailem, że jest problem i na czym on polega i jak oni zamierzają go rozwiązać. Telefon nic nie załatwia, bo co z tego, że billing masz, jak pani Madzia powie, że dzwoniłaś, żedby zgłosić, że Ci się super podoba. A tak masz dowód i nie mogą się wyprzeć, że nie wiedzieli. I pisz po każdej nocy, że musiałaś wstawać tyle i tyle razy. I swoje wstawania możesz nagrywać, ale tak, żeby nie było widać pdp- może sam dyktafon? I potem masz podstawę, żeby się czegoś domagać. Jeśli Ci odpiszą, że to niemiecka agencja miała ich poinformować, to wyślij zapytanie do niemieckiej. Jak ci niemiecka odpisze, że informowała rodzinę, to napisz do nich, albo znowu rozmowę nagraj...

Mnie tak z czym innym wkurzyli i potem koordynatorka, więc w tym tygodniu czepię się o przysługujący mi dzień wolny. Zwolnienia się nie bój, bo nawet masz 2 tygodnie wypowiedzenia- w trybie natychmiastowym to tylko dyscyplinarka- pijaństwo, znęcanie się nad pdp, albo nieprzychodzenie do pracy.

Chociaż może się mylę i nie mam racji, bo ciężko jest przewidzieć wszystkie posunięcia agencji. Z drugiej strony może być tak, że jak masz to wszystko na piśmie, a oni ci umowę wypowiedzą, to masz dowód, że to nie przez to, że zaniedbywałaś obowiązki i możesz ich do sądu podać.

Odnośnik do komentarza

Dziekuje za ten filmik i podpowiedź : stawka 30 Euro za godzine pracy nocnej to jest dla mnie minimalna stawka, biorąc pod uwagę , ze jestesmy w domach podopiecznych przez 24 godziny na dobę. Mozna porozmawiac na ten temat z agencją lub z rodziną i poprosic o stawkę nocną, rodzina bardzo chetnie przystala na warunki przeze mnie zaproponowane, wyplacila mi premie , ktorej nie oczekiwalam, a podopieczny sie w koncu uspokoił i zaczął regularnie przesypiać noce! Pozdrawiam :) Brawo ja!

Odnośnik do komentarza

Dziewczyny, też musiałam wstawać o swojej podopiecznej w nocy. Czasem zdarzało się to kilka razy na noc. Musze przyznać, że wówczas skontaktowałam się z moim agencyjnym opiekunem (Centrum Językowe Konik), który interweniował w tej sprawie u rodziny mojej podopiecznej. Nagle skończyły się nocne wędrówki. Moja podopieczna po prostu w nocy się... nudziła, ale jak widać interwencja agencki pomogła :) Pozdrawiam Was! 

Odnośnik do komentarza
O 14.03.2019 at 12:39, Gość Aniela napisał:

Dziewczyny, też musiałam wstawać o swojej podopiecznej w nocy. Czasem zdarzało się to kilka razy na noc. Musze przyznać, że wówczas skontaktowałam się z moim agencyjnym opiekunem (Centrum Językowe Konik), który interweniował w tej sprawie u rodziny mojej podopiecznej. Nagle skończyły się nocne wędrówki. Moja podopieczna po prostu w nocy się... nudziła, ale jak widać interwencja agencki pomogła :) Pozdrawiam Was! 

Konik to najgorsi oszusci uciekaj od nich.

Odnośnik do komentarza

Pracowałam dla konika to okropna firma,wysłali mnie na sztella minę.

a potem nie mogłam zjechać.Tak szukali zmienniczki żeby nie znaleźć.

Aż im pogrozilam i szybko znaleźli,a ja po trzech tygodniach zjechałam.

Omijać tą firmę z daleka.

Odnośnik do komentarza
O 16.06.2019 at 16:26, Kubacka napisał:

Pracowałam dla konika to okropna firma,wysłali mnie na sztella minę.

a potem nie mogłam zjechać.Tak szukali zmienniczki żeby nie znaleźć.

Aż im pogrozilam i szybko znaleźli,a ja po trzech tygodniach zjechałam.

Omijać tą firmę z daleka.

Dokładnie oni tak własnei robią. Gadałem z paroma opiekunami których wysłali na minę a obiecywali im spokojną sprawdzona sztele.

Odnośnik do komentarza

Osiem godzin snu należy się  każdemu opiekunowi bez przerw,jeżeli ktoś decyduje sie na pracę ,gdzie w nocy trzeba wstawać ,powinien miec płacone ekstra  minimum 10 euro za jedna nocna obsługę. Albo zdecydują sie płacić, albo pójdą do lekarza po tabletki od kilku lat przez  nasenne lub uspokajaące.Nie dajcie sobą zarządzać. Ja pracuję od kilku lat przez firmę niemiecką. Praca 6 godzin dziennie maximum, dwie godziny bezapelacyjnej przerwy, w niedzielę tylko posiłki.Nie mialam przypadku z nocnym wstawaniem. Zmieniłabym miejsce pracy i..... właśnie zmieniam po długim okresie pracy. W domu rządzi czarny charakter i demencja, rodzina sobie nie radzi, a ja nie muszę walczyć z wiatrakami.W odpowiednim miejscu wpiszę ostrzeżenie.

Odnośnik do komentarza

No kobiety, czegoś tutaj nie rozumiem,   słuchając opiekunki która opowiada o swoim nieszczęściu ze zmienniczką mam swoje spostrzeżenie , kobieta jest wulgarna,  ohydnie wulgarna,  I takiej ja już nie wierzę,  to cwaniara, wyrachowana, która chce podporządkować sobie opiekunkę, a przecież każdy ustawia sobie stellę do swoich potrzeb i wara każdej do moich uzgodnień, gdzie ma wyjść opiekunka która siedzi na wsi a do najbliższego sklepu ma 5 km? Nie palę papierosow,  nie piję alkoholu i nie szukam towarzystwa wzajemnej adoracji..bo czytając zwierzenia nie jednej z takich spotkań nic dobrego nie wychodzi,  ja świetnie sobie organizuję mój wolny czas na stelli I żadna opiekunka nie będzie mi narzucać swojego sposobu organizacji czasu wolnego. ..krótka piłka. .

 

Odnośnik do komentarza

Złotym środkiem na niewstawanie w błachych sprawach jest wykazanie że jest ono zbędne. Jeżeli drzwi i okna są pozamykane,pampers wymieniony ,woda do picia w zasięgu to podopieczny powinien sobie poradzić i być cicho. Cały czas należy to podopiecznemu przypominać aby w nocy poradził sobie sam .Najgorzej jest gdy osoba potrzebuje pomocy w dojściu w nocy do toalety ale wtedy należy te dojścia ograniczać i od 1 w nocy do 5 rano powinna wytrzymać pozdrawiam mariaj

 

Odnośnik do komentarza

Witam !!!  Należy wytłumaczyć ,że nie będziemy wstawać bez  powodu . Należy napoić i ubrać czystego  pampersa . Sugerować ,że w nocy należy nam się odpoczynek . Lepiej jest jeżeli  podopieczny krócej śpi w dzień .   pozdrawiam    mariaj 

Odnośnik do komentarza
O 16.06.2019 at 16:26, Kubacka napisał:

Pracowałam dla konika to okropna firma,wysłali mnie na sztella minę.

a potem nie mogłam zjechać.Tak szukali zmienniczki żeby nie znaleźć.

Aż im pogrozilam i szybko znaleźli,a ja po trzech tygodniach zjechałam.

Omijać tą firmę z daleka.

DOKLADNIE! Mnie tez w wała zrobili złodzieje. Trzeba zawsze dzwonić do zmienników i dokładnei wypytywać a jak nie chcą dać numeru to nie jechać. KONIKA OMIJAĆ!

Odnośnik do komentarza
O 24.10.2020 at 00:49, PanOpiekun napisał:

DOKLADNIE! Mnie tez w wała zrobili złodzieje. Trzeba zawsze dzwonić do zmienników i dokładnei wypytywać a jak nie chcą dać numeru to nie jechać. KONIKA OMIJAĆ!

Dobrze wiesz że firmy ni e zawsze chcą podawać nr telefonu zmienniczki\a zasłaniając się poufnością danych ,bywa też tak że kolega, koleżanka po fachu prawdy Ci nie powie ...trzeba pytac i czytać między wierszami . 

Odnośnik do komentarza
O 25.10.2020 at 08:19, Funny napisał:

Dobrze wiesz że firmy ni e zawsze chcą podawać nr telefonu zmienniczki\a zasłaniając się poufnością danych ,bywa też tak że kolega, koleżanka po fachu prawdy Ci nie powie ...trzeba pytac i czytać między wierszami . 

Witam,jezeli  nie chca dac ,czli wystepuje obawa ,ze za duzo powie zmiennik .Rodzina inaczej podchodzi do pewnyvh " schorzen " matki czy ojca niż  opiekun.  Jezeli Agencja nie chce dac nr.tel.opiekuna to niech da nr.tel.PDP lub kogos z rodziny,osoby pilotujacej stan chorobowy PDP.

Odnośnik do komentarza
2 godziny temu, adamos6 napisał:

Witam,jezeli  nie chca dac ,czli wystepuje obawa ,ze za duzo powie zmiennik .Rodzina inaczej podchodzi do pewnyvh " schorzen " matki czy ojca niż  opiekun.  Jezeli Agencja nie chce dac nr.tel.opiekuna to niech da nr.tel.PDP lub kogos z rodziny,osoby pilotujacej stan chorobowy PDP.

@adamos6 no można i tak ,ale tu już musisz ,,gadać "po niemiecku .Ja sobie radzę spoko, pewnie Ty też skoro podaleś taką opcję, ale ze słabym językiem to raczej trudno.

Odnośnik do komentarza
16 minut temu, Funny napisał:

@adamos6 no można i tak ,ale tu już musisz ,,gadać "po niemiecku .Ja sobie radzę spoko, pewnie Ty też skoro podaleś taką opcję, ale ze słabym językiem to raczej trudno.

Potrafie tyle o ile ,ale zawsze mowie nie sprzedam sie haha,pozdrawiam.

Odnośnik do komentarza
2 minuty temu, adamos6 napisał:

Potrafie tyle o ile ,ale zawsze mowie nie sprzedam sie haha,pozdrawiam.

Przepraszam Cię bardzo to moje słowa ? pozdrawiam również?

Edytowane przez Funny
Odnośnik do komentarza

Gość
Dodaj komentarz...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...