Skocz do zawartości

OR MINI

Gość
What's on your mind?
  1. Dzień dobry.

    Kochani jak wygląda gotowanie, pranie, prasowanie tylko dla podopiecznej, która mieszka z niby samodzielnym mężem ok 80 lat.

    Agencja twierdzi, że mąż jest sprawny i niczego przy nim nie trzeba robić bo do opieki jest 1 osoba.

    To jak to wygląda mam gotować kilka ziemniaków i 2 schabowe dla siebie i podopiecznej? A co wtedy z dziadkiem?

    Prać tylko swoje i rzeczy podopiecznej?

    Ktoś był w takiej sytuacji?

    1. Pokaż poprzednie komentarze  20 więcej
    2. Gość Zetka

      Gość Zetka

      29 minut temu, Gość Gość 3 napisał:

      Kiedy potem usłyszę , że co to za problem ugotować  więcej czy wrzucić trochę ubrań więcej do pralki? Od kogo? 

      Chyba , że agencja nie powie o tym , że z podopieczną mieszka jej mąż czy syn w jednym mieszkaniu. Jeśli mam w opisie oferty , że oprócz podopiecznego jest drugą nawet samodzielna osoba to wiem , że do moich obowiązków należy gotowanie , pranie czyli ogólnie prowadzenie gospodarstwa domowego dla dwóch osób. Nie muszę tej drugiej osoby myć pomagać w ubieraniu , karmić , chodzić na spacery itp. czyli zajmować się bezpośrednio opieką. 

      Zawsze miałam w umowie punkt gdzie była informacja o tym , że do moich obowiązków należy prowadzenie gospodarstwa domowego dla zamieszkującej z podopiecznym drugiej osoby: mąż , żona, przyjaciel. Nie było dylematu czy podać obiad dziadkowi a babce nie. Nie musiałam ugaszczac obiadami odwiedzającej familii. Za dodatkową osobę Niemcy płacą od 25 do 50 proc. więcej i to widziałam w swoim wynagrodzeniu przed wyjazdem. Mogłam się zgodzić albo nie. Na pewno nie pojechałabym do dwóch chorych wymagających opieki osób nawet za dobrą stawkę ale to już inny problem.

       

       

       

      Mówimy o sytuacji, w której agencja mówi, że opieka nie dotyczy drugiej osoby to znaczy nie ma dodatkowego gotowania, prania, prasowania, jedzenia dla dwojga tylko dla 1 osoby. Tak wnioskuję z opisu Marzeny.

    3. Gość Gość 3

      Gość Gość 3

      36 minut temu, Gość Zetka napisał:

      Mówimy o sytuacji, w której agencja mówi, że opieka nie dotyczy drugiej osoby to znaczy nie ma dodatkowego gotowania, prania, prasowania, jedzenia dla dwojga tylko dla 1 osoby. Tak wnioskuję z opisu Marzeny.

      Jeśli agencja mówi , że opieka dotyczy jednej osoby to jaki problem? Właśnie tak jest  Co innego opieka a co innego gotowanie.. Jeśli wiem przed wyjazdem że z chorym mieszka drugą osobą to wiadomo że gotuję, piorę dla dwóch osób . Agencja mówi o dwóch osobach do opieki gdy druga też wymaga mycia, przebierania czy nadzoru w przypadku demencji. Gdy np. dziadek jest samodzielny, jeszcze dodatkowo jeździ na zakupy , zostaje z babką w moim wolnym czasie to ja się nim opiekuje? Gotuję mu obiad i dokładam jego rzeczy do pralki i tyle.

      Przecież w umowach jest z reguły wyszczególnione jakie czynności opiekuńcze wykonuje opiekunka a jakie dotyczą gospodarstwa domowego gdyby dla kogoś było to nie jasne. Są przecież często problemy jeśli w umowie jest na przykład mycie okien , a czy to jest opieka ? Nawet to co robi opiekunka w Niemczech chociaż ogólnie określa się słowem Opiekunka tak naprawdę to Pomoc Domowa z funkcją opiekuńczą.

    4. Gość Gość 3

      Gość Gość 3

      No jest niestety  inny problem gdy agencja mówi o opiece w dokładnym tego znaczeniu a druga niby to samodzielna a na miejscu okazuje się , że jest z nią więcej kłopotu niż z tą , która w umowie jest do opieki , jest  często bardziej chora niż ta pierwsza albo obie schorowane i niesamodzielne. Wiadomo , że za dwie chore rodzina musiałaby sporo zaplacic i bywa że to właśnie z ich strony nie ma prawdziwych informacji. Potrafią z zagubionego , szalonego dziadka co prawda chodzącego zrobić osobę , zdrową i samodzielną a chora to tylko leżąca babcia.

       

  2. Dzień dobry,

    Zastanawiam się nad założeniem agencji pracy dla opiekunek (mam kontakty i chętne rodziny do współpracy).
    Ma ktoś jakiś wzór umowy z rodziną i chciałby się podzielić, ewentualnie kto takie umowy sporządza ?
    Jak wygląda wystawienie rachunku/faktury prywatnej osobie w Niemczech skoro moja firma zarejestrowana jest w Polsce ?
    Jak wygląda zatrudnienie opiekunki na umowę zlecenie ? tj. jak rozliczyć delegacje, diety itp ?
    Czy muszę pracownika zgłaszać gdzieś w Niemczech ?
    Jeżeli jest ktoś kto chciałby się podzielić swoją wiedzą bardzo dziękuję.
    Miłego dnia życzę,
    Pozdrawiam.

    1. Pokaż poprzednie komentarze  2 więcej
    2. Gość Ada

      Gość Ada

      Są firmy prawnicze które oferują kompleksowe przygotowanie agencji pod klucz ale to są ogromne koszty.

    3. Gość Koko Dżambo

      Gość Koko Dżambo

      Mnóstwo informacji jest w necie co trochę wyjaśnia na czym polega ten biznes. Oczywiście następny krok to wizyta u prawnika , księgowej. Nikt kto myśli poważnie o założeniu agencji  nie  będzie szukał odpowiedzi na pytania  jak zatrudnić opiekunki, jak rozliczać delegację na forum dla opiekunek. To są pytania do agencji i też nie dla typowej "paniusi z agencji" z jaką ma do czynienia opiekunka. A agencja ma szczegółowo podać "na tacy" i za darmoche wszystkie informacje za które zapłaciła i płaci na przykład księgowej. Do tego wszystko z wzorami umów na forum bo tego chce jakaś gość Bezia  . A Bezia sobie poczyta i juz moze zakładać "prężną i rozwijającą" się firmę.

    4. Gość Zetka

      Gość Zetka

      W dniu 12.01.2022 o 14:00, Gość beziu123 napisał:

      Ma ktoś jakiś wzór umowy z rodziną i chciałby się podzielić, ewentualnie kto takie umowy sporządza ?

      Upadłam po raz pierwszy

      W dniu 12.01.2022 o 14:00, Gość beziu123 napisał:

      Jak wygląda wystawienie rachunku/faktury prywatnej osobie w Niemczech skoro moja firma zarejestrowana jest w Polsce ?

      Upadłam po raz drugi

      W dniu 12.01.2022 o 14:00, Gość beziu123 napisał:

      Jak wygląda zatrudnienie opiekunki na umowę zlecenie ? tj. jak rozliczyć delegacje, diety itp ?

      Upadłam po raz trzeci

      W dniu 12.01.2022 o 14:00, Gość beziu123 napisał:

      Czy muszę pracownika zgłaszać gdzieś w Niemczech ?

      Upadłam po raz czwarty

      W dniu 12.01.2022 o 14:00, Gość beziu123 napisał:

      Jeżeli jest ktoś kto chciałby się podzielić swoją wiedzą bardzo dziękuję.

      Nie upadłam po raz piąty, bo po czwartym już nie wstawałam. 

      Hahahahahahahaahahahahaha.

  3. Wymagania w kosmos spec od jezyka niemieckiego i zakupow /  I kilka etatow praczka  sprzataczka  kucharka psycholog  prawo jazdy chociaz nie jestesmy  dopisane do ubezpieczenia  upokorzenia obelgi Osobne kible I lazienki dla  nas  Pariasow it itp

     

    1. Pokaż poprzednie komentarze  6 więcej
    2. ciemnowszedzie

      Nie do końca z tym niemieckim językiem zgodzę się. Jestem w tej chwili na pierwszej niemieckiej szteli (wcześniej pracowałem w anglojęzycznych krajach). Według mnie sztela ta, jest dla osób z językiem minimum komunikatywnym. Mój jest... żaden dopiero się uczę. Szybko chwytam, dziadkowie są ze mnie bardzo zadowoleni. Wykonuję tę samą prace co moja zmienniczka, nawet więcej bo jeżdżę na zakupy i do lekarza (ona nie ma prawka). 

      Agencja płaci mi mniej, bo język. Teraz pytanie Czy od "mojej" rodziny wzięli mniej pieniędzy za te moje 2 miesiące pobytu? Czy powiedzieli może: Droga rodzino, przyjeżdża taki i taki, nie zna języka, zapłaćcie mniej z kolejne dwa miesiące.

      Nie, płacą tyle samo a to jest tylko pretekst, żeby urwać kasę. A wykonuję te same czynności. Fakt, że dość szybko łapię i po miesiącu już coś potrafię powiedzieć

    3. Gość Muza

      Gość Muza

      13 godzin temu, ciemnowszedzie napisał:

      Nie, płacą tyle samo a to jest tylko pretekst, żeby urwać kasę. A wykonuję te same czynności

      Dokładnie jest tak jak piszesz a wiesz co mi powiedzieli ze jak podszkolę język i zdam lepiej test to mi podwyższa na tym samym zleceniu więc to prawda a praca będzie ta sama takie jajka.

    4. Gość Gość 3

      Gość Gość 3

      14 godzin temu, ciemnowszedzie napisał:

      Nie do końca z tym niemieckim językiem zgodzę się. Jestem w tej chwili na pierwszej niemieckiej szteli (wcześniej pracowałem w anglojęzycznych krajach). Według mnie sztela ta, jest dla osób z językiem minimum komunikatywnym. Mój jest... żaden dopiero się uczę. Szybko chwytam, dziadkowie są ze mnie bardzo zadowoleni. Wykonuję tę samą prace co moja zmienniczka, nawet więcej bo jeżdżę na zakupy i do lekarza (ona nie ma prawka). 

      Agencja płaci mi mniej, bo język. Teraz pytanie Czy od "mojej" rodziny wzięli mniej pieniędzy za te moje 2 miesiące pobytu? Czy powiedzieli może: Droga rodzino, przyjeżdża taki i taki, nie zna języka, zapłaćcie mniej z kolejne dwa miesiące.

      Nie, płacą tyle samo a to jest tylko pretekst, żeby urwać kasę. A wykonuję te same czynności. Fakt, że dość szybko łapię i po miesiącu już coś potrafię powiedzieć

      Rodzina niemiecka płaci mniej za opiekunkę z niższym poziomem znajomości języka. W każdej niemieckiej agencji jest wyszczególnione ile kosztuje opiekunka z określonym poziomem niemieckiego i przedstawione stawki jakie musieliby płacić. Czasem " kapitulują" gdy opiekunka z dobrym niemieckim musi pilnie zjechać i musi ktoś ją na jakiś czas zastąpić albo na przykład w święta , wtedy rodzina zgadza się zapłacić ta samą stawkę co tej z dobrym.

    1. Pokaż poprzednie komentarze  23 więcej
    2. Gość Gość 3

      Gość Gość 3

      7 godzin temu, Gość Martucha napisał:

      To nic nowego. Tutaj cytat z jednego z ogłoszeń Demencja na którą choruje sprawia, że jest często nieprzyjemna, odrzuca pomoc, potrafi przeklinać. Czasami jest bardzo miła, ale ma wahania nastrojów.

      Jeżeli są wyzwiska to właśnie to powinno być w opisie, żeby nie być zaskoczonym. 

      Niestety nie zawsze jest informacja o agresji , bo agencja zdaje sobie sprawę że trudno znaleźć na takie miejsce opiekunkę. Nie musi być szczegółowo podane w opisie , że są wyzwiska bo już wiedząc o agresji trzeba to wziąć pod uwagę , ale na pewno nie zaszkodzi wiedzieć więcej. Oszczędziło by to czasu , niepotrzebnego stresu. Agencję liczą że jakoś to będzie albo kłamią że nie wiedziały jaki jest dokładny stan zdrowia , jak zachowuje się podopieczna/y.  Wtedy pozostaje rozwiązanie umowy albo przeniesienie na inne miejsce . 

       

    3. adamos6

      @Gość Gość 3 to nie tylko Agencja zawala! Takie ma informacje od rodziny PDP ! Opiekunka nie zawsze też zdaję relacje szczerze a dlaczego ? juz niejednokrotnie pisalem.Dlatego w takich sytuacjach ,dobrze jest  znac niemiecki,w tedy mozna cos choremu powiedziec,jezeli cos do niego dociera,bo w innym przypadku ,czy perfazje maja sens?  Jeszcze raz powtarzam tylko zdecydowane dzialanie ,nie litość  itd. bo to nic nie daje,może się mylę,co prawda minie w maju 16 lat jak jeżdżę do opieki,ale całkowitej wiedzy nie mam.

    4. Gość Gość 3

      Gość Gość 3

      Godzinę temu, adamos6 napisał:

      @Gość Gość 3 to nie tylko Agencja zawala! Takie ma informacje od rodziny PDP ! Opiekunka nie zawsze też zdaję relacje szczerze a dlaczego ? juz niejednokrotnie pisalem.Dlatego w takich sytuacjach ,dobrze jest  znac niemiecki,w tedy mozna cos choremu powiedziec,jezeli cos do niego dociera,bo w innym przypadku ,czy perfazje maja sens?  Jeszcze raz powtarzam tylko zdecydowane dzialanie ,nie litość  itd. bo to nic nie daje,może się mylę,co prawda minie w maju 16 lat jak jeżdżę do opieki,ale całkowitej wiedzy nie mam.

      👍

  4. by któregoś dnia stawki w opiece były u nas większe niz w de a najbardziej życzę nam tego, by Niemcy opiekowali się nami i zobaczyli jak to jest. 

    Zdrowych i spokojnych!

  5. Witam wszystkich!

     

    Jak mam wystawic rachunek za prace w nadgodzinach za dzien wolny?

    Nie mam przerwy w sobote i niedziele musze zostac z podopieczna caly dzien.Czy za dwie wolne godziny nalezy sie po 100% wiecej?Kto mial taka sytuacje?Rodzina kaze wystawiac rachunek za nadgodziny a ja nie wiem jak obliczyc.Pomozcie prosze...Krissi

    1. Pokaż poprzednie komentarze  6 więcej
    2. krissi57

      Za sobote 2 godziny przerwy i niedziele 2 godziny przerwy.

       

    3. Gość K.S.

      Gość K.S.

      10 godzin temu, krissi57 napisał:

      Za sobote 2 godziny przerwy i niedziele 2 godziny przerwy.

       

      Według niemieckiego prawa pracy może pracować 38,5h tygodniowo i maks. 6 dni w tygodniu. Opiekunka musi mieć 1 wolny dzień od pracy lub jeśli nie jest to możliwe, rodzina powinna zapłacić jej za ten dzień.

      Czyli ktoś cię tu robi na przynajmniej 1 dzień. 

    4. Gość Monika Rataj

      Gość Monika Rataj

      W dniu 19.12.2022 o 01:33, Gość K.S. napisał:

      Według niemieckiego prawa pracy może pracować 38,5h tygodniowo i maks. 6 dni w tygodniu. Opiekunka musi mieć 1 wolny dzień od pracy lub jeśli nie jest to możliwe, rodzina powinna zapłacić jej za ten dzień.

      Czyli ktoś cię tu robi na przynajmniej 1 dzień. 

      Teoria w 70 proc. domów, a w 30 liczycie szachowo nie biorąc pod uwagę tego że to nie wakacje tylko praca w której nawet śpicie. Pokażcie mi taka pracę w PL w której szef rozlicza się z wami na minuty a resztę czasu spędzacie u niego poza swoim domem. M.R.

  6. Witam . poszukuje pracy z dobrym jezykiem angielskim  do mobilnej seniorki czy ktos moglby polecic agencje bo narazie widze tylko z niemieckim choc jakis czas temu na gorum sie ktos wypowiadal ze bardzodobra jest oraca w irlandii i szukaja takich prosze o informacje gdzie mozna aplikowac .  tylko nie do alh bo tam szukaja na minimum poł roku . a mnie interesuja krótsze okresy.

     

  7. Witam serdecznie szukam zlecenia od 8.01.2023do opieki nad mobilną podopieczną w okolicach Köln / Leverkusen/ Bergisch Gladbach posiadam język Niemiecki komunikatywny.

    1. Gość Poszukuje zlecenia Oldbg

      Gość Poszukuje zlecenia Oldbg

      Poszukuje zlecenia od 15 stycznia do opieki nad podopieczna z Oldenburga. 

      Język niemiecki bardzo dobry. 

       

       

       

  8.  Jak traktujecie wymóg PDP by tylko rozmawiać po niemiecku np.z polska sprzątaczka?

    1. INEZ

      4 godziny temu, adamos6 napisał:

       Jak traktujecie wymóg PDP by tylko rozmawiać po niemiecku np.z polska sprzątaczka?

      Wcale nie muszę z nią rozmawiać 

    2. Jurek50

      Godzinę temu, INEZ napisał:

      Wcale nie muszę z nią rozmawiać 

       

      5 godzin temu, adamos6 napisał:

       Jak traktujecie wymóg PDP by tylko rozmawiać po niemiecku np.z polska sprzątaczka?

      Po prostu puszczałem mimo uszu taki uwagi, gdy mi się zdarzala możliwość rozmowy po polsku. Odp nie chcą aby rozmawiać w innym języku, bo nie wiedzą o czym się mówi, i to ich denerwuje. Jak zwróciła mi uwagę, abym nie rozmawiał po polsku, powiedziałem, że jest to niezbędne aby dokładnie wytłumaczyć kwestie związane ze wspolpraca. 

    3. adamos6

      Słusznie.a mnie wytmaczyla sprzątaczka, że oni myślą, że my się z nich śmiejemy, czy coś podobnego i zacząłem się śmiać.Jezeli będę chciał o nich coś mówić to zawsze znajdę inna okazję,nie przy nich!

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...