Skocz do zawartości

Z drugiej strony

  • wpisów
    5
  • komentarzy
    151
  • wyświetleń
    1044

Witajcie na blogu Z drugiej strony


2648 wyświetleń

 Udostępnij

Witam wszystkich serdecznie. Jestem Paniusią z biura. Tą, która Was na co dzień rekrutuje, a także koordynuje Waszą pracę.

Dziękuję Wam za aprobatę mojego pomysłu z blogiem i miłe przyjęcie. Dziękuję tym bardziej, że ocena działalności agencji w internecie jest mocno skrzywiona, a wszelkie próby podejmowania dyskusji kończą się jednostronnym zakrzyczeniem, często wulgarnym, ale przede wszystkim w większości przypadków nieprawdziwym. Kojarzycie pytania o polecenie uczciwej agencji i odpowiedzi w stylu nie ma takiej? Tym bardziej się cieszę, że mój głos będzie wreszcie widoczny i pozwoli Wam na poznanie świata opieki z drugiej strony. Z oczywistych powodów agencje unikają internetowych konfrontacji i ten blog jest jedynym sposobem na wyrażenie tego co myśli i jak pracuje paniusia, która w swoim życiu zrekrutowała grubo ponad tysiąc osób i każdego dnia koordynuje pracę 30 opiekunów. Często jestem nazywana właśnie paniusią, która sama powinna wyjechać na ofertę, oszustką lub pasożytem pracującym dla Niemców - jak napisała jedna ze zrekrutowanych przeze mnie Opiekunek. To właśnie historię z jej udziałem poznacie już w kolejnym poście. Będę pisała o pracy agencji, współpracy z opiekunami i odpowiadała na interesujące Was pytania związane z rekrutacją i koordynacją.

Jak większość rekruterek nigdy nie byłam opiekunką i zapewne nigdy nie będę. O opiekunkach zawsze myślę ciepło i podchodzę do Was z wielkim szacunkiem, bo codziennie uświadamiam sobie jak bardzo na to zasługujecie. I nic nie poradzę na to, że nie zarabiacie więcej, że nie ma samych lekkich przypadków i że nie zawsze wszystko na miejscu jest kolorowe, co w żaden sposób nie łączy się mylonym przez Was szacunkiem i docenianiem Waszej pracy. Obowiązkiem każdej agencji jest terminowe wypłacanie wynagrodzenia zgodnie z ustaloną stawką, zapewnienie bezpiecznego i legalnego miejsca pracy, wsparcie na miejscu pracy oraz zagwarantowanie ciągłości pracy w przypadku jej nagłego zakończenia. U nas codziennie ponad 20 osób (rekruterów, koordynatorów, marketingowców, kadrowych, księgowych, prawników) pracuje na to, by te wszystkie gwarancje zostały spełnione, zdając sobie sprawę z wysiłku wkładanego przez Was w każdy wyjazd.

Mam nadzieję na konstruktywne dyskusje oparte na wzajemnym szacunku i kulturze wypowiedzi. Zachęcam do podsuwania mi tematów kolejnych wpisów w prywatnej poczcie.   

Pozdrawiam i zapraszam do dyskusji!
Paniusia

 Udostępnij

57 komentarzy


Rekomendowane komentarze



Pamiętaj Serenity, jeśli masz problem z PDP i nie masz pomocy od nikogo, to zawsze możesz wezwać Zollamt albo w razie potrzeby również policję. Ważne jest, żeby się nie bać, bo to są urzędnicy państwowi i mogą pomóc szybko i skutecznie.

Odnośnik do komentarza
20 godzin temu, Blondi napisał:

ale @Paniusia powinna popracować chodz 2 miesiące non stop u PDP ,,,poznac trochę takich starszych ludzi i na pewno by była mądrzejsza i to o bardzo dużo w rekrutacji ludzi,,,poprzez pracę poznałaby jakie musi mieć zalety opiekunka -ale to długi temat,,bo najpierw te zalety musi miec rekruterka która szuka i wybiera i decyduje itd...

Blondi ja zamienię sytuację i zaproponuję Ci założenie agencji przez 2 miesiące wtedy poznasz drugą stronę. Otrzymasz od rodziny te duże pieniądze o których piszecie i wtedy zaczniesz je dzielić i zobaczysz co Ci wyjdzie i ile realnie opiekunka może zarabiać. Albo zostań rekruterką na 2 miesiące. Ja takich argumentów nie używam, bo czy lekarz leczący raka musi mieć raka, by leczyć? A może opiekunka nie powinna być opiekunką, bo nie była staruszką i nie wie co czują staruszki?

Odnośnik do komentarza
4 godziny temu, Paniusia napisał:

Blondi ja zamienię sytuację i zaproponuję Ci założenie agencji przez 2 miesiące wtedy poznasz drugą stronę.

               Pracownik firmy a właściciel to chyba spora różnica ? Rekruterka jako pracownik musi chyba bardziej martwić się opinią swojego szefa i jego czy jej poleceniami niżby zamartwiać się całościową kondycją finansową firmy ?

Odnośnik do komentarza

           A oczekiwanie , żeby lekarz sam był chory, albo opiekunka sama miała 90lat jest NIEREALNE I nie można go przeciwstawić rozsądnemu oczekiwaniu, żeby osoby odpowiedzialne za organizację naszych pośredników mialy jednak choć trochę doświadczenia - bo spełnienie tego warunki jest zupełnie możliwe

i bez wątpienia byłoby sensowne.

Ale czy opłacałoby się to agencji ?

Odnośnik do komentarza

Nie to abym się przymilał lub właził w d... celem wyszukania jakis ofert .

Nie lubię takiego głupiego podejścia do wykonywanej przez kogoś pracy.Zawsze mnie razi wypowiedź bo zapierd......na firme,oni nic nie robią,Paniusie w firmie też nic nie robią itp.Zawsze przecież można otworzyć własną firmę,zatrudnić się w firmie jako "paniusia" itp Głupie gadanie.Córka mojej kolezanki wykonuje ta pracę i wiem jak to wyglada. Dziewczyny z mojej firmy też sie sprężaja jak jest taka potrzeba i trzeba działać.

Jeśli ktoś uważa że po drugiej stronie siedzi "paniusia" a nie partner/ka do pracy to chyba powinien zmienić firmę a zwłaszcza podejście 

Odnośnik do komentarza

Gość
Dodaj komentarz...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...