Skocz do zawartości

Z drugiej strony

  • wpisów
    5
  • komentarzy
    148
  • wyświetleń
    414

Witajcie na blogu Z drugiej strony

1237 wyświetleń

Witam wszystkich serdecznie. Jestem Paniusią z biura. Tą, która Was na co dzień rekrutuje, a także koordynuje Waszą pracę.

Dziękuję Wam za aprobatę mojego pomysłu z blogiem i miłe przyjęcie. Dziękuję tym bardziej, że ocena działalności agencji w internecie jest mocno skrzywiona, a wszelkie próby podejmowania dyskusji kończą się jednostronnym zakrzyczeniem, często wulgarnym, ale przede wszystkim w większości przypadków nieprawdziwym. Kojarzycie pytania o polecenie uczciwej agencji i odpowiedzi w stylu nie ma takiej? Tym bardziej się cieszę, że mój głos będzie wreszcie widoczny i pozwoli Wam na poznanie świata opieki z drugiej strony. Z oczywistych powodów agencje unikają internetowych konfrontacji i ten blog jest jedynym sposobem na wyrażenie tego co myśli i jak pracuje paniusia, która w swoim życiu zrekrutowała grubo ponad tysiąc osób i każdego dnia koordynuje pracę 30 opiekunów. Często jestem nazywana właśnie paniusią, która sama powinna wyjechać na ofertę, oszustką lub pasożytem pracującym dla Niemców - jak napisała jedna ze zrekrutowanych przeze mnie Opiekunek. To właśnie historię z jej udziałem poznacie już w kolejnym poście. Będę pisała o pracy agencji, współpracy z opiekunami i odpowiadała na interesujące Was pytania związane z rekrutacją i koordynacją.

Jak większość rekruterek nigdy nie byłam opiekunką i zapewne nigdy nie będę. O opiekunkach zawsze myślę ciepło i podchodzę do Was z wielkim szacunkiem, bo codziennie uświadamiam sobie jak bardzo na to zasługujecie. I nic nie poradzę na to, że nie zarabiacie więcej, że nie ma samych lekkich przypadków i że nie zawsze wszystko na miejscu jest kolorowe, co w żaden sposób nie łączy się mylonym przez Was szacunkiem i docenianiem Waszej pracy. Obowiązkiem każdej agencji jest terminowe wypłacanie wynagrodzenia zgodnie z ustaloną stawką, zapewnienie bezpiecznego i legalnego miejsca pracy, wsparcie na miejscu pracy oraz zagwarantowanie ciągłości pracy w przypadku jej nagłego zakończenia. U nas codziennie ponad 20 osób (rekruterów, koordynatorów, marketingowców, kadrowych, księgowych, prawników) pracuje na to, by te wszystkie gwarancje zostały spełnione, zdając sobie sprawę z wysiłku wkładanego przez Was w każdy wyjazd.

Mam nadzieję na konstruktywne dyskusje oparte na wzajemnym szacunku i kulturze wypowiedzi. Zachęcam do podsuwania mi tematów kolejnych wpisów w prywatnej poczcie.   

Pozdrawiam i zapraszam do dyskusji!
Paniusia



57 komentarzy


Rekomendowane komentarze



Pamiętaj Serenity, jeśli masz problem z PDP i nie masz pomocy od nikogo, to zawsze możesz wezwać Zollamt albo w razie potrzeby również policję. Ważne jest, żeby się nie bać, bo to są urzędnicy państwowi i mogą pomóc szybko i skutecznie.

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza
20 godzin temu, Blondi napisał:

ale @Paniusia powinna popracować chodz 2 miesiące non stop u PDP ,,,poznac trochę takich starszych ludzi i na pewno by była mądrzejsza i to o bardzo dużo w rekrutacji ludzi,,,poprzez pracę poznałaby jakie musi mieć zalety opiekunka -ale to długi temat,,bo najpierw te zalety musi miec rekruterka która szuka i wybiera i decyduje itd...

Blondi ja zamienię sytuację i zaproponuję Ci założenie agencji przez 2 miesiące wtedy poznasz drugą stronę. Otrzymasz od rodziny te duże pieniądze o których piszecie i wtedy zaczniesz je dzielić i zobaczysz co Ci wyjdzie i ile realnie opiekunka może zarabiać. Albo zostań rekruterką na 2 miesiące. Ja takich argumentów nie używam, bo czy lekarz leczący raka musi mieć raka, by leczyć? A może opiekunka nie powinna być opiekunką, bo nie była staruszką i nie wie co czują staruszki?

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza
4 godziny temu, Paniusia napisał:

Blondi ja zamienię sytuację i zaproponuję Ci założenie agencji przez 2 miesiące wtedy poznasz drugą stronę.

               Pracownik firmy a właściciel to chyba spora różnica ? Rekruterka jako pracownik musi chyba bardziej martwić się opinią swojego szefa i jego czy jej poleceniami niżby zamartwiać się całościową kondycją finansową firmy ?

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza

           A oczekiwanie , żeby lekarz sam był chory, albo opiekunka sama miała 90lat jest NIEREALNE I nie można go przeciwstawić rozsądnemu oczekiwaniu, żeby osoby odpowiedzialne za organizację naszych pośredników mialy jednak choć trochę doświadczenia - bo spełnienie tego warunki jest zupełnie możliwe

i bez wątpienia byłoby sensowne.

Ale czy opłacałoby się to agencji ?

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza

Witam, 

cóż się dzieje z moją blodi w ogóle sie nie odzywa.

Pozdrawiam Barbara

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza

Nie to abym się przymilał lub właził w d... celem wyszukania jakis ofert .

Nie lubię takiego głupiego podejścia do wykonywanej przez kogoś pracy.Zawsze mnie razi wypowiedź bo zapierd......na firme,oni nic nie robią,Paniusie w firmie też nic nie robią itp.Zawsze przecież można otworzyć własną firmę,zatrudnić się w firmie jako "paniusia" itp Głupie gadanie.Córka mojej kolezanki wykonuje ta pracę i wiem jak to wyglada. Dziewczyny z mojej firmy też sie sprężaja jak jest taka potrzeba i trzeba działać.

Jeśli ktoś uważa że po drugiej stronie siedzi "paniusia" a nie partner/ka do pracy to chyba powinien zmienić firmę a zwłaszcza podejście 

Podziel się komentarzem


Odnośnik do komentarza

Chcesz dodawać posty, wysyłać wiadomości prywatne, otrzymywać powiadomienia o ofertach? Załóż konto lub zaloguj się...

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze

Dodaj konto

Załóż nowe konto. To tylko chwila!

Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się tutaj.

Zaloguj się teraz


O nas

Forum OpiekunkaRadzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 7 rok! W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompedium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych firm i agencji pracy.

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2021 Opiekunkaradzi.pl
Polityka prywatności i cookies | Regulamin | Kontakt | Reklama i HR

×
×
  • Dodaj nową pozycję...