Co zrobić kiedy firma nie wypłaca ci wynagrodzenia 1. możesz iść do sądu . Często jednak są to małe środki i dużo z tym zachodu . Firmy na tym korzystają obcinając nam po 50-100 lub 200 euro . Pomyśleć tylko że wystarczy takich 10 cięć w miesiącu u jedną wypłata w kieszeni . 2. mi zdarzyło się parę razy że dostałam referencje a np. Musiałam zjechać bo wyrwałam zęba i spuchłam i firma też próbowała mi wmówić że była na mnie skarga 😂ja pytam serio skarga i referencje ? 3. dziewczyny to że firma mówi niekoniecznie musi być prawda . Pracujecie nie na medale tylko na chleb . Pracę wykonałyście i nikt nie ma prawa zabierać wam pieniędzy nie przedstawiając konkretnych uzasadnionych powodów nie wiem pijaństwo czy kradzież która powinna być udokumentowana a nie na słowo . 4. często nieróbstwo samych koordynatorów sprawia że zaprzepaszczają kontrakty a wina przed szefem obarczają nas . 😳 zacznijcie to zgłaszać do odpowiednich służb bo może się okazać że są to standardowe działania firm . Poniżej przedstawiam najprostszy wzór pisma . który można wyślą. Mailowo ! 5. Jeśli firmie zdarza się to incydentalnie sprawa zostanie umorzona jeśli to jest nagminnie może się okazać że jesteście jedną z wielu poszkodowanych osób którym cięte są wynagrodzenia im więcej osób zgłosi tym większa szansa na zwrot środków 6. nic nie płacicie za zgłoszenie . Zero adwokatów . Proces toczy się sam . Istnieje ryzyko że zostanie umorzony ale nic poza tym nie tracicie możecie tylko zyskać , brak większych formalności i opłat 7. Nie obrażajcie i nie opisujcie za wiele . Po prostu formalnie i opierajcie się na faktach . Tak jak w piśmie . To że „ firma powiedziała „ nie znaczy że jest Bogiem. Przed prokuraturą będzie musiała udokumentować swoją decyzję a nie jak przed nami tel że była skarga lub nawet jego brak . Napiszcie też w piśmie że nie otrzymaliście bo zazwyczaj tak jest żadnej dokumentacji uzasadniającej decyzji firmy na brak wypłaty . Przed prokuraturą będą musieli przedstawić ową skargę oraz potwierdzić że nie otrzymali 100% wypłaty o że wina leży po stronie opiekunki a nie np. Lewizny koordynatora . Także do dzieła . Każdy brak pieniędzy nawet najdrobniejszy możecie zgłaszać . Czytajcie tylko umowy jeśli chodzi o potrącenia za przejazd . ———————————————— Miasto, dnia,………….. Imię nazwisko adres…………… …………………….. tel.:……………… email:………….. Prokuratura Rejonwa Wrocław – Fabryczna biuro.podawcze.prwro-fab@prokuratura.gov.pl Chciałabym/ ym zgłosić prawdopodobieństwo popełnienia przestepstwo z art. 286 K.K oraz 284.K.K. czyli wyłudznia pieniedzy oraz oszytwa przez firmę oraz przywłaszczenia mienia w postaci srodków pienięznych : NIP Dane adresowe W okeredi od … do pracowałam w firmie …. W charakterze opiekuna medycznego. Zgodnie z umowa zawarta dnia …. W punkcie … moje wynagrodzenie powinno wynosic ….. Miesieczcnie netto. Wynagrodzenie powinno być płatne do dnia … kolejnego miesiaca. Przepracowałam od … do … . Przesyłam zdjecia umowy oraz ( scriny przejazdów) Za przepracowany okres ( ilosc dni) powinnam otrzymac …. Otrzymałam …. Firma nie przesłała mi uzasadnienia potracenia . Lub firma przesłała mi uzasadnie , które nie jest dla mnie wiarygodne bo … ( opisac sytuacje ) sa mi znane tez inne przypadki itd. Itd. Załaczniki : Umowa Wyciag z konta Zdjecie przejazdu Podpis ( najlepiej własnoreczny )

A czym się to różni od tego gdy nie było tej ustawy? Przecież każdy mógł zgłosić wszystko w urzędzie i jeszcze naskrobać w internecie.

Witaj, czego szukasz? (kliknij, by wybrać)

Miło Cię widzieć! Co chcesz zobaczyć? Poniżej znajdziesz najczęściej wyszukiwane miejsca na forum. Kliknij w jedno z nich. Do zobaczenia!
Wyświetl oferty pracy Chcę aplikować do wielu agencji naraz Wyświetl polecane agencje pracy Chcę poczytać forum Pokaż mi kluby Opiekunów

Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)

Przez Kare ,
11 Czerwca 2024 w Praca Opiekunki w Niemczech

Udostępnij

Obserwujący 1

Przejdź do rozwiązania Rozwiązane przez Gość Ewa Gaik, 23 Marca

Rekomendowane odpowiedzi

Gość Natalia R.

Opublikowano 15 godzin temu

- Udostępnij

Opublikowano 15 godzin temu

11 godzin temu, Michał859 napisał(a):

Hej wszystkim

A więc tak... Byłem u prawnika w Starostwie w moim mieście (darmowe porady prawne) i niestety ale zostałem poinformowany, że są nikłe szanse na wygraną w sądzie. Generalnie jest wiążące to co podpisujemy. Chyba, że zapisy są jakieś rażąco naruszające prawo, ale w moim przypadku nie dopatrzył się tego.
Jestem strasznie zawiedziony bo byłem pewny, że ten zapis w umowie narusza prawo.

Poza tym... jeśli w umowie (jak jest w mojej) agencja zapisze, że nadaje sobie prawo do samowolnego ściągnięcia części wypłaty na poczet kary umownej... to ma prawo to zrobić. To beznadziejne, ale tak niestety jest.

Także niestety ale chyba odpuszczę sprawę. Jeśli bym miał wytoczyć agencji proces to chciałbym mieć jako taką pewność wygranej, ale niestety tu żadnej pewności nie ma :/

Walczyć można by było gdyby sprawa dotyczyła sporej kasy a tak to faktycznie trzeba odpuścić na co oczywiście agenturka liczy. Opisać ich i przestrzec przed punktem, w którym trzeba się zgodzić na zmianę szteli bez względu na to jaka ona jest.

Odnośnik do komentarza

Udostępnij na innych stronach

Top użytkownicy w tym temacie

Popularne dni

Top użytkownicy w tym temacie

Kare 78 odpowiedzi
Michał859 18 odpowiedzi
Joker 4 odpowiedzi
Ankka2 1 odpowiedź

Popularne dni

Popularne posty

Kare

8 Stycznia

A tu kolejny kwiatek 🌹 nie miałam z tą firmą większych problemów. Fakt jednak że mają problemy w ZUS może świadczyć o tym dlaczego płacą niskie wynagrodzenia i o kondycji finansowej firmy . Teraz jes

Kare

19 Marca

No kochani widzę ze sporo się zmieniło na go Work wreszcie prawdziwe opinie !!! https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1009953 Możliwość kontaktu ze sygnalistą jeszcze nie sprawdzałam jak to działa ale