PRACA W OPIECE
basica
Typ zawartości
Profile
Forum
Artykuły
Blogi
Poradniki
Sklep
Galeria
Treść opublikowana przez basica
-
@Gość tkacz osobiscie mialam pecha , prace od jednej z agencji ''naszych '' tylko raz i do dzis kasy nie widze / kilka dni tylko bylam , nie czekalam az zmienniczka przybedzie , umowy nie podpisalam bo przekolorowana byla /
-
Hallo, czytam i az sama zaczelam sie bac , nieslusznie! wazne jest by przepracowac minimum 5 lat ,to warunek by dostac emeryture niemiecka i to w euro nie mieszkajac w De .Liczony jest kazdy dzien przepracowany , nic nie zginie . Te 35lat jest dla kobiet ale ze wszystkim ,szkola i wychowanie dzieci , dotyczy te osoby ktore na stale mieszkaja w De. Istotny jest rowniez czas pracy , godziny pracy ktore sa placone w/g stawek urzedowo ustalonych . Bez proszenia za kazde godziny ''sie nalezy '' polecam https://www.money.pl/gospodarka/praca-bulgarska-opiekunka-otworzyla-polkom-droge-do-wysokich-odszkodowan-6562487797889568a.html tez to przerabialam !
-
dodam ze zarabialam jak kazda kobieta w De , godziny tez tylko w/g prawa pracy . Odwagi zycze , wszystko da sie zalatwic bez pomocy agencji .
-
@Gość Kwaku Hallo,skad pomysl by o zwiazkach zawodowych zapomniec . Nalezalam do ver.di przez lata , warunkiem bylo zameldowanie zameldowanie . Bardzo sobie chwale ich opieke , jest to tez pewiem haczyk na pracodawcow /jestem przeciez pod ochrona/.
-
Dlaczego pracujecie przez polskie agencje??
basica odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Wiesiu , biora to co nie przejdzie w zgodzie z prawem pracy . -
Dlaczego pracujecie przez polskie agencje??
basica odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
hallo Renata, Krankenversicherung i Renteversicherung na umowie o prace oplaca pracodawca 48% i 52% jest oplacane z mojego brutto/ duze koszty ale warto /.Podatki tez placilam w DE , musialam byc zameldowana jak kazdy pracujacy .Stawka godzinowa od 2015r jest ustalona prawnie /8,5h/, kilka lat temu bylo 18h.Emeryturka nie jest duza bo i akres zatrudnienia jest malutki . Wazne ze zdrowie dopisuje hmmm tak pomyslalam ze w PL wiecej pracowalam nic w DE . 6/5 h dziennie w DE a w PL rano 6h i 4 h po obiedzie ... oh Renato , tam jest dobrze gdzie my jestesmy -
Dlaczego pracujecie przez polskie agencje??
basica odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Wiesiu , nie idealizuje . W ofertach legalnych nie ma ciezkich przypadkow , zapawniam nie ma . Wez pod uwage ze rodzina jak i podopieczny/na/ testuja nas od "Dzien dobry" . To pierwsze wrazenie /dziala w obie strony/ tego da sie nauczyc z czasem . Napisze cos malo popularnego , ja lubie ludzi , podopiecznych zaleznych ode mnie hmmm szanuje . Zabawne jest gdy juz po pierwszym dniu wiem ile zostane , oswiadczam to pracodawcy bez koloryzowania . Uczciwosc , otwartosc jest bezcenna . Polecam ver.di.de sa to zwiazki zawodowe , bardzo mi pomogli , z nimi jest bezpieczniej . ale sie rozczulilam- ;))) -
Dlaczego pracujecie przez polskie agencje??
basica odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
hmm Wiesia , wiem ze oberwe slownie zaraz , takie sa uroki pracy legalnej , na umowe o prace . To o co pytasz nie jest moim problemem , przed podjeciem pracy rodzina czy tez opiekunowie prawni na te wszystkie pytania musza sami sobie odpowiedziec . Dam przyklam , czwartki zawsze byly moje wolne /urzedy dluzej czynnne ,lekarze itp/ rodzina juz od srody po kolacji opiekowala sie babcia ja mialam juz wolne do piatku rano , dziennie raport pisalam co i ile mi zajelo , nadgodziny bylyby platne . Nie wiem skad przeswiadczenie ze opiekunka musi wszystko zorganizowac sama , ja pracowalam tylko legalnie , takie realia znam . Mam maly epizod z agencja nasza , po trzech dniach jechalam na inne miejsce . -
Dlaczego pracujecie przez polskie agencje??
basica odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Hallo Joanna, jestem juz na niemieckiej emeryturze /18 lat pracy w DE/.Wciaz sie dziwie dlaczego sa osoby ktore rezygnuja z tego co lepsze bo tak jest gdy mamy umowe o prace z niemieckim pracodawca .To ze pracujesz 38,5h lub 40h tygodniowo , reszte dnia jest moja jak kazdego pracujacego . Chroni nas prawo pracy nic poza umowa nie musze chyba ze uzgadniam z rodzina za odpowiednia kase . Nigdy noca nie wstawalam .Zdrowie nasze jest najwazniejsze , szacunek do siebie tez .Na umowie zleceniu z polska agencja nic nie jest pewne , prawo pracy tez nikogo nie chroni. Jest masa ogloszen bezposrednio z rodzinami ,Pflegedienst ,https://www.betreut.de/ https://www.arbeitsagentur.de/ Powodzenia zycze , ta praca daje mase frajdy , zadowolenia -;))) -
Nie odpuszczaj elf ,bedziecie /opiekunki/ pracowaly w/g niemieckiego prawa pracy , to jest bardzo istotne .Zawsze jest mozliwosc zgloszenia na policje czy Zollamt, zawsze kazdy pomoze ,wyslucha .
-
Juz nawet spakowana bylam gdy cora wyjazd na wakacje zaproponowala i odmowilam . Pracowalam tylko z niemieckimi agencjami lub rodzinami / do niemieckiej emerytury zostalo mi troszke/ . https://www.betreut.de/ tu sa super ogloszenia ,tylko legalne . Nigdy nie wspolpracowalam z agencjami , dlatego martwi mnie walka opiekunek o wszystko .
-
Oj, bylo to w niemczech , wypisalam sie w ubieglym roku .Szkoda bylo placic gdy siedze w domku , emeryturka mnie dogonila . Okolo nascie lat bylam wciaz w DE, tesknie jak ...
-
polecam zapisac sie do zwiazkow zawodowych , ja bylam w Ver.di oplacalo sie gdyz pomogli mi , jest to 1% od brutto / 23 euro miesiecznie placilam /. Jest to tez taki straszak na firmy i rodziny !!! Wszystko mozna zalatwic , by zycie bylo slodkie a praca lekka ;)))
-
Powodzenia opiekunki !!!
-
np. W przypadku opiekunek jest to 11,35 euro za godzinę na pełny etat (160 godzin w miesiącu) co daje 1,816 euro miesięcznie. Pracodawca delegujący pracowników do Niemiec będzie musiał także zadbać o pewne standardy ich zakwaterowania oraz pokryć koszty kwatery, wyżywienia i zapłacić im za dojazdy do pracy. Koszty delegacji i diet nie mogą być już wliczane do stawki godzinowej czy miesięcznej, jak robiły to do tej pory agencje. To będą pieniądze ekstra. Poza płacą pracodawcy będą musieli też udzielić pracownikom delegowanym pełnopłatnego urlopu. I tu ciekawostka. W Niemczech pracownikom generalnie przysługuje albo 20 dni (kiedy pracują 5 dni w tygodniu), albo 24 dni (jeśli praca jest 6-dniowa). Tymczasem w Polsce pracownik z 10-letnim stażem ma prawo już do 26 dni. Zatem zastosowanie będą miały przepisy korzystniejsze dla niego.
-
wate uwagi https://www.money.pl/gospodarka/niemcy-nie-beda-czekac-az-polska-wdrozy-unijne-prawo-sami-je-wyegzekwuja-6527733298833537a.html
-
Hallo "mysza",
popieram, piszesz w sprawie tych 40 godzin pracy ...tal wlasnie powinnysmy wszystkie myslec i robic . Nigdy za wszelka cene nie dac sie nawet "tonem glosy ponizyc ".
Mam za soba 18 lat pracy , , moge duzo na ten temat powiedziec .
Zabraklo informacji o pracy w niedziele /za odpowiednim wynagrodzeniem / tylko 15 takowych w ciagu calego roku !
Zollamt i sady pracy sa za darmo w DE, bez obaw mozna tam trafic i chetnie kazdy pomoze ,zapewniam . dzien pracy moze byc podzielony na dwie /trzy czesci /czesci .
Przy 40h pracy tj 2h rano 2,5 h obiad i wieczorem 2h , to jest zgodne z kodeksem pracy .Jesli mamy watpliwosci jest tez ministerstwo pracy w Berlinie , mozna maila napisac do prawnikow .
Wybacz , nie moglam sie powstrzymac z napisaniem tego oh ta bezsilnosc .
Pozdrawiam
-
Hallo Kris,
wybacz ze zaczepilam wlasnie Ciebie .Pozwole sobie cos dodac na temat godz pracy i obowiazkow .
Znam tem problem od lat juz ..18 . Tez jestem opiekunka .Te 40h pracy w opiece jest praktykowane tzn ja tak zawsze mam 2h rano 2,5h obiad i 2h wieczorem , reszta dnia jest wolna , jeden dzien w tyg jest caly wolny /noc poprzedzajaca wolne/ rowniez
Wszystko mozna zalatwic w Zollamt za darmo , rowniez sad pracy jest darmowy , jestesmy pracownikami przeciez .Godziny nadliczbowe sa platne , jesli na nie sie zgodzimy /naleze do zwiazkow zawodowych -to kosztuje 1% od wynagrodzenia miesiecznie . Prawo pracy nas chroni ,nie jestesmy bezslilni /nie ma strachu , oni szanuja asertywnych /.
Powodzenia zycze !
-
Dziękuję za wiadomość.
Ja znam ten problem tylko od 13 lat. Trochę się w Niemczech poobijałem. Czas pracy w opiece to temat na "Amazonkę" Postawa agencji również. Żona pracuje w opiece, mamy znajomych zmienników, innych znajomych opiekunów, więc jakiś pogląd mam.
A odnośnie Zolla czy sądów, to powiedz to opiekunkom które słabo znają język i zostały rzucone na jakąś niemiecką wiochę.
A tak na marginesie: do jakich związków zawodowych należysz?
pozdrawiam
-
-
-
Hallo Blondi, ja tak calkiem serio o tych godzinkach i wolnym dniu.,warunki socjalne to podstawa/od tego zaczynam rozmowy z rodzina /. cytat z umowy np. ''Wir erwarten gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 h, wobei die Arbeitszeiten flexibel gestaltet sind (beispielsweise: 2 Stunden morgens, 2,5 Stunden mittags, 2 Stunden abends). Etwaige Überstunden werden, nach Absprache mit Ihrem Arbeitgeber, ausbezahlt oder als Freizeitausgleich gewährt. Die Vergütung beträgt 1582 € brutto, zuzüglich 70 € Fahrtgeld. Das Nettogehalt liegt ca. 1200€/Monat'' Kasa zapewne nie jest duza hmmm ale wazniejsze jest zdrowie opiekunki tez . Tylko niemiecka umowa o prace daje nam takie mozliwosci , mamy prawa jak kazdy pracownik w DE /chociaz bywa ze trzeba walczyc o swoje /.
- 1017 odpowiedzi
-
- 3
-
-
- agencja pracy
- opieka dla seniora
- (i 2 więcej)
-
bozka, z zamieszkaniem u podopiecznej tez pracowalam , jesli byly warunki mieszkaniowe wlasciwe .Rodzina / nie tylko / mnie odwiedza . Jesli mamy w umowie czas pracy , pilnujmy tego .Uczmy sie od nich pilnowania czasu pracy , 5 min dluzej nikt nie pracuje /nie przesadzam /.Warto pomyslec co tracimy , jakim kosztem pracujemy /wszystko da sie pogodzic rozsadnie /.
- 1017 odpowiedzi
-
- 2
-
-
-
- agencja pracy
- opieka dla seniora
- (i 2 więcej)
-
Hallo,dodam cos od siebie .Pracuje juz 17 lat w DE, wciaz na umowe o prace tylko z pracodawca niemieckim . Znam juz troszeczke prawo pracy , jestem w zwiazkach zawodowych /korzystalam z ich pomocy /. Wiem czym sie roznia umowy o prace, te niby legalne ... Kazdy musi miec w umowie ile h pracy w tygodniu , jeden dzien wolny -caly .Wstawania nocnego nie ma , chyba ze rodzina zatrudni druga opiekunke na nocki i zaplaci jej odpowiednio.Pracuje dziennie 6,5 h -dzielone na trzy czesci .Mam czas na zycie prywatne rowniez , nigdy nie czulam sie ''niewolnica''.Pracuje i zyje jak kazdy ,'' nie odkladam zycia prywatnego na jutro''. hmmmm musialam to napisac ...mam swoje zdanie dotyczace agencji , nigdy z nimi nie mialam kontaktu !
- 1017 odpowiedzi
-
- 3
-
-
- agencja pracy
- opieka dla seniora
- (i 2 więcej)
-
Hallo Marii, jaka to niemiecka firma jesli nie jest to tajemnica ! No pochwal sie , jesli nie mozesz -zrozumiem
Zgadzam sie z każdym Twoim słowem! I naprawdę mi miło,że napisałaś. To oznacza,że ktoś oprócz piszących, to jeszcze czyta. I że warto!
