JaAnka

Hej Scherlocu oni o tym informują wprost na swojej stronie Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem Serwisu Internetowego arbeitSPAM.eu jest CareWork Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą w 60-741 Poznań, ul. Głogowska 84, wpisana do rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS 0000277651, posiadająca numer NIP 7792307426 – zwana dalej „administratorem” i będąca jednocześnie usługodawcą serwisu internetowego oraz jego właścicielem. nie ma jest napis, ze usunięto Tego nigdzie nie unikniesz bo nawet na facebooku agencje kryją się pod marysiami i ździchami. Tutaj przynajmniej nikt nie każe nam podawać sowich prawdziwych danych a facebook tego wymaga w regulaminie i przy blokadzie żąda skanu dowodu. Paranoją jest już to że te wyżej podane serwisy mają wgląd we wszystkie dane.

@[email protected]@lybka @elf @AgnieszkaKa @ewa labudda @gama Witajcie wszyscy! Zaległość odrobiona Miłego dnia!

Witaj Aga.

Dziewczyny w poszukiwaniu informacji o zmianach natknęłam się na artykuł, w którym wprost pisze, że Opiekunki osób starszych założyły w tym roku pierwszy związek zawodowy w Polsce. Koordynatorką związku została Izabela Marcinek, Polka, która od 17 lat pracuje jako opiekunka osób starszych w Niemczech. Byłam na ich stronie, ale nie ogarniam tego a p. Izy nie znalazłam. Ktoś coś wie więcej? O związku i liście otwartym pisze money https://www.money.pl/gospodarka/opiekunki-maja-dosc-chca-zmian-w-prawie-napisaly-list-do-minister-marleny-malag-6513274578086017a.html

Znalazłam coś takiego już bez głuchego telefonu. Info z IPP: Nowelizacja niemieckich przepisów o delegowaniu opiekunek do Niemiec od 2020 r. Niedawno ogłoszony został projekt nowych przepisów o delegowaniu do Niemiec. W ostatnich tygodniach ogłoszony został projekt nowych przepisów o delegowaniu do Niemiec. Przewiduje on m.in. ograniczenie delegowania do 12 miesięcy, rozszerzenie zakresu stosowania niemieckich przepisów prawa pracy przez polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec, podwyższenie uposażeń pracowników delegowanych, nowe formalności dla firm delegujących, ograniczenie delegowania stacjonarnego pod jeden adres, zaostrzenie zasad dot. zastępstwa opiekunek, zakaz delegowania przez firmy polskie nie prowadzące na terenie Polski znaczącej działalności, zakaz delegowania do Niemiec opiekunek, które zazwyczaj nie świadczą pracy w Polsce. W grudniu 2019 roku niemiecki rząd ograniczył możliwość uzyskania minimalnej emerytury niemieckiej. W przyszłości dopiero po opłaceniu składek przez 35 lat będzie można ubiegać się o takie świadczenie – pod warunkiem, że na starość będzie się mieszkało w Niemczech. W ten sposób niemiecki rząd chce pozbawić polskie opiekunki i polskich pracowników delegowanych świadczeń emerytalnych. Jedyny w pełni legalny system delegowania do Niemiec to system oparty o umowę zlecenia z polską agencją opieki. System taki zapewnia opiekunce wysokie wynagrodzenie netto, a firmie satysfakcjonujący poziom zysków przy zachowaniu legalności i delegowania w oparciu o formularze A1. Nie wszystkie agencje opieki działają prawidłowo i z korzyścią dla opiekunek. Przypominamy, że system składki skumulowanej jest systemem nieuczciwym – niektóre firmy opiekuńcze obiecują opiekunkom, że będą odprowadzały składki „od przeciętnego”, podczas gdy czynią to, nie co miesiąc, ale raz na kilka lub raz na wiele miesięcy. Coraz częściej firmy odprowadzają składki w cyklach sześciomiesięcznych. Opiekunki wiedzą o tym i dlatego z nieufnością podchodzą do firm deklarujących odprowadzanie składek „od przeciętnego”. W interesie branży jest zapewnianie opiekunkom wysokich wynagrodzeń netto. Z badań prowadzonych od wielu lat przez Instytut Zatrudnienia Transgranicznego wynika, że opiekunki nie wierzą w system zabezpieczenia społecznego w Polsce i przeznaczają średnio ok. 180 euro miesięcznie na zabezpieczenie na starość swoje i swoich bliskich. W interesie branży opieki jest uczciwe traktowanie opiekunek. Obiecywanie im wysokich składek jest nieetyczne i stanowi oszustwo. - Nie można opiekunkom obiecywać odprowadzania wysokich składek socjalnych, podczas gdy w rzeczywistości odprowadzane są one nie co miesiąc, ale raz na wiele miesięcy. Takie działanie nie leży też w interesie firm delegujących – system składki skumulowanej jest nielegalny, jest drogi i jest przede wszystkim skomplikowany w bieżącej obsłudze płacowej. System składki skumulowanej został wymyślony przez wielkie firmy opiekuńcze i jest lansowany przez kontrolowane przez nie organizacje agencji opieki i inne inicjatywy naukowo-biznesowe w celu zmniejszenia rentowności i atrakcyjności małych rodzinnych firm opiekuńczych. Od wielu lat trwa proces pełzającego przejmowania biznesu przez owe wielkie agencje opieki.

Robert mogę Cię nosić przez cały dzień na rękach. JEST! Mam! Dziękuję bardzo!

Dziewczyny witajcie. Natrafiłam dzisiaj na konkurs jednej z agencji, która chciała w ten sposób zachęcić do wyjazdu na święta. Czy tylko mnie to denerwuje? Przecież to nie bierze się z niczego tylko z naszej pracy z naszych pieniędzy. Nikt nikomu tutaj ze swoich nie daje. Konkurs Świąteczny. Wyjedź na świąteczne zlecenie i wygraj nagrody o łącznej wartości 25.000 złotych, główna nagroda to 15.000 złotych, 2 drugie miejsca to 2x telewizor UHD/ 4K 50 cali, 2 trzecie miejsca to 2 x markowe rowery + wiele innych atrakcyjnych nagród. Wyjedź z nami na sztellę - w tym co najmniej w jednym dniu świątecznym (w dniu: 25.12.2019, 26.12.2019 lub 01.01.2020). Rozdadzą kilka nagród a reszta będzie pracowała na takich warunkach na jakich się zgodziła i gdzie tu normalność? To będziemy teraz pracować dla konkursów i promocji? Co o tym sądzicie? Czy nie lepiej walczyć o opiekunki większymi stawkami, większymi stawkami świątecznymi?

kto by pomyślał:)))

kaloryfer (zminy )

Ogień

nie to syberia jest u mnie

I ja dołączam do dzień dobry. W domu można dzisiaj zamarznąć i nic nie zrobisz bo kaloryfery zimne brrrrr. Słońca wszystkim i sobie życzę.

@beatrix+

Witajcie!!!! @FrauMiau mam na liczniku tyle samo. Czy ktoś używa sokowirówki wolnoobrotowej i może polecić? Pełno tego i nie wiadomo którą wybrać. Tylko bez szaleństw, bo chcę dać maksymalnie 800-1000zł.

@Andreaa jest w całości na vod tvp https://vod.tvp.pl/website/nic-sie-nie-stalo,48142271

Dzień dobry. do wizyty u fryzjera zostało mi "tylko" 7 dni i 6 godzin. Jest stelomierz to powinien w tych czasach i być fryzjeromierz Miłego dnia

Oglądałam film i debatę oraz oskarżenia pod adresem Borysa Szyca, który dzień po opublikował rozmowę z Latkowskim, która pokazuje ile te oskarżenia są warte. Główni bohaterowie powinni siedzieć za śmierć tej dziewczyny do końca życia i o jeden dzień dłużej.

Należy wam się jak nikomu innemu. Brawo dla wojewody!

Dobrze wiedzieć, że i tam są grupy :))) Ja okazjonalnie jestem tylko tu, ale poszukaj to znajdziesz.

jak każda tym podobna inicjatywa :(((

Pisząc o stracie miałam na myśli, że zarobisz 200 euro więcej ale będziesz pracował nielegalnie a w przypadku kontroli lub donosu żaden prawnik już ci nie pomoże. Oni nie stanowią prawa, ale swoje umowy już tak a do tego ją podpisałeś i zapewne nie negocjowałeś. Jest coś takiego jak bezprawne zapisy, ale akurat obrona przed przejęciem ich klienta będzie trudna do podważenia. Pozostaje jeszcze umowa z rodziną, która na pewno takie zapisy zawiera.

I ja witam. Niech dla wszystkich pracujących i niepracujących to będzie mila niedziela.

Michał trzeba uważać i sprawdzić umowę swoją i rodziny. Możesz mieć zapis o zakazie pracy u rodziny, do której trafiłeś z agencji. Kiedyś już była taka sytuacja opisana. Tam ktoś dobrze powiedział, że jak już to może nie na czarno, ale na umowę bezpośrednio z rodziną, bo możecie więcej stracić niż zyskać.

Słyszałam o tym już miesiąc temu że ma się zmienić tyle, że będziemy pracować w jednej firmie max. rok, a potem musimy zmienić agencję. Firmy będą tworzyć kolejne firmy i udawać że nie są ze sobą powiązane, a my będziemy przerzucane. Mówi się o tym, że będzie maksymalny czas pracy także dla opiekunki w jednym miejscu więc to też trzeba będzie zmieniać. Zmiany jak to zmiany niewiele dadzą a tylko namieszają i wszyscy będą udawać, że dużo wniosły. A my zostaniemy z tym samym. Opowiadała mi to koordynatorka i piszę z pamięci może ktoś wie więcej to też chętnie poczytam.

Lata lecą a agencje dalej udają że o nocnym wstawaniu to nic nie wiedzą... Rodzina też zdziwiona