Skocz do zawartości

Michał845

Społeczność
  • Postów

    401
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    5

Ostatnia wygrana Michał845 w dniu 2 sierpnia

Użytkownicy przyznają Michał845 punkty reputacji!

Informacje o profilu

  • Rodzaj konta
    Opiekun
  • Praca
    Szukam przez agencje (proszę o oferty)

Ostatnie wizyty

1427 wyświetleń profilu (Goście i Zalogowani)

Osiągnięcia Michał845

Podstawowy

Podstawowy (2/12)

  • 5 lat na forum
  • Pierwszy post
  • 10 postów Unikat
  • 50 potów Unikat
  • Pierwsza otrzymana reakcja Unikat

Najnowsze odznaki

878

Reputacja

  1. Napiszę może pewną ciekawostkę. Kiedyś pojechałem na nowy adres gdzie palenie... było (sic!) wymagane Serio. Mąż i żona palili jak smoki w salonie i chcieli palacza/palaczkę. Żonie trzeba było pomagać w paleniu (chora na ALS). Bo wcześniej była jedna opiekunka wielka antagonistka palenia i rodziło tam to spore problemy.
  2. Niby od średniej krajowej. Ale ogólnie to jest skomplikowane z tymi firmami bo mają swoje sztuczki aby płacić mniej. I słyszałem, że jeśli agencja oficjalnie trąbi: "U nas składki są odprowadzane od średniej krajowej!" to mogą to cwanie robić i odprowadzać składkę tylko z jednego miesiąca jeśli się ma pobyt 2 miesięczny. Muszę się głębiej podowiadywać bo słaby jestem w tych sprawach.
  3. Dziękuję za odpowiedzi Jak najbardziej realne. Na dzień dzisiejszy 1500eur to jest MINIMUM. U mnie w agencji aktualnie większość ofert 1650-1800eur. Rzadziej mniej, a 1500eur obecnie minimum.
  4. @Slowik109 Tak, to są perfidne praktyki. Ja np. miałem sytuację, że robiłem na adresie a nowy zmiennik miał 150eur więcej. A rodzina twierdziła, że płaci agencji za każdego tyle samo. Wtedy już się wkurzyłem i pogadałem sobie z firmą. Dostałem podwyżkę. Ale nauczyłem się już, że trzeba twardo walczyć o swoje.
  5. Pamiętam tamtą sprawę. Ale to okazało się, że to opiekunka "dała ciała" i bez powodu zjechała nie zapewniając PDP pomocy kogoś innego.
  6. Powiem coś od siebie... Jeśli dostaje oferty to osobiście wolę wybierać takie gdzie wyjazd jest za tydzień, 10 dni, 2 tygodnie. Wtedy jako tako zakładam, że osoba na miejscu pracuje normalnie do końca zlecenia. Z kolei takie oferty, że wyjazd natychmiast/jak najszybciej to zakładam, że ktoś chce z danej szteli za przeproszeniem.... spier....ć Oczywiście nie musi tak być bezwzględnie zawsze. Ale często właśnie tak bywa.
  7. Osobiście staram się nic nie zostawiać. Raz tylko zostawiłem grubą kurtkę zimową. PDP zmarł a rodziny nie prosiłem o wysyłkę kurtki bo to było nieopłacalne. Tym bardziej, że ta kurtka dosyć tania była i stratę jakoś przebolałem.
  8. Witam opiekunkowo. Takie zapytanie do osób pracujących przez polskie agencje. Czy w ostatnim czasie mieliście podwyżki pensji? Nie chodzi o kwoty tylko samo to czy mieliście podwyżki?
  9. Dokładnie. W sumie jest sposób który się najczęściej sprawdza, Niemcy mają najczęściej numery tel. domowe i na zleceniu patrzę na adres. Za pomocą internetu najczęściej wyszukuje numer.
  10. Widać kiedy RODO jest im na rękę to obowiązuje a gdy nie na rękę to nie obowiązuje. Znajomemu zmiennikowi z jednej agencji przedstawili ofertę a on poprosił o numer do opiekuna na miejscu, ewentualnie domowy. Odmówili bo jest RODO. To znajomy mówi, żeby w takim razie tego RODO wysłali na zlecenie a on dziękuje.
  11. Hej. Ależ tu na forum "rozmowa przy kawie" pustki Pamiętam jeszcze czasy jak ciężko było za wpisami nadążyć. Coś tutaj się stało? Jakaś kłótnia czy coś? A może tylko akurat teraz chwilowo cisza? Na pewno ktoś się ostał ze starszych czasów to może wie? Co do mnie to zawsze wpadałem tylko raz na jakiś czas. Ale jak wpadałem to pamiętam, że zawsze się działo
  12. Co do Twojej sytuacji to ja osobiście bym im powiedział twardo, że albo wróci bonus albo po zakończeniu zlecenia rezygnuje z tej agencji. W sądy bym szedł tylko w ostateczności, na to potrzeba sił, nerwów, środków i czasu. Ale to mówię tylko za siebie.
  13. To jeśli tak to już rzeczywiście draństwo i oszustwo. Choć oni też często piszą, że te premie to dla tych co wyjadą w konkretnych widełkach czasowych. Np. Od 20 czerwca do 20 sierpnia. I jeśli przyjedziesz na adres 19 czerwca i siedzisz do 21 sierpnia to już premia nie przysługuje. To też jest chore.
  14. UWAGA!!! Te premie letnie (w sensie te kwoty podawane) to najczęściej pic na wodę fotomontaż. U mnie podobnie... "Uzyskaj do 300 euro premii letniej za okres wakacyjny!". I cały pies pogrzebany jest w tym "do". Przecież do 300 euro to może się zaczynać i od 1 euro!! Gdy zapytałem o tą premie letnią u moich to okazało się, że muszę przedłużyć zlecenie do konkretnego terminu i wtedy będę miał 70 euro premii. A żeby uzyskać te 300 euro to trzeba spełnić cały szereg warunków gdzie chyba nikt by tego nie spełnił. Oni już tam mają swoich ludzi od zawiłości prawnych i zapisują to tak, że w sądzie w tym temacie się wybronią. @oszukana- A jak u Ciebie pisało? Bo domyślam się, że też masz "do 200 euro".
  15. Dzięki Amaranta za odpowiedź faktycznie już zauważyłem, że nie ma sensu takim tłumaczyć, że są oni u siebie i nigdzie indziej nie maja domu. Po prostu są przekonani, że nie są u siebie i już! Aktualnie obrałem taktykę szybkiej zmiany tematu, gadania o czymś innym lub wspólnego przeglądania jej rodzinnych zdjęć. Co prawda nie są to rozwiązania idealne ale jednak lepsze niż bezsensowne wchodzenie w temat i tłumaczenia.
  • News Ticker

O nas

Forum OpiekunkaRadzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 7 rok! W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych firm i agencji pracy.

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2022 Opiekunkaradzi.pl
Polityka prywatności i cookies | Regulamin | Kontakt | Reklama i HR - cennik

×
×
  • Dodaj nową pozycję...