OPIEKUN/OPIEKUNKA do seniora (86 lat) mieszkającego z żoną w Sonneberg

poszukuje

OPIEKUN/OPIEKUNKA do seniora (86 lat) mieszkającego z żoną w Sonneberg

Wynagrodzenie: 1800
Miejscowość: Sonneberg
Termin wyjazdu: 05.01.2024

Opis oferty

Pan Dieter (86 lat) mieszka z żoną w mieszkaniu z ogrodem położonym na parterze wielorodzinnego domu w małym miasteczku na południu Niemiec. Dla opiekuna/opiekunki przeznaczony jest własny pokój z dostępem do internetu.
Córka seniorów mieszka w tej samej miejscowości, to ona robi zakupy po wcześniejszym uzgodnieniu listy z opiekunką oraz odwiedza rodziców kilka razy w tygodniu.
Pan Dieter jest bardzo pozytywną osobą, jest otwarty na nowe osoby. Chętnie ogląda telewizję oraz spaceruje na wózku inwalidzkim.
Żona seniora jest samodzielna, potrzebuje pomocy przy opiece nad mężem oraz odciążenia w niektórych obowiązkach domowych.
Do zadań opiekuna/ opiekunki będzie należało gotowanie, sprzątanie oraz pranie.

Stan zdrowia

Pan Dieter (70 kg, 163 cm) ma przyznany Pflegegrad 3 (aktualnie rodzina jest w trakcie wnioskowania o 4 stopień opieki). Senior cierpi na cukrzycę oraz odleżyny. Aktualnie chodzenie nie jest już możliwe, więc Pan większość czasu spędza w łóżku. Na zewnątrz przesiada się na wózek inwalidzki, stoi przy wsparciu. Senior jest częściowo inkontynentny (Urinflasche). Pan potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu. W nocy senior śpi. Dzień zaczyna się około 8:00 a kończy około 22:00.
Na wyposażeniu jest rolator, wózek inwalidzki, łóżko pielęgnacyjne z materacem przeciwodleżynowym, lift do pomocy przy wstawaniu oraz krzesło toaletowe.

Wymagania klienta

- OPIEKUN/OPIEKUNKA
- dobra/komunikatywna znajomość języka - niemieckiego (2/3)
- wymagane doświadczenie
- można palić na zewnątrz
- prawo jazdy nie wymagane

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.