Bardzo dobra stawka (1550 EURO) + zatrudnienie na NIEMIECKIEJ UMOWIE. Podopieczna jest umysłowo sprawna i dużo rzeczy w ciągu dnia robi sama. Zakupy nie należą do obowiązków opiekunki.

poszukuje

Bardzo dobra stawka (1550 EURO) + zatrudnienie na NIEMIECKIEJ UMOWIE. Podopieczna jest umysłowo sprawna i dużo rzeczy w ciągu dnia robi sama. Zakupy nie należą do obowiązków opiekunki.

Wynagrodzenie: 1550
Miejscowość: Bretzfeld
Termin wyjazdu: 10.01.2020

Opis oferty

Do opieki jest Pani Doris (86 lat, 65kg, 166cm) mieszkająca razem z całkowicie samodzielnym mężem w okolicach Heilbronn w dużym 100m2 mieszkaniu. W chwili obecnej mąż śpi w innym domu blisko mieszkania, ale w ciągu dnia przebywa razem z żoną.
Podopieczna ma odleżyny na stopach i problemy z oddychaniem. Potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, ubieraniu, myciu, podawaniu leków, karmieniu. Pani jest ograniczona ruchowo, trzeba jej pomóc przy wstaniu z łóżka. Głównym problemem są noce, gdyż trzeba wstawać do podopiecznej każdej nocy od 3 do 5 nocy. Albo trzeba pomóc podopiecznej dojść do toalety, albo pomóc usiąść ze względu na problemy z oddychaniem. Pani Doris jednak szybko się uspokaja i ponownie zasypia. Nieprzespane noce można sobie jak najbardziej odespać w ciągu dnia. Podopieczna jest umysłowo sprawna i dużo rzeczy w ciągu dnia robi sama.
Mężowi nie trzeba w niczym pomagać, jest on aktywny i samodzielny. Gotuje się i sprząta dla małżeństwa. Zakupy nie należą do obowiązków opiekunki.
Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój z internetem.

Stan zdrowia

-problemy z oddychaniem
-ograniczenie ruchowe
-arytmia serca

Wymagania klienta

-Język niemiecki lepszy komunikatywny
-palić można na zewnątrz

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu