13.09 Małżeństwo do opieki z Bochum. Język komunikatywny. Nie można palić.

poszukuje

13.09 Małżeństwo do opieki z Bochum. Język komunikatywny. Nie można palić.

Wynagrodzenie: 1588
Miejscowość: Bochum
Termin wyjazdu: 13.09.2019

Opis oferty

Pani Waltraut (81l, 50kg, 168cm, stopień opieki 3) mieszka z mężem Franz-Josef (82l, 75kg, 180cm, stopień opieki 2) w mieszkaniu domu wielorodzinnego ze wspólnym ogrodem. Dla opiekunki jest pokój, Internet. Sklepy sa oddalone ok.15 minut drogi od domu. Do dyspozycji jest również samochód z ręczną skrzynią biegów.

Stan zdrowia

Podopieczna choruje na raka oraz Parkinsona. Przyjmuje leki, które dobrze na nią wpływają. Pani potrafi zrobić parę kroków ale raczej już sama się nie porusza. Potrzebuje pomocy przy myciu, ubieraniu, dojściu do toalety. Podopieczna jest po chemii.
Pan natomiast ma również lekkiego Parkinsona i cierpi na artrozę. W dużej mierze potrafi sam koło siebie zrobić, czyli umyć się, ubrać. Na pewno trzeba pomóc mu przy kapieli 2 razy w tygodniu. Porusza się z balkonikiem. Umysłowo sprawny.
Do podopiecznych przychodzą pielęgniarze w celu podania lekarstw i założenia pończoch uciskowych. W nocy nie trzeba do nich wstawać.

Wymagania klienta

Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej)
nie można palić
Prawo jazdy nie jest wymagane aczkolwiek można korzystać z samochodu

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu