Dodzisława

Dzień dobryTurnusik rozpoczęty i tym razem dość krótki, bo tylko 61 dni. W sumie to tylko ten fakt trzyma mnie przy życiu . Powoli mam dość tej roboty i to bardzo dość. Chcę być w domu własnym a nie w cudzym. Póki co, jeszcze kilka lat przede mną, wycierania cudzych kątów. Qrwa jak mi się nie chce . Miłego dnia dla Was i więcej optymizmu i powera niż u mnie.

https://obywatel.gov.pl/zaswiadczenia-i-odpisy/glosowanie-poza-miejscem-zameldowania Moze sie przyda.

Najlepszy wywiad z opiekunką, jaki widzialam na przestrzeni tych 8 lat mojej pracy w DE. Polecam. https://vod.pl/programy-onetu/7-metrow-pod-ziemia-opiekunka/xycmn58

@Barbara48 Czekałam Basiu na Twój głos. Napiszesz co będziesz chciała, może nic nie napiszesz, ale ja wiem i Ty wiesz, choć Ty wiesz najlepiej. Buziaki dla Ciebie

@MiroTytułem komentarza na Pana bardzo lekceważący post powiem tylko tyle. Na Pana pracują nieświadome Polki, Rumunki i nie wiem kto jeszcze,zarabiając grosze, a Pan siedzi i pisze te swoje pierdolety, zadufany w swoich mądrościach, ktore nijak mają się do rzeczywistosci.Nie odpowiada Pan na zasadnicze pytania, tylko dalej snuje swoje durnoty. Tak durnoty! Poza tym to ma Pan multikonto jak się okazuje, a to na tym forum jest zabronione. Wprowadza Pan celowo w błąd rzesze uczciwie pracujących kobiet i męzczyzn. Juz w 2016 roku glosił Pan tutaj te swoje prawdy objawione. Proszę Pana, zarabiamy dobrze i bardzo dobrze. Jeżdzimy na zagraniczne wczasy mając kilka miesięcy w roku urlop, a nie 26 dni, choć Pan w tej pseudoumowie podaje 20 dni. Ja juz Panu napisałam, że czasy niewolnictwa się skonczyły, a Opiekunka w dzisiejszych czasach to osoba wykształcona mająca szerokie horyzonty i interesująca się prawidłowością zatrudnienia, jak tez egzekwująca swoje prawa. Zgłaszam Pana do @Moderator, za multikonto to po pierwsze, a po drugie, za szerzenie bzdur, ktore dla nowych opiekunek moga być niebezpieczne. Proszę samemu opiekować się schorowanymi Niemcami za 850 euro brutto miesięcznie plus miska ryżu, lub wysłac do tej pracy żonę. Jak Pan nie przestanie siać tej wrogiej i szkodliwej dla nas propagandy to i konto Pana agentury na Facebooku zostanie zgłoszone. Zadna to strata , bo i tak chętnych tam brak do tej lukratywnej w Pana mniemaniu oferty. To co Pan robi to jest po prostu oburzające!

Przeprowadziłam wykopaliska i taki oto eksponat historyczny najszłam . Pflegeagentur Pana Miro chyba cienko przędzie, co akurat wcale mnie nie dziwi. Pan Mirosław chce kojarzyć pracodawce z pracownikiem, po czym elegancko umywa rączki i martw się sama o siebie. Nie masz co jeść na Stelli? To juz Twój problem. Jestes wykorzystywana? To już Twój problem i tak mogę mnozyć przykłady. Pan Miro stroną kontraktu nie jest, to i nie jego to problemy. Przypomnijcie mi, dawał Pan Mirosław Arbeitsvertrag do wglądu ? Bardzo jestem ciekawa jego treści.

Mnie , oprócz braku odpowiedzi na bardzo istotne pytania ktore zadalam, urzekła wypowiedź, gdzie Pan Miro szereguje według hierarchii wazności i zadaniowości opiekę nad niemieckim seniorem. Najpierw jest rodzina, potem sąsiedzi, potem słuzby socjalne, a na końcu opiekunka, ktora uj wi po co tam jest, skoro rodzina i sąsiedzi, Pflegedienstu nie wykluczając, zajmują się seniorem . Ton ten wypowiedzi był taki, ze oni obowiązek mają zająć się członkiem rodziny, sąsiadem, pacjentem . Idąc tokiem myslenia Pana Miro, opiekunka z Polski koordynuje chyba tym calym towarzystwem i jeszcze jej za to płacą . Pan Miro to taki współczesny Robin Hood, tyle ze zamiast szeryfa za przeciwnika ma tysiące firm polskich i niemieckich . Kolejny raz konstatuję, że niektorzy nie znają granicy śmieszności .

@hawana Hawanko, w przyrodzie wystepują MĄDRALE i MENDRALE . Najwyraźniej Pan Miro nalezy do tych ostatnich . Swoją drogą ....31 lat w De i tak nie lubić Niemców?

Dzień dobry w lany poniedziałek. Pałaszuję świateczną szyneczkę, własnoręcznie wykonaną przez moją ciocię Rozalię, zagryzając chrzanem z ćwikłą. Paluszki lizać. Dziękuję @Moderator, za miłe świąteczne zyczenia, oraz wszystkim bez wyjątku życzę udanej końcówki świętowania . Idę teraz na sąsiedni wątek, pośmiać się troszkę, ale zapewniam, że prędzej sobie rękę odgryzę niż kliknę w klawiaturkę zeby skomentować. Mówią, że lanie wody wyszło z mody, ale jak widać , nie każdy to wie, a juz z pewnoscią nie wie inicjator i głowny bohater tego wątku. Wczoraj przy świątecznym stole, mój wuj Jan, zyczył mi ,,miłego zmartwychwstania" i to jeszcze przed degustacją trunków świątecznych. Widać jajeczko było nieświeże , no bo do godzin wczesno popołudniowych obowiązywała prohibicja w mojej świąteczno-rodzinnej integracji . Zdaje się, że profesor mniemanologii opiekunczego fachu spożywa juz od palmowej niedzieli . Kiedy zmartwychwstanie? Może koło Bożego Ciala? .

Dzień dobry Smacznego jajeczka i dużo słońca zyczę.

Jeszcze jedno, prosze się tak nie przemęczać, namawiając rodziny niemieckie do zatrudniania bezposrednio opiekunek z Pl. Oni tez swój rozum mają i bardzo cenią sobie komfort zycia i święty spokój, ktory zapewniają im legalnie działające i wysyłające opiekunki firmy z PL.

Do Pana Miro. Widział Pan kiedyś druk A1? Wie Pan jakie dane ten druk zawiera? Mam wrazenie , że nie. Po pierwsze , druk ten zawiera miedzy innymi dane rodziny i adres na ktorym opiekunka wykonuje swoją pracę, po drugie zaswiadcza on, że polska opiekunka podlega pod ustawodawstwo polskie i tutaj opłacane sa za nią składki społeczne i zdrowotne, co z kolei uprawnia ją do otrzymania karty EKUZ. Po wydaniu druku A1 ZUS informuje stronę niemiecką, że dana osoba pracuje legalnie w kraju unijnym. Dotyczy to osób na umowach zleceniu, jak też na DG. Mimo iż druk ten wydawany jest na maksymalnie 2 lata i trzeba spełnic okreslone warunki, żeby go otrzymać, przekroczenie 186 dni nieprzerwanej pracy w De, powoduje przejscie na ustawodawstwo niemieckie i tam opłacanie naleznych składek i podatków. 2 miesięczna przerwa , powoduje naliczanie tego czasu od nowa. W sumie to nie chce mi się tracić energii i dalej komentować Pana niedorzecznych wpisów, jak tez niedorzecznych propozycji. 1838 euro brutto , to daje kwotę niecałe 670 euro netto miesięcznie w skali roku i problem z wyegzekwowaniem swiadczen zdrowotnych w Polsce , będąc zatrudnionym w De.

@sayonara 52 Bo Miro opowiada bajki z mchu i paproci. Jeśli firma zapewnia opiekunce druk A1, kartę EKUZ to juz jest to legalna praca. Oczywiscie przepisy obowiązujące są naginane, ale tylko naginane, a nie omijane. Ustawodawstwo polskie odkąd pamiętam jest dość zagmatwane, bo jest ustawa i od niej wyjątków bez liku, oraz wyjątków od wyjątków. No i oczywiscie jest jeszcze słynna interpretacja przepisów. KAzdy interpretuje na swój sposób . Czasem trudno się polapać, ale w tym szaleńśtwie jednak jest metoda. O tym, że dopiero po 15 latach od wejscia do Unii , Polska zaczeła interpretować słusznie przepisy unijne to ja juz nie wspomnę. Coś o tym wiem i nie tylko ja. W Polsce każde województwo inaczej interpretuje ten sam przepis. Mam to spraktykowane. Bez wódki nie rozbieriosz

@hawana Bo widzisz droga Hawano, chłop ze wsi wyjdzie, ale z niektorych chłopów wieś....nigdy! Z całym szacunkiem do mieszkańców i mieszkanek wsi. Cwaniaki z grzywką wszędzie się znajdą

@kris Nie, dlatego nigdy nie podjęłabym pracy jako zatrudniona przez rodzinę, nawet za oficjalne wynagrodzenie według przepisów niemieckich , oraz składki należne. Dla mnie to zawoalowane niewolnictwo.

@foczka63 Bo widzisz Kasiu, my ciężko pracujemy, a taki Oferownik, czy Oferownik Bis myśli sobie, a co ja będę pracował, jak mogę sobie zyć z pracy innych, bo ja taki mądry niesłychanie i przebiegły i takie tam. No niestety, tak jeden jak i drugi niech te ręce spod dooopy wyjmie i zrobi z nich uzytek jak na męzczyznę przystało. Natomiast jesli chce budować pałace na wodzie i zrywać gruszki z wierzby, to niech chociaz się merytorycznie przygotuje. Tymczasem w postach Pana Miro, jest tylko i wylącznie stek bzdur.

Moim zdaniem, jedyną legalną formą zatrudnienia opiekunki na warunkach niemieckich przez rodzinę to : osmiogodzinny dzien pracy , 5 dni w tygodniu, ustawowe swięta wolne, osobne mieszkanie. Kropka! Nadgodziny płatne, według przepisów niemieckich , o opłacaniu składek społecznych i zdrowotnych to ja nie wspomnę. W przeciwnym razie to bedzie niewolnictwo i w dodatku nielegalne

@kris Są odpowiednie stawki na te dobra. Caristas posredniczy w kojarzeniu opiekunek z Pl i rodzin niemieckich. Mają swoje tabele, gdzie widnieje stawka zywieniowa. Wielokrotnie o tym pisalismy, przy okazji kłopotów z oszczednoscią Niemców w stosunku do wyzywienia opiekunki. Nie pamiętam dokładnie, ale podają kwotę około 250 euro na miesiąc, na wyzywienie dla opiekunki.

@Maria Jolanta Nie ma zadnego i robi to bardzo niechetnie. Chyba,że jest to nielegalny przy tej pracy minijob i jakieś smieszne składki na ubezbieczenia społeczne i zdrowotne. Reszta pod stolem.Zatrudnienie na pełny etat z wszystkimi naleznymi składkami to koszt bardzo duzy dla rodziny niemieckiej i jeszcze kłopot z zamieszkaniem, bo koszt mieszkania , niby darmowego i wyzywienia powinno wliczyć się w wynagrodzenie, jako wynagordzenie w naturze i odprowadzic od tego podatek.

@violka Ale też mądry niesłychanie był .

Hm...kto pamięta Oferownika? . Bliźniak czy cus ?

@sayonara 52 Juz Ci zazdroszczę. Rozumiem, że to prywatny wypad, skoro na 2 tygodnie? Weż kostiumy kąpielowe 2 sztuki, bo z pewnoscią będziesz miala basen. Jak koleżanki pisały dres, adidasy, coś ciepłego, bo nad morzem wieje zawsze, przeciwdeszczową kurteczkę z kapturem. Ręczniki na zabiegi powinny byc w pokoju, ale swoje tez weź. Jakies wyjsciowe ubranko i buciki. Wystarczy sztuk jeden, ze 2 bluzki wyjsciowe, spodnice bądź spodnie. Nigdy nie wiesz co się wydarzy. Moze trzeba będzie na msze iść w niedziele, to trza sie odziac wyjsciowo . Torbę weź sportową na zabiegi, zebyś z reklamówką nie musiała chodzić. Jakieś dźinsy, klapki basenowe, pantofle pokojowe i uzywaj je koniecznie, żebys sobie palca nie złamała tak jak ja , pląsając na bosaka. No i baw się tam dobrze i pokłon się polskiemu morzu ode mnie

@violka Idziemy tym samym tokiem myslenia , a Pan Miro , uwięziony w kleszczach, inaczej w krzyzowym ogniu pytan, uciekł na ,,kolację" ktorej żaden Niemiec, nawet polski nie pałaszuje o 20 30 . Gdyby informacje i agitacje Pana Mira nie były niebezpieczne dla opiekunek początkujących i słabo zorientowanych w przepisach, to mogłyby być nawet smieszne. Powiem więcej, lepsze od najlepszej komedii . A przecież mogłoby byc inaczej, piękniej. Pan Miro mógłby zareklamować się jako Steuerberater dla osób , ktore pracują na umowach z rodziną niemiecką i napisać ile kosztują jego usługi jako Steuerberatera itd..... Natomiast to co zrobił i co napisał, to przynajmniej w moich oczach dyskwalifikuje go bez względu na to co robi i kim jest.

@Miro No nie do wiary. Parę postów wczesniej pisze Pan, że pracuje się cały rok z miesięcznym naleznym, oczywiscie platnym urlopem. Czy tylko ja widzę ten absurd i niekonsekwencję czy inni też? Chyba muszę policzyć do 10, bo się czynnik nerwowości wkrada w me wnętrze i mogę przestac być miła.

@Miro Po co Panie Miro mam zgłaszać do ZUS, skoro będę zatrudniona przez niemieckiego pracodawcę na umowę o pracę? Co ma do tego polski ZUS? Ja wiem, ale czy Pan wie? Jesli Pan wie, to ta teoria o luksusach pracy na niemieckiej umowie u rodziny zamienia się własnie w gruz!