Serenity

Oj, myślę, że robi to wrażenie.... I oby zła passa się skończyła. 3 złe sztele pod rząd też już miałam - horrorki i potworki.

@Południk 38 Przypuszczam, że Ty zaczynasz chyba dopiero pracę ? odradzam pracę na działalnośći, ale i na zleceniu - nikt nie może żądać 24h pracy i zarobki są wyższe. Warto znależć inną agencję i dobrze przeczytać umowę. Dobrze, że się zastanawiasz.

A dlaczego gorzej ? Nie masz wskazanych żadnych godzin pracy ? Uważam, że gorzej w przypadku działalnośći przez agencje, bo tam żadnych godzin pracy nie wskazują i wstawania wymagają jasno. no, dają dodatkowo 5 euro za noc , ale to to można sobie ....

@jolantapl. skoro umiesz się wycofać z fatalnej szteli to już sporo umiesz.

@Południk 38 Jeśli również nie sypiałaś po nocach polecam mój ukochany temat: jakoś dawno nikt tam nic nie dopisał

Jakby każdy z nas tak myślał to wszyscy bylibyśmy ugotowani. Wówczas też byłby przypadkiem nienadającym się do opieki domowej, co właśnie opiekunka musiałaby udowodnić, żeby otrzymać odszkodowanie, w tym również pieniądze za utracone zarobki.

Nie masz telefonu, żeby nagrać jakieś wyzwiska ?

@jolantapl. Istotnie na szczęśćie jak pisze @Blondi maltretowanie na tle narodowościowym nie jest częste, ale jest to poważny powód do natychmiastowego zerwania umowy. Niemcy o tym doskonale wiedzą. W opisywanym przeze mnie przypadku opiekunka, walnięta przez starą nazistkę laską, otrzymała ładne pieniądze od rodziny i tego samego dnia zorganizowali jej odjazd, a wiem, że proponowano nocleg. Ponoć na dobre wczasy by starczyło.

Agencja jest odpowiedzialna za zły dobór oferty i z łatwośćią może też zabezpieczyć się zbierając informacje od rodziny i obarczając ich zgodnie z prawem - odpowiedzialnośćią za ewentualne złe udzielenie informacji. No i tak, agresywnego pacjenta opiekunka może też pozwać w procesie cywilnym żadając odszkodowania finansowego, tu wiek sprawcy przemocy wcale nie przekreśla szans na odszkodowanie, ale to dosyć złożona sprawa. Pacjent musi być świadomy dokonywania agresji - w Polsce, ale na Zachodzie pewnie podobnie. Odpowiedzialność agencji jest ewidentna. Tylko niewiedza opiekunek chroni agencje.

Agencję, która powinna informacje na ten temat zebrać, co jest bardzo łatwe. Tego czy Pdp zionie nienawiśćią do Polaków mogą się bez trudu dowiedzieć. W Altersheimach taka sprawa jest dokładnie badana i żaden pracownik nie może być narażany na rasistowskie ataki. Odpowiada oczywiście pracodawca.

@Blondi myślę, że każdy z nas kogo to dotknie- maltretowanie z uwagi na bycie Polką?Polakiem powinien walczyć o odszkodowanie od dobrze wytuczonych agencji to może by zaczęli sprawę badać, co jest dziecnnie łatwe. Tak w Polsce jak i Niemczech takie pogardliwe i nienawistne zachowania są karane przez prawo Sama macham ręką na wariatów, alzhajmerów i co tylko się niemożliwego trafi - wybywam i dobrze jak zwrócą za bilety, bo wiadomo, że żadna agencja nie zbiera istotnych w domowej opiece informacji, a jedynie łapie klienta i zadaje wygodne, mniej ważne pytania. Nie walczę z wiatrakami i nie psuję sobie wątroby licząc na " sprawdzoną " sztelę, ale klienci zionący pogardą do Polaków, którzy istotni są potencjalnie niebezpieczni powinni być przez agencje eliminowani.

@Betty Nagrałabym dokładnie jego wypowiedzi, bo to materiał bardzo interesujący sam w sobie i mam nadzieję, że tego nie zaniechasz. To już nie tylko jako materiał - dowód w sprawie przeciw twojej agencji, ale jako wartościowy materiał historyczny. Podziwiam Cię ogromnie, że znajdujesz w sobie siły i odwagę dzielenia się z nami takim ciężkim przeżyciem. Oczywiście, że zetknęłam się z wrogością klientów, ale było to jakoś maskowane....niejasne.... Rezygnowałam nieodmiennie po miesiącu. Raz była akcja ! zajmowałam się staruszka, która była tzw wypędzoną, a na sumieniu niewątpliwie miała sporo, bo gryzła się że nie mogła zrobić kariery we wojnę, bo była katoliczką ! miała jakieś stanowisko wówczas, a wykluczone, żeby to jakieś czyste było, bo to nie była kucharka czy sprzątaczka, ale jakaś urzędniczka ale temat w sumie tabu,, Męczyła mnie już i oto przyjeżdża moja zmienniczka : osoba pewna siebie, zorganizowana, ja jej melduje co trzeba, ona przejmuje zadowolona stanowisko i wychodzi na taras w słoneczko i dzwoni do rodziny, gada i gada...po polsku... Gada...aż nagle z tyłu .... otrzymuje solidny cios lachą ...I słyszy głos : nie gadać po polsku ! Opiekunka zaraz zadzwoniła do rodziny i zażadała odszkodowania i odwiezienia jej na dworzec ! I tak też się stało. Ponoć zapłacili. Jakiś kontakt miałyśmy. Przyznam, że ja wcześniej wyczuwałam, że lepiej o Polsce nic nie mówić i nie dzwoniłam w obecności tej pdp i nie mówiłam po polsku - intuicja. Potem powstała jakaś plotka na tym forum, że gdzieś Pdp zaatakowała opiekunkę nożem - wymysł, ale przecież nasi Pdp to często osoby uzbrojone i jakiś atak nienawiści z ich strony może się skończyć istotnie tragicznie. Dlatego uważam, że obowiązkiem agencji byłoby odsiewać zdeklarowanych hitlerowców

a ilość rzeczy , które wkładasz ? spróbowałaś mniej i więcej ?

@jolantapl. wszyscy toczymy nieustannie walkę jako opiekunowie: sposoby są liczne: zmiana szteli, zmiana agencji, zmiana formy pracy, podnoszenie swoich kwalifikacji, chwyty psychologiczne itp itd. Ale grunt to nie tracić wiary w siebie ! Nasza praca jest potrzebna.

@LENA_57 a może jest zepsuta, a pojemnika na wodę nie ma ? starsze modele nie miały ? albo trzeba ustawić inaczej czas suszenia ?

@jolantapl. musimy walczyć.

@Betty opisujesz bardzo ciekawy przypadek : Dziad wściekałby się, bo opiekuje się nim Polka ? Kto wie ? Nigdy nie wiemy co siedzi w naszych Pdp. Takie zachowanie świadczyłoby o bardzo niskim poziomie moralnym tego człowieka. Jest to rażący przykład dyskryminacji na tle narodowościowym. Zdumiewające, ale właśnie taki przypadek opisuje Ingeborg Haffert w książce o polskich opiekunkach Eine Polin fur Oma. Sądzę, że prawie nie można sprawować opieki w takich okolicznośćiach, a agencja, która wyszukuje takie oferty - winna być pociągnięta do odpowiedzialności, bo chociaż uważam, że nasze oferty są wszystkie niesprawdzone to jednak fakt, że klient zionie nienawiścią do Polaków to dało się przecież z łatwością sprawdzić i takich ofert agencje brać nie powinny ! Sprowokowałabym jego wypowiedzi i nagrała je, bo za dyskryminacje należy się odszkodowanie. Ty tracisz czas i zdrowie. I takiego przypadku być nie powinno. Takich nędzników jak ten Dziad agencje powinny jednak odsiewać. @jolantapl. jeśli przejrzysz kiedyś te ichnie Fragebogen jakie wypełniają zdobywając klienta to zauważysz, że z tego dla nas niewiele wynika a więc nie ma agencja właściwej wiedzy i nie potrafi dopasować oferty i opiekunki , dzieje się to przypadkiem albo...kosztem opiekunki. Np bywa, że na trudnej szteli jest zaakceptowana skromna osoba a odrzucana zbyt elegancka albo i odwrotnie - a tego nikt nie bada, często nawet nikt nie dostrzega oczywistego związku z niepowodzeniem, bo panie z agencji nawet nie widzą opiekunki ! Np pytania o nastawienie do Polski czy Polaków tam po prostu nie ma, a być powinno absolutnie. Niemiecki naganiacz mógłby też dodać własne obserwacje ( gdyby była to osoba z doświadczeniem ) ale tego to już nikt nie robi.

Cóż, ja uważam, że nie bywa ofert sprawdzonych, ale pisząc to co powyżej miałam na myśli wzięcie innej oferty, a nie powrót do tego samego Pdp ! Obecnie gdy skończę obecne moje zlecenie zamierzam sama sobie coś poszukać i prowadzić własną dzialalnolność, ale wiem, że i wtedy mogę trafić na zupełną robaczywkę. Przypadek.

@Betty wielu sił Ci życzę ! Tydzień to może jakoś zleci ? Ja sama wzięłabym coś na sen i poszła spać i to każdej nocy, a Dziad niech krzyczy, trudno... W końcu ta zła passa musi się odmienić ! Tylko bierz teraz inne zlecenie !

Potrzebne ci bylo tylko zwolnienie lekarskie, a umowy nie mogą wymuszac. @DaGa a Barrakuda nie byla usunieta, sama zrezygnowala, niestety.

@BlondiZ mojej nielatwej pracy nikogo bym nie rozpieszczala - absolutnie nie, bo to ciezkie zajecie i wnusiom nie bede sie podlizywac, bo to i tak by nie sza.owaly a, ale na dobry cel, godny zaufania znajduje srodki.

Uzasadnione porzucenie obowiazkow moze byc karane, bo naraza tez klientow i firme na straty, aleprawo chroni pracownika, nawet na smieciowej umowie i kazdy ma prawo do nawet natychmiastowego wypowiedenia, tylko to wypowiedzenie trzeba przeslac i uzasadnic np żądania nadgodzin, maltretowanie, nadmierne fizyczne obciazenia itd. Umowy, ktore daja nam podpisac nie stoja ponad prawem i agencje dobrze o tym wiedzą, alejak dorwa nieswiadoma osobe, to mają zysk i sie śmieją. @Blondi nie mozna pozbawic pracownika prawa do natychmiastowego wypowiedzenia umowy z isotnych przyczyn. Pracownika - podkreslam- a niefirme. Jesli watpisz zasiegnij porady prawnej. Agencje zyskuja na na niewiedzy opiekunek, a opiekunki traca na fatalnych sztelach zdrowie, czas i szacunek dla siebie. Mozna zjezdzac majac konkretny powod i nic agencji nie placic.

No prosze Cie @Blondi ! Zarabiamy dobrze i nie ma co sciemniac, ale...czy taka fundacja przypada komus do smaku to juz inna sprawa.. ja np nie znosze zbiorek darow rzeczowych, za duzo kradna inni przy tych zbiorkach, ale procent mozna odpisac, choc ja akurat wspieram inne cele. Warto sie tez uaktywniacspolecznie bedac opiekunka, ale lepsze duzo jest takie osobiste zaangazowanie w sprawy blisko nas, tam gdzie mamy jakies rrozeznanie, ale tto juz każda z nas musi się rozejrzeć wokół siebie i to jest chyba właśnie najcenniejsze co możemy zrobić A opiekunki czesto rodzinie tylko daja i to niepotrzebnie. Kiedys wracalam z jedna Babcia, ktora opowiadala że kupiła wnuczce telewizor jakiś bardzo drogi A wnuczka nawet jej nie podziękowała, ale to nic. za to jej rodzice ostro zwrócili swojej corce uwagę na co z kolei babcia powiedziała że przecież wnuczka Nie musi dziękować A ja pomyślałam sobie że wnuczka powinna jeszcze babci dać w łeb.

@Betty ja rowniez współczuję i wiadomo, ze taki wariat kazdemu z nas może sie trafić .życzę ci 4 szybkiej zmiany szteli, boTy sobie poprostuniszczysz zdrowie i to nie na zarty. Nie rozumiem tylko coTy piszeszo karach? Kara dla opiekunki Aa to ze podopieczny jest agresywny i ona rezygnuje? I @Blondi potwierdza, ze takie kary istnieją ? Czy ja to dobrze rozumiem ? Szok... Wiem, ze pracujac na niby-działalności pewnych rzeczy sie nie wyegzekwuje np godzin pracy, bo mnie wysmiano w niemieckiej agencji kidy o to zapytalam, aleprzeciez kazdy jest czlowiekiem i musi miec pewne niezbywalne prawa. ? Np do minimum biologicznego odpoczynku jakim jest sen. Tak jak tu pisze gosc Tosia to czlowiek i tak po 3 dniach zapafa w sen i juz malo co kojarzy, chocby nie wiem jakimi karami go straszyly agencje ! Mialam dotąd jedną sytuacje bez snu i z agresja pdp, ale zjezdzalam po 4 dniach.zaplacono mi za bilety i za te 3 dni i potem proponowano grzecznie inna prace. Zreszta zzaraz.miproponowano przejazd, ale bylam niezdolna do pracy. Prawda, ze mialam tam krwotok znosa i zrobilam zdjecia, ale gdziby by jeszcze karemi mieli wlepic ? To ja napisalam i przeslalam wypowiedzenie natychmiastowe z uwagi na zagrozenie zdrowia, maltretowanie psychiczne inadmiar godzin pracy ! Wsystko zgodnie z prawem. Sama kupilam bilet do Polski, ale zwrocono mi ta sume. Mialam tylko umowe zlecenie, ale i w tym przypadku obowiazuja pewne zasady. Co jeszcze kare Ja bym miala placic ??

@mariimmarmariimmariimmarmmariimmarmamarimarmmmmariimariimmarmarmariimmarmariimmariimmarmmariimmarmamarimarmmmmariimariimmarma Pomyłka, przepraszam. Telefon oglupial. A Niemcow nie obchodzą nasze meldunki czy praca legalna czy nielegalna itp, opiekunowie osob starszych są chyba nietykalni, ale w istocie obowiazek meldunkowy istnieje, roznie to wygląda w roznych landach. No i brak meldunku moze stworzyc problem z niemieckim ubezpieczeniem,gdyby ktos sie ubiegal o jakąś kwote.