Michał859

Jestem od początku stycznia na nowym adresie. Adres całkiem OK, zmiennika nie ma ustalonego, więc postanowiłem, że "trochę" tu posiedzę. Plan jest taki, że pobyt do końca maja. Na koniec zmieni mnie mój dobry znajomy z branży na 3 miesiące (już się zadeklarował) więc potem w Polsce fajne 3 miesiące, czerwiec, lipiec i sierpień. Byłoby fajnie, ale zobaczymy jak psychika pozwoli Póki co przezornie przedłużyłem do końca marca. Ogólnie od lat nie miałem sytuacji, że mógłbym dłużej posiedzieć. Zawsze był ktoś na zamianę. Mój dotychczasowy rekord to 4 miesiące około 10 lat temu. I pamiętam, że było dosyć ciężko.

Dzięki i wzajemnie wszystkiego dobrego w tym roku Tobie i wszystkim innym! Tu już mało kto zagląda bo sytuacja już wygląda tak, że jak się coś napisze to czasami dłuuugo trzeba czekać na jakiś odzew. I po prostu ludziom się nie chce. Ludzie przenieśli się na Facebooka. Tam na grupach związanych z opieką jak ktoś coś napisze to zaraz setki komentarzy. W tym niestety ta zła strona medalu bo często to wyzwiska, nieuzasadniona krytyka, trollowanie. Ale widać ludzie lubią i wolą chyba te "emocje".

Witajcie kochani. Sorry, że odzywam się po takim czasie. Doszedłem wtedy do wniosku, że temat się po prostu wyczerpał. No i też nie chciałem ciągle żyć tą sprawą. Jak napisałem już wcześniej... Po wizycie u prawnika i po rozmowie z ekspertami wyszło na to, że sprawa mogłaby nie być do wygrania. Że zapisy w umowach obowiązują jeśli ktoś się na nie godzi podpisem. No chyba, że wyraźnie czarno na białym są sprzeczne z prawem wyższego rzędu, czyli np. kodeksem cywilnym. No i jest to dosyć przerażające, bo wychodzi na to, że umowy zlecenia to taka trochę wolna amerykanka. A więc na pewno jak to już ktoś powiedział lekcja dla innych aby BARDZO uważnie czytać umowy ze zrozumieniem. Jaki konkretny zapis może coś złego dla nas oznaczać jeśli coś pójdzie nie po myśli, itd. I mając to na uwadze można też się odnieść co do pytania niektórych o agencje... W tym wypadku Nie ważne jaka agencja, tylko ważna jest umowa i zapisy w niej. Zresztą z tego co wiem to nie tylko ta agencja stosuje tego typu zapis. Wiecie jak brzmi ten zapis i wiecie już, że trzeba na niego uważać. Ja np. wiem też aby nigdy już nie podpisywać umowy z 30 dniowym okresem wypowiedzenia. Mogę się zgodzić co najwyżej na 14 dniowy tak jak mam w obecnej agencji. To akurat też ma duże znaczenie. Owa agencja już dużo straciła na tym, że ja sam oczywiście z niej zrezygnowałem. Stracili rzetelnego i sumiennego pracownika ze stosem dobrych referencji, językiem i wieloletnim doświadczeniem.

Idź być filozofem od siedmiu boleści gdzie indziej. Polecam kafeterię, tam się spełnisz i znajdziesz bratnie dusze Tutaj jak widzisz nikt twoimi paszkwilami nie jest zainteresowany.

Tacy jak lach (tutaj podpisany jako Amba) to zazwyczaj zera życiowe. Ludzie wcześniej jakoś skrzywdzeni, gnębieni mocno w szkole, w domu, itd. Często też aktualnie w dalszym ciągu są jakoś gnębieni. Coś czuję, że to człowiek wcześniej właśnie gnębiony w szkole, w domu a teraz jest opiekunem gnębionym przez jakiegoś seniora i tutaj wylewa swoją frustrację. Pracy nie zmieni bo się boi, że trafi jeszcze gorzej. Tacy mają traumę i jednym z ich sposobów na podreperowanie własnej wartości to obrażanie innych w internecie. Bo oczywiście w realu na żywo zazwyczaj ludzi się boją, mają spore kompleksy. Internet im daje możliwość aby "cokolwiek znaczyć", jest jedyną przestrzenią gdzie mogą się jakoś "zemścić" i komuś dokopać. Nie zdają sobie jednak sprawy, że to tylko iluzja i tylko swój czas marnują bo takie trollowanie nikogo nie rusza.

Oceniać możesz. Ale nie musisz być chamem i prostakiem. Bo to tylko świadczy o tobie. Aaaa, no to wszystko jasne. To już mnie nie dziwią te wysrywy. I jeszcze pisze pod różnymi nickami chcąc sprawić kłamliwe wrażenie, że to więcej osób ma takie samo zdanie. To po prostu troll internetowy. Olać go.

@Amba Nie wiem co miała na celu ta wypowiedź. Widać jesteś toksyczną osobą co tylko chce komuś dowalić bo się nudzi. Faktycznie męża nie mam, nie jestem homoseksualny. A u mamusi już od wieeelu lat nie mieszkam. Co do prawnika.... tutaj wyszła ewidentnie twoja prostota myślenia i życiowa naiwność. Otóż posiadanie prawnika... NIE GWARANTUJE żadnej wygranej! Nawet najlepszy i najdroższy prawnik nie pomoże jeśli racja i dowody są po stronie przeciwnej (która to strona wtedy nawet nie musi mieć prawnika). Poza tym opowiem Ci anegdotę dotyczącą prawników, którą wiele lat temu już babcia mi opowiedziała gdy byłem jeszcze nastolatkiem.... Świeżo upieczony prawnik mówi do swojego ojca doświadczonego prawnika: "Zobacz ojciec. Ja swoją pierwszą sprawę dla pierwszego klienta zakończyłem już po 2 miesiącach!! I klient zadowolony! A Ty ojciec swoje sprawy prowadzisz średnio po 2-3 lata!!! Na to ojciec odpowiada: "Widzisz synu.... z takim podejściem nigdy nie dorobisz się choć małej części tego majątku co ja posiadam".

Ja naprawdę myślałem, że to jest bezprawie agencji a wszyscy (prawnik, instytucje, itd.) mi to tylko potwierdzą i pójdę do sądu. Ale niestety opinie były różne. A w razie przegranej to są jednak konkretne koszta. Moja matka pracuje w sądzie od 20 lat i nieraz mi powtarzała.... Sprawę zakładaj tylko gdy jesteś pewny lub niemal pewny wygranej i dowody są po Twojej stronie.

Też pamiętam jak tu się działo, że ciężko było nadążyć za rozmowami. Ludzie generalnie "pouciekali" na opiekuńcze grupy facebook'owe... gdzie swoją drogą jest taki bu**el, trollowanie i chamstwo, że głowa mała. Jestem na kilku grupach i ciężko tam wytrzymać. Administratorzy nad tymi grupami praktycznie w ogóle nie panują i jest wolna amerykanka. Choć z drugiej strony pewnie ciężko zapanować jeśli grupa ma np. 20 tys. członków. Dla mnie jednak miejsca takie jak tutaj są dużo lepsze. Bardziej "rodzinne" i kameralne. Ogólnie szkoda, że tak wyszło

Akurat dzisiaj wysłałem maila z opisem sprawy do Okręgowego inspektoratu Pracy obejmującego jurysdykcją siedzibę byłej agencji. Wskazałem, że w owej agencji umowy zlecenia mogą nosić znamiona umów o pracę. Tak jak opisał mi to ekspert z Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy. Zobaczymy jaka będzie odpowiedź i czy w ogóle będzie. Poza tym nic konkretnego z tym nie robię bo opinie są różne, a ja jednak gdybym miał iść z tym do sądu to chciałbym mieć jako taka pewność, że racja jest po mojej stronie. Co ciekawe... rząd przygotował nowy projekt ustawy dający inspektorom pracy więcej kompetencji w zakresie umów zlecenia. I także to, że inspektor pracy sam będzie mógł uznać, że umowa zlecenie jest tak naprawdę umową o pracę i będzie mógł nakazać zmianę i nałożyć karę na taką firmę (do tej pory póki co takie coś mógł robić tylko sąd pracy). Choć ten projekt jest obecnie mocno krytykowany przez związki pracodawców i nie wiadomo ostatecznie co z tego będzie.

Ktoś tu żyje jeszcze?

Powiem tak... Każdy jest zawsze mądry po szkodzie. Zwykły przeciętny człowiek woli jednak zakładać, że raczej będzie dobrze niż stara się wszędzie szukać negatywów i spisków. Długoletnia współpraca z agencją gdzie nie było większych problemów na pewno uśpiła też czujność. Każdy jest mądry i łatwo oceniać już po fakcie, gdy szkoda zaistnieje. Dałbym sobie głowę uciąć, że niektórzy krytykanci (także ich pełno było na grupach opiekuńczych na FB) mają niezłe dziadostwa w umowach, które podpisują, a mieli po prostu farta, że póki co nie zastosowano zapisów w tych umowach przeciwko nim.

Dojeżdżać nie musisz nigdzie... bo od kilku lat zeznawać możesz Online!! Ja rok temu w jednej sprawie zeznawałem Online przez laptopa i kamerkę podczas rozprawy w Polsce... będąc w Niemczech na zleceniu. Jeśli nie wiesz o takich rzeczach... to jak cokolwiek możesz wiedzieć o czym innym? A co do agencji to bądź spokojna... dostanie w tyłek swoje. W sumie już dostała bo poinformowałem tu i ówdzie. Właśnie ich trochę nie rozumiem bo już w tej chwili stracili na tym wszystkim więcej niż ja. A ja dopiero zacząłem...

Gość Aska- I tak samo powinny być srogie kary dla takich agencji za stosowanie niezgodnych z prawem zapisów w umowach!!! Bo zapisy w umowach powinny się mieścić w granicach prawa! Tak jak dostałem tą odpowiedź z Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy to teraz będę czynił starania aby sprawdzić czy umowy które daje ta agencje nie noszą znamiona umowy o pracę. Jeśli tak jest to agencja powinna ponieść surową karę.

Julka, no cóż różnie toczą się losy ludzkie Pisząc w skrócie... To wyszło w sumie zupełnie przypadkowo i miało być krótkotrwałe, a wyszło już tyle lat. Ale skoro w tym wieku jednak byłem na zleceniach to jednak znalały się rodziny co na takich się zgodzili Ale nie jestem rekordzistą z pewnością. Słyszałem o dziewczynie 20 letniej co zaczęła pracę w DE w opiece. Dalszy ciąg mojej sprawy.... Dostałem taką odpowiedź z Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy (European Labour Mobility Institute). Wklejam niżej treść wiadomości. W sumie po tej odpowiedzi to na dniach się przejdę do PiP aby się przyjrzeli. @Ankka2 @Joker @Kare