Kare
SpołecznośćTyp zawartości
Profile
Forum
Artykuły
Blogi
Poradniki
Sklep
Galeria
Treść opublikowana przez Kare
-
kobiety bardzo mściwe , problemy robią z wyplata nawet stała opiekunka jeżdżącą tam od roku regularnie zrezygnowała z wyjazdu po tej akcji . Naprawdę odradzam to miejsce . Zatrudniający to pflegehelden który nie przyjmuje żadnych argumentów ze strony mojej firmy . masakra jakaś. Osobiście odradzam w razie jakiś problemów macie przesrane. Kup nerwów i nieprzyjemności i szarpania.
-
Sztela Mina ❗️❗️❗️⚠️Hüttlingen,
ul. S… przesympatyczna pani i jej córka , wykształcone . I straszne problemy z pieniędzmi . Robią olbrzymie problemy w firmie - nie chcą płacić . Oszczędzają na jedzeniu , świętach i wypłacie. Reklamacje , złośliwe 😈 dużo problemów i ogólnie mega dużo problemów . Jak ktoś chce się użerać to zapraszam . Córka ogólnie nie pomaga i siedzi pod pantoflem matki która ma olbrzymie zaburzenia . Firma niemiecka pflegehel… nie pomaga . Córka nie życzy sobie tel od opiekunki a wrazie w zostajecie z gownem . Roszczeniowa i problematyczna rodzina . Ma swoją ulubioną opiekunkę a reszta to chyba długo miejsca nie zagrzała . Podopieczna zagląda w takerze , rozlicza ile wyrzuciliście jedzenia awantury o każde zakupy 🛍️ osobiście nie polecam . Ciągnące się afery w firmie bo chciałam dokupić udko za 2 euro na weekend 😂
-
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
jest nowy portal gdzie można zgłaszać swoje problemy od 2024 r od września weszła ustawa o sygnalistach https://gowhistle.com https://www.gov.pl/web/sygnalisci/kto-to-jest-sygnalista https://www.gowork.pl/blog/26-ustawa-o-sygnalistach-pracowniku-czy-znasz-swoje-prawa -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
No kochani widzę ze sporo się zmieniło na go Work wreszcie prawdziwe opinie !!! https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1009953 Możliwość kontaktu ze sygnalistą jeszcze nie sprawdzałam jak to działa ale ,,, wszystko idzie w dobrym kierunku ! Dodatkowo coś jeszcze znalazłam . Pracujmy kochanki ale zmieniajmy trochę nasze warunki pracy ! -
uważam, że jedna z najlepszych jak nie najlepszy przewoźnik, bogata flota, sprawne i bardzo dobre busy , mili przewoźnicy - zawsze jeżdżę z nimi od kilku lat i nigdy nie potkała mnie nie miła niespodzianka, zawsze jest grzecznie , sprawne busy, wygodne, Panowie zawsze są uśmiechnięci, nie było wpadek, nie ma dopłat do dwóch walizek , mam zaufanie do firmy
-
nie polecam , gburowata obsługa , jak jest dobrze to jest dobrze, od dawna z nimi nie jeżdżę , bywa agresywnie
-
polecam , pomocni, symatyczni na poziomie. wygodne busy , przestrzenne , można zabrać 2 torby , busy nie zajechane . I przede wszystkim miła obsługa
-
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
https://sygnalista24.info/zawiadomienie-o-naruszeniu-prawa/ inne przydatne linki ;-) -
Podopieczna dzwoniła ze skargami do agentury
Kare odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
No tak każdy ma prawo złożyć skargę jednak zastanawiam się gdzie złożyć skargę na niemiecką agencję że ta w ogóle nawet nie weryfikuje czasem rzeczywistych faktów kiedy np Szwaby chcą oszczędzić kosztem opiekunek i wymyślają . Mając świadomość że można . I to powinno być karalnev Wiele firm niemieckich w ogóle nie sprawdza zasadności skarg lub jakichkolwiek problemów dlatego często opiekunki są zmuszane do ulegania złym sytuacjom aby nie zostać później dyskryminowane przez tę agencję , "Czarne listy" w firmach rekrutacyjnych. Szwed: to niezgodne z prawem Niektóre firmy rekrutacyjne tworzą "czarne listy", wymieniając między sobą dane o osobach, których nie powinno się zatrudniać. - To działania dyskryminujące i bezprawne - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed Niektóre firmy rekrutacyjne tworzą "czarne listy", wymieniając między sobą dane o osobach, których nie powinno się zatrudniać. - To działania dyskryminujące i bezprawne - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. - Dochodzą do nas informacje, że agencje, które rekrutują pracowników, utworzyły sobie tzw. czarne listy osób, które przy rekrutacji, kolokwialnie mówiąc, nie podobają się. Firmy wymieniają między sobą takie dane. Uważamy, że takie działania są dyskryminujące i niezgodne z prawem - powiedział Szwed. Dodał, że niektóre osoby nie wiedzą, że dostały się na takie listy. Przyznał, że działania firm, które tworzą "czarne listy", są trudne do uchwycenia. - Zastanawiamy się, w jaki sposób to ugryźć, zarówno ze strony Państwowej Inspekcji Pracy, ale również doniesienia do prokuratury - mówił wiceminister. Według niego, w pierwszej kolejności należy sprawdzić, czy to zjawisko jest szerokie.Art. 22 kodeksu pracy wskazuje na takie prawo także w stosunku do innych danych osobowych pracownika, imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci, jeżeli przekazanie tych danych jest konieczne ze względu na korzystanie ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Pracodawca ma prawo zażądać podania numeru PESEL. Z przepisów nie wynika obowiązek przekazania zdjęcia kandydata - dodała Rutkowska(…) Również Katarzyna Szymielewicz z Fundacji Panoptykon uważa, że tworzenie "czarnych list" jest niezgodne z prawem. Zwróciła uwagę, że przy rekrutowaniu przyszłych pracowników firmy nierzadko sięgają po dane zawarte w sieci. - Firma, która rekrutuje, bardzo często nie opiera się w 100 proc. na tym, jakiego człowieka widzi, ale na tym, co zbierze z internetu - podkreśliła. Jest to przetwarzanie nierzadko danych wrażliwych. Mogą tam trafiać poglądy polityczne, informacje o stanie zdrowia, w tym psychicznego. Mogą trafiać tam informacje o orientacji seksualnej - mówiła Szymielewicz -
Ukryte kamery i podsłuchy w domach podopiecznych
Kare odpowiedział(a) na Polska NIemcy temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Myślę że kamery bardzo często są tylko nawet o tym nie wiemy . Ja mam bardzo często takie wrażenie że rodzina „ mówi dosłownie w słowach „ które coś powiedziałam a oni nie mieli możliwości tego słyszeć tylko np przez tel . Poza tym ja widziałam raz kamerę fizycznie pozact szperają w rzeczach podczas nieobecności raz wzięłam kamerę o ją zainstalowałam w swoim pokoju i „ koleżanka Niemka „ mieszkająca z podopieczną na półpiętrze namawiała mnie żebym pojechała autem na przejaszxzejw i było to dość namolne jak się wkoncu zgodziłam to wlazła do pokoju nie grzebała ale jednak weszła się porozglądać . Śmieszne było to że ja nigdy nie zamykałam drzwi i nigdy nie robiłam z pokoju jakiejś tajemnicy . Na ostatbim Mieszkaniu np dwokronie zastałam otwarte drzwi ja oścież . Zakładam że raczej podopieczna nie zeszła na dół bo nigdy tego nie robi . Uważam że ktoś z rodziny łaził w czasie kiedy ja np chodziłam po zakupy czy coś po domu . I nie zamknął drzwi wejściowych . Więc można ? Można . Nie wspomnę o tym że mogło to być celowe bo na dole miałam laptopa Apple więc uważam że było to conajmniej złośliwe . -
Imię podopiecznego: Georg Wiek: 89 Miejscowość: Wisnbaden Opis: Adiutor - podopieczny lubi macać - bardzo
-
Uwaga! Mina: Georg (89), Wisnbaden
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Zła sztela Lista sztel - min
Tylko ponoć ten podopieczny po moim wyjeździe zmienił firme bo tak jak już opisywałam to wcześniej na forum tam sytuacja bylactak że ja zgłaszam do agencji że „ dziadek jest nachalny „ rekrutacja do tej rodziny trwała h 2 razy rozmowę . Nikt nie wspomniał jak objawia się demencją rzekomą . Choć ciężko stwierdzić czy to demencja ponieważ podopieczny zachował się przyzwoicie kiedy wychodził na spotkania ze znajomymi i ze swoją przyjaciółką która wkrótce zmarła . Dodatkowo rodzina nie mogłam się skontaktować z poprzedniczką dopiero rodzina przekazała mi kontakt ale ona nic nie wspomniała . Podopieczny był nachalny i ciągle pchał się do mnie . Więc powiedziałam o tym firmie i rodzinie bo nie mogłam go uspokoić . Przyłaził do kuchni etc . Pan Przemysław z adoutora zapytał czy to mój „ jedyny problem „ później kiedy zgłosiłam problem ponownie do rodziny oni wypowiedzieli umowę bo powiedzieli że to ja rzekomo się nie nadaję . A firma nie chciała mnie zmienić . Konsekwencja była taka że syn zmienił firmę i rozwiązał umowę z moją agencją a agencja nie wypłaciła mi 200 euro proponując mi przejazd na inną sztele ale nie mogli coś podpisać kontraktu bo to było nowe zlecenie więc do dnia zjazdu nie wiedziałam co będzie a na koniec podstawili mi przejazd coplexem który zrobił mi aferę bo nie był opłacony jeden bagaż mimo że agencja wiedziała o tym a była niedziela . Complex zaczął mnie zastraszać że jak nie mam opłaconego bagażu to nie jadę mimo że na szczęście dodzwoniłam się do agencji i powiedziałam co i jak to facetowi z tego samochodziku nie wystarczyło i drążył temat . Bo kasy nie ma byłam tak wściekła że napisałam kilka nieuprzejmych słów do tej firmy a ci w rewanżu wysadzili mnie na dworcu . Firmą zaś obcięła mi 200 euro do dziś nie podając przyczyny . Zaczęto mi wysyłać pisma grożące zarówno z Complexa jak i adiutora . Na wezwanie do wyjaśnienia dlaczego firma nie wypłaciła mi pieniędzy skoro pracowałam uczciwie miałam przejechać a oni nie chcieli mnie zwolnić bo nie widzieli powodu dostałam pismo ogólne gdzie wg nich stracili klienta nie dlatego że sztuka była do *wulgaryzm* , nie informowali o prawdziwym problemie , i szukali jelenia , i nie dlatego ze syn szuka rozwiązania do gowna , tylko po prostu obcięli mi kasę nie wskazując konkretnej przyczyny a wymieniając paragraf z umowy do potrącenia ale nie dowiedziałam się do dziś co dokładnie zrobiłam mam sobie wybrać ?! Rzucić monetą i wybrać … przyczynę . Więc być może pojechałaś z innej firmy na tę minę o sytuacja się powtórzyła . -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
🫶wzajemnie 🫶 Dziękuję:) -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
No nie 🫣 ale te składki to tyle co kot napłakał . ZUS pewnie je sciagnie. Tu dopiero zaczęłam się trochę stawiać . Firmą kłamała w żywe oczy . Odwołała się od nakazu . A ja żałuję że się nie stawiłam wtedy . I nie wiedziałam że można in linę . Dopiero zaczęłam pozbawiać jaki poziom ludzi jest tych zielonych szefów . Oczywiście nie wszyscy żeby nie było że do jednego worka . Ale często myślimy że mamy doczynienia z „ szefem z wyższej półki „ a niestety tak nie jest . Do łgania i traktowania z góry czy materialnie przyczynia się też brak znajomości personalnej . Często jesteśmy statystyka . 📉 cyfra . Niestety . Ale pomijając fakt nie sądziłam że ludzie dla kasy potrafią być aż tak zadufani w sobie i bezwzględni serio . Także moi drodzy do dzieła 🫣i serio nie dawajcie się . pamietajcie że o swoje możecie walczyć w prostych kromkach wezwanie do zapłaty za potwierdzeniem odbioru 2 z e sad https://www.e-sad.gov.pl/ sami wszystko opiszecie wg instrukcji 3 . Nakaz jest tam wystawiany chyba że sąd ma wątpliwości wtedy proces trafia do sądu 4. opłata jest tania bo chyba 100 zł jeśli nic się nie zmieniło 5 . Oczywiście każdy ma prawo się odwołać więc wtedy idzie to do sądu ( ale zaoszczędzacie na prawnikach ) a wsadzie to tylko przesłuchanie i koniec . wyrok 6. można napisać do sądu prośbę o link z datą i terminem żeby połączyć się on linę co ułatwia wszystkim życie można dzwonić i wypytywać o wszystko do sekretariatu więc serio nie ma się czego bać . -
Uwaga! Mina: Georg (89), Wisnbaden
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Zła sztela Lista sztel - min
Adiutor -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
A tu kolejny kwiatek 🌹 nie miałam z tą firmą większych problemów. Fakt jednak że mają problemy w ZUS może świadczyć o tym dlaczego płacą niskie wynagrodzenia i o kondycji finansowej firmy . Teraz jeszcze nie ale w przyszłości może się okazać że z niewyjaśnionych przyczyn nagle zaczną się cięcia „ bonusowe „ . Choć ja zastrzegam że przez tą firmę zostałam potraktowana na każdym etapie bardzo dobrze. I nie miałam z nimi żadnego problemu . Pisma wynika że zadłużenie jest już od jakiegoś czasu . Także próbuje tylko naświetlić że firmy bywają w różnych sytuacjach . Stąd mogą być naprawdę różne odbicia na ich zachowaniach . 👺konkurencją jest ostra i koszty pewnie duże . Pozarym ciężko siedzieć u kogoś w portfelu i wiedzieć jakie on decyzje podejmuje . No ale liczą się fakty . Miłego dzionka i wytrwałości życzę . Umażajcie na siebie 🌹 -
Pamiętajcie tylko że Niemiec jak zarabia 9,80 to pracuje 8 i nara i dzie do domu. jak go zwolnią to przysługuje mu bezrobotne i socjalne urlop i chorobowe . Polak pracuje za miskę ryżu więcej niż minimalne 8 h a tak naprawdę 24 jest uwiązany z prawem do 3 h wolnego ewentualnie 0,5 dnia jak się trafi lepsza sztela a jak jest głęboka demencja to zapomnij o wolnym . Dodatkowo nie ma żadnych składek często od 50 euro czy 1000 zł . ( jeśli zależy mu na emeryturze to musi zapłacić 400-600 euro ze swojego wynagrodzenia i jak zjedzie wcześniej do domu to nikt mu tych składek nie odda ) więc z firmami to różnie . Bo nawet chętniej zwolnią żeby tylko pieniądze przygarnąć . Brak prawa do urlopu - płatnego , chorobowego czy wsparcia socjalnego . Nie wspomnę że „ jest ustawa „ o minimalnych zarobkach które nijak się maja do rzeczywistości . Wynagrodzenia stoją od dawna . Od paru lat a dodatkowo w wielu firmach są potrącane kwoty ze składek a przybywa osób wyjeżdżających normalnie w wieku produkcyjnym nie emerytek którym wszystko jedno już . Ja rozumiem że urlop miesięczny nie może być płatny jednak w końcu te składki socjalne jednak mogły by cyc na jakiś normalnych poziomach przy takich zarobkach jakie otrzymują firmy nie oszukujmy się .
-
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Kochani nie do końca nie zgłaszając nic nie da ja kiedyś pracowałam się w firmę która sprzedawała t e p s e rekrutując mnie mówili że to plus i Orange . Po zatrudnieniu okazało się że robią machloje . Zaraz po tym się szybko zwolniłam i wyjechałam do Niemiec . 5 lat później wezwano mnie do prokuratury na świadka . Ludzie zaczęli składać wezwania . Niby nie duża kwota a jednak . Okazało się że facet miał kilka spółek w różnych miastach . I kombinował mimo że ja byłam zatrudniona we Wrocławiu wezwano mnie do Wałbrzycha . Więc nieźle kręcił w ogóle inną nazwą firmy o mojej jeszcze nie słyszeli . Więc nie jest tak że można bezkarnie kraść . Karma e końcu wróci ale musicie zgłaszać . Prokuratura sobie klocki poskłada oczywiście jeśli coś jest incydentalne to oki ale jeśli coś wchodzi w nawyk jak już mówiłam i wpłynie sporo skarg to może być podstawą do wcześnie postepowania więc nawet jeśli na dzień dzisiejszy umorzą wam postępowanie nie wiadomo co przyniesie przyszłość -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
tak to ta firma ten profil i ten tel mieli dwa adresy mailowe teraz sprawdziłam dokładnie. Na umowie nie było loga wiec nie wiem czy firma była podpięta pod inna czy o co tam dokładnie chodziło. Jak wejdziecie w google i klikniecie w link rzekomej strony kto otwierają się oferty ale proponowałabym uważać -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Wg tego pisma też źle pracowałam i jeszcze firmie byłam winna kasę 😂to jakim cudem wygrałam proces 😂niewiarygodne prawda nie wiem czy mieli w ogóle logo na pewno wrocław ale działalność jest już zamknięta nie wiem czy mieli w ogóle logo na pewno wrocław ale działalność jest już zamknięta warto by osoby które były pokrzywdzone zgłosiły się do prokuratury pamietam ze kiedyś ludzie pisali gdzieś na fb ze było ich więcej . ja wiem ze na pewno było osób więcej ale widziałam tez posty . swego czasu na umowie nie było żadnego loga , rejestracja wrocław jednak mogły być tez inne adresy w pobliżu, nip zaczynał się na 956... -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Pamiętacie sprawę p. Bad tej co nie wypłaciła pieniędzy wielu opiekunkom , oraz firmom niemieckim ? Prowadziła firmę Eurovita we Wrocławiu . To ja zrezygnowałam z pracy . Zjechałam w porozumieniu z firmą , która prosiła żebym złożyła normalne wypowiedzenie etc . Na dodatek potwierdziłam moment wyjazdu . powiedziano mi że środki wyszły a kiedy to się przeciągało zaczęłam być wyzywana wziąłem adwokata etc . przed całą sprawą dostałam takie pismo zastraszające które załączyłam właśnie jako dowód w sprawie . Firmy dość często wyręczają się radcami prawnymi . Bo papier wszystko przyjmie . Jak widzicie w moją stronę poszły już nieraz pisma grożące podpisane przez radców prawnych pytanie tylko ile one maja mocy prawnej . także tego . Konsekwencja tego była taka że . Po wysłaniu pisma nadawca zniknął na 3 lata i musieliśmy go namierzać przez komornika proces wygrany a on oczywiście już procesował sobie upadłość konsumencką także nie każde pismo napisane jak widać przez dwóch radców może wywoływać jakiekolwiek dla nas skutki prawne !!! A może być tylko zasłoną dymna -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
w sensie nie boje się ,ze braknie agencji ;-) miłego dzionka życzę pesymistom ;-) mimo poczucia humoru które mam tu nie chodzi o kurczaka o ścierkę tylko o zagarnianie kasy i zwykłe oszustwa mniejsze lub większe ! -
Nie otrzymałaś wynagrodzenia ? Gdzie zgłosić :)
Kare odpowiedział(a) na Kare temat w Praca Opiekunki w Niemczech
jakoś od 8 lat jeżdżę z czestotliowscia taką że więcej w Niemczech niż w Polsce. w Polsce to może 2 - 3 miesięcy rocznie i zaraz znów wyjeżdżam i się naprawdę nie boje może dlatego takie duże doświadczenie mam ;-) a że uczulenie mam na fałsz i obłudę to inna strona medalu ;-) sądzę ,że połowa firm i tak domyśla się mojego nazwiska a opiekunkom moje nazwisko na nic potrzebne ;-) w sensie nie boje się ,ze braknie agencji ;-) miłego dzionka życzę pesymistom ;-) -
Wyrok sądu: Kara za niewyjechanie ucholona ze względu na chorobę opiekunki
Kare odpowiedział(a) na temat w Praca Opiekunki w Niemczech
Np tutaj Vitanas dziewczyna miła opinie pozytywne przedstawiała mi dużo fajnych zleceń za każdym razem dzwoni koordynator niemiecki potwierdzić czy kiwi prawdę . Zgodziłam się na zlecenie za 1800 do pani chodzącej wszystko było omówione i 0”przed wysłaniem dziewczyna dzwoni mam dla pani lepsze zlecenie za 1900 zero trochę włącza mi się czerwona lampka e ufam koordynatorowi . W tym czasie nie dzwoni już koordynator z Niemiec pani koordynatorka mówi że będę miała akcept na 100 procent pytam czy nie ma a tam inkontynencja kałowej mówi że nie że to zlecenie do nich wróciło . Przed samym wyjazdem coś mnie tknęło i pytam raz jeszcze jak jest z zakupami „ rower „ 😂3 km . Że co słucham zimą rower 3 km. Ja Ostroga zaleczona i. Mówię że nie mogę jechać w takim wypadku a ona mnie straszy że firmą mnie zablokuje 😂i że da mi kontakt do opiekunki ( 10 min przed wyjazdem ) opiekunka bredzi coś przez tel jakby z kosmosu w końcu rozmawia ze mną że rodzina fajna i tak dalej że się dogadam . Zajeżdżam na miejsce . Inkontynencja kałowa której nie robię . Koordynatorka zrzuca wszystko na mnie żebym kasowo dogadała się z rodziną . Córka ma w *wulgaryzm* wszystko , natka zaniedbana brak pampersów podkładów na zmianę takich cerat na łóżko itd itd cukier po 400 kobieta nie widziała od roku Podologia powtarzane paznokcie dramat ogólny , dopiero teraz był Podolog . Koniec końców jak zaczęłam ustawiać sztele zamawiać rzeczy ( córka do mnie w ogóle z pyskówkami że to kosztuje ) zażądałam kasy za inkontynencja to mnie mnie wykebali o w sumie nie żałuję tylko szkoda mi tej podopiecznej . Natomiast koordynatorka wysłała mi link żeby jej wystawić pozytywną opinię wkurwilam się i nagle zachorowała jak tak naprawdę była w pracy bo dzwoniłam do niej i nie mogła znaleźć mi żadnej pracy ! Ciężko naprawdę czasami coś wyczuć w tym samym systemie pracowały dwie agencję unijną znalazła od razu i był akcept a tu cóż nie było tylko od 15 znikały jak bułeczki pani chora angina itd itd nie mogła ki znaleźć na przejazd nie mogła mnie dodać do akceptacji podczas po pyry po przyjeździe znów angina mimo że widziałam ją na Watch up a w firmie nikt nie wiedział o chorobie itd itd kiecy zadzwoniłam na główną infolinię . Ciężko wybadać więc tak wystawiłam opinie zgodnie z prawdą co mnie tam spotkało mimo że nie została ona opublikowana na Google Dodam jeszcze że w międzyczasie pytałam czy jeśli pani jest chora to ktoś nie może ją przecież zastąpić . dodam że w dwukrotnych przypadkach firma Vitanas zapłaciła za te same zlecenia o 200 do 300 euro mniej niż Ostina . Także tego . Ja dostałam akceptację na to samo zlecenie za1900 koleżanka 2300 w innym przypadku w istnienie dostałam akceptację na zlecenie za 1900 a u nich to samo zlecenie kosztowało 1730 więc tak to mniej więcej wygląda . Nie zdecydowałam się jednak pojechać gdyż chciano mnie wysłać osobistym i zaczęły się problemy z transportem . Ja osobistym nie jeżdżę gdyż kilkakrotnie kierowcy zachowywali się tam agresywnie wobec pasażerów . I nie będę jeździć niestety z pseudo przewoźnikami . I ryzykować życie bo firma nie potrafi ogarnąć przewozu , Sorki podpięłam temat pod zły wątek

Odbierz swoją PREMIĘ - PRACUJ W ARKADIA CARE
