Walczyk Anna

Płatności, klucze do samochodu i domu, dowód osobisty, paszport, karta szczepień itd. Nasze filmy z dzieciństwa stają się rzeczywistością. Ciekawe i pewnie wygodne, ale czy bezpieczne? Kto chętny na ukłucie?

@beatrix+ mam nadzieję, że wrócisz do formy. Czytam i widziałam. Ściskam!

Dziewczyny i chłopaki też tak macie, że jak dodajecie linka z youtube to zamiast linka wkleja się tytuł a nie link. Macie tak? Ktoś to zgłaszał?

Witajcie. Dzień dobry!

A tu utwór Rafała Brzozowskiego na najbliższą Eurowizję. Czy mamy szansę? A tu poniżej Blanche z Belgii która powaliła mnie w 2017 roku. Niestety nie wygrała.

Niezapominajko tak, ale np moja zmiennczka miała problem i dała mi znać, że spóżni się 2 dni i nie robiłam problemów i nie oczekiwałam gratyfikacji wiekszej jak 2 dni plus. Jak się ma fajną zmienniczkę i normalne koordynatorki to jestem w stanie zrozumieć...

@beatrix+ wracaj szybko do zdrowia!!! Dzień dobry wszystkim.

Odwołuję to co napisałam. Mamy marzec 2021 roku a ja znalazłam ofertę za 900€ ze "sporadycznym wstawaniem w nocy". Ręce opadają...

masz na forum klub dobra sztela gdzie dziewczyny polecają swoje sztele i nie ma chyba lepszej rekomendacji.

Mam wrażenie, że wszyscy już ochłonęli i mniej się boją a po drugie izolacja ciągnie do wolności. Teraz tylko zakaz pracy z seniorami bez szczepienia mógłby podnieść stawki, ale na niemieckiego samobója to nie wierzę. Ja sama nie jestem przeciw, ale nie spieszę się ze szczepionką i gdyby mnie ktoś chciał zmusić tu i teraz to bym się nie zgodziła. Dałam sobie 1 rok no może 2 na zaszczepienie. Czekam na szczepionkę J&J. Zazdroszczę Słowakom odwagi z rosyjską szczepionką...

Alicja Niemcy wiedzą że blokada granic dla opiekunek = problem z ich seniorami tak więc tu można być spokojnym, bo Niemcy sobie takiego samobója nie strzelą. Inną rzeczą jest lęk części opiekunów czasami uzasadniony ze względu na własne choroby albo zwyczajny lęk i wtedy jedyną konsekwencją będą większe stawki, bo będzie mniej chętnych a terminy zmian będą naglić. Kilka miesięcy temu agencje apelowały o pozostanie na sztelach by nie ryzykować zachorowania podczas powrotu a chodziło im wyłącznie o zapewnienie ciągłości zlecenia. Kusili nas premiami byleby tylko wyjechać albo namawiali rodziny na dopieszczenie opiekunów strasząc ich brakiem zmienniczek. Moja koleżanka rok temu dostała premie od agencji i rodziny byleby została miesiąc dłużej. Tak więc jak napisała niezapominajka spokojnie. Prędzaj nas Niemcy zaszczepią i podziękują niż zamkną nam drzwi.

Wszystko zależy od zlecenia. Jak dobrze trafisz to agencja ci raczej niczego nie popsuje bo dzisiaj to o niewypłacalności jakieś agencji trąbi cały net. Trzymaj się zasady, że jedziesz tylko tam gdzie masz wgląd w fragebogen wysłany na maila. Wtedy możesz dojechac na miejsce i odnosić się do tego co jest a miało być.

Na tym forum masz 2 agencje prosenioris i pflegehilfeschweiz Wczoraj mignęło mi tutaj ogłoszenie od tej pierwszej. Warunki są fajne, ale oni szukają z bardzo dobrym językiem, ale może warto spróbować.

Ewa czy ta sztela jest ok? Agencja dotąd była w porządku? Takie sytuacje się zdarzają, że opiekunki nie wsiadają do busa wystawiając nie tylko agencje ale i opiekunkę czekającą na zmianę. Trzeba przyjąć, że wyjazd zawsze może się przez to wydłużyć o kilka dni ,bo agencja musi zapewnić ciągłość opieki, bo jak zostawić pdp samą. Zapytaj agencje mailowo czy już kogoś mają i daj im deadline np. 3 dni. A jak nie masz nerwów lub masz coś waznego d ozałatwienia w pl to tak jak mówisz dogadaj się z synem i wyjeżdżaj. Ja jednak obstaję przy tym, że raz na kilka wyjazdów taka obsuwa może się zdarzyć.

Uwaga, uważajcie! Moja zmienniczka postanowiła się zaszczepić i teraz ma zawroty głowy, duszności, podwyższoną temperaturę, światłowstręt, obrzęk na twarzy, mini wylew i problemy z wysławianiem się a pierwszą dawkę szczepionki dostanie dopiero w przyszłym tygodniu.

poczytaj sobie finał jednej z opisanych tu inicjatyw https://opiekunkaradzi.pl/forums/temat/1382-karta-dobrych-praktyk-dyskusja/?do=findComment&comment=14897 dlatego napisałam, że nie wierzę, bo nawet jeżeli jakimś cudem coś powstanie to zostanie i tak wyśmiane. Sama piszesz, że dziękujesz za krytykę więc podejrzewam, że już gdzieś próbowałaś...

Ale co usunięto bo ja widzę 2 Twoje wpisy gdzieś tam pisałaś ze z soboty i są z soboty? Może napisz coś o sobie, bo takich osób chcących założyć stowarzyszenie to trochę było i to nie tylko tutaj (poszukaj w wyszukiwarce). Dlaczego chcesz założyć związek? Ja uważam że to się nie uda, ale trzymam kciuki. Ja uważam że każda z nas powinna być związkiem zawodowym i nie brać wszystkiego i nie na wszystko się zgadzać. Moim zdaniem w zawodzie każdy pilnuje swojego tyłka i nie myśli o całej branży. Wystarczy poczytać grupy by zrozumieć że nigdy nie będziemy grać do jednej bramki... Agencje z nas żyją i jeżeli będziemy o siebie dbać to agencje będą musiały zmienić zasady gry, ale jak się zgadzamy na wszystko to czemu nas ma dziwić obecny stan? Co proponujesz, jakie masz doświadczenie, kto za Tobą stoi jeżeli w ogóle, czy byłaś u prawnika, czego oczekujesz?

Mancia popracujesz z wieloma firmami to zobaczysz i inne kwiatki. Krzyczą w ogłoszeniu że ZUS od średniej ale nie dodają że co drugi miesiąc lub co 3. To jest wprowadzanie w błąd ale jakoś nie giną z rynku. Trzeba pytać mailowo i mieć dowody bo przez telefon to oni obiecują wszystko.

Zresztą niech każdy pracuje jak chce, ale wyśmiewanie innych nie jest fajne i do niczego nie prowadzi. Mnie nie przekonasz i nigdy od kogoś kto mi płaci 1400€, nie żałuje na moim wyżywieniu i szanuje nie wezmę ani grosza za głupie umycie okien czy zajmowanie się małym ogródkiem. Cenie sobie w pracy dobrą atmosferę i doceniam to co mam na miejscu.

Bratek jeżeli pracujesz 8h to w 9h już nie podajesz bez opłaty wody podopiecznej? Ciekawe jest to, że bronisz się przed sprzątaniem, prasowaniem a nie przeszkadza ci, że tyrasz po 8 godzin dziennie, gdy powinnaś pracować nie więcej niż niecałe 39h tygodniowo. "Według niemieckiego prawa pracy opiekunka może pracować 38,5 h tygodniowo i maksymalnie 6 dni w tygodniu. Oznacza, to że każda opiekunka powinna mieć 1 cały dzień wolny lub dwa razy po 1/2 dnia. Jeżeli nie jest to możliwe (np. z uwagi na stan seniora), to rodzina powinna zapłacić opiekunce za 1 cały dzień wolny. W ciągu dnia czas pracy opiekunki wynosi maksymalnie 6 h i 41 minut (38,5:6), oczywiście z 2-godzinną obowiązkową przerwą." To ci nie przeszkadza, czy może zarabiasz miesięcznie 2500€? Tam się stawiasz czy nie masz już na tyle odwagi? Widzę że ciężka praca dla ciebie to nie tylko ogród. Twoja podopieczna chodzi w pomiętych ciuchach czy płaci ci 4 euro za bluzeczkę? Cóż, tak to już jest, że będziesz zawsze opiekunką drugiego wyboru, o czym oczywiście nikt ci wprost nie powie. Dzięki bogu, że gotujesz chociaż zgaduję, że bez wodotrysków, bo coś lepszego to pewnie za dodatkową opłatą. Naucz się, że to co dla Ciebie jest ciężkie dla innych może być przyjemnością. Dla mnie przyjemością jest gdy pdp jest zadbana, dom lśni i pachnie domowym jedzeniem, bo opieka to nie tylko dbanie o zdrowie fizyczne, ale także psychiczne i wierzę w to, że czysty dom ma spory wpływ na samopoczucie.

Witaj. witaj

Kurczę nie rozumiem. Jadę w sprawdzone miejsce w którym mieszka sympatyczna babcia mająca rodzinę na drugim końcu niemiec. Zawsze zadzwonią, pamiętają o moich urodzinach i czuję się u ich matki jak w domu. Nigdy nie zapominają o moim wyjeździe i dają pieniądze. Wybieram wsie bo lubię tak jak lubię pracować w ogródku. Nie mówię o ogrodzie, żywopłocie, ale ogródku, w którym oprócz kwiatów zrobiłam mały warzywniak. Cieszy mnie ten mały kąt jak nic innego na świecie. To co mam to rzucić i mówić dajcie stówkę bo jak nie to nie będę tego robić? Mam siedzieć na fejsiku bo innym się to nie podoba? Ta sama gadka z oknami. Ile wy razy te okna w roku myjecie? Nie wyobrażam sobie, że nie umyję okien u podopiecznej w sypialni, moim pokoju, kuchni i salonie raz na kwartał. Jeżdżę co 3-4 miesiące od 2 lat w jedno miejsce i korona mi nie spadła. Mam siedzieć w brudzie, bo zmienniczka chce pieniędzy za umycie okien? To ustalmy, że ja myję a ty już nie myj. Mam patrzeć na ogródek przez brudne szyby? Jak tak nieraz słucham to mam wrażenie, że gdyby nie agentury to co niektóre dziewczyny brały by dodatkowo za odkurzanie, pranie i gotowanie. Boże, my mówimy o umyciu kilku okien dwa, trzy razy w roku i to w miejscu, w którym sama mieszkam i pracuję.Kiedyś jakaś mądrala napisała mi, że psuję miejsce nie myśląc o tym, że ona żyje w syfie i ten syf zostawiam zmienniczkom. Szanujmy się. Podobnie jest z ciastami. Jak to robisz ciasta po co. Po jajco. Mam ochotę to robię dla siebie i podopiecznej jeżeli może jeść, bo opiekuję się nimi tak samo jak ja chciałabym być zaopiekowana w przyszłości. Konfitury też robię, bo umiem i lubię sięgnąć zimą po coś dobrego bez chemii i ulepszaczy. jaki to problem zaznaczyć agenturze, że się tego nie robi i chce się takie miejsce w którym jest służba, ogrodnik, sprzątaczka i złota rączka. Pozdrawiam

Witajcie, przeklejam info związku zawodowego Verdi (z translatora) a za godzinę dodam nam wszystkim info którego polskie agencje nie chciałyby za bardzo ujawniać... tylko muszę mieć na to wolną godzinę.... bo jeśli się komuś wydaje, że to kosmos i tych biednych polskich agencji nie stać na wyższe stawki to jest w błędzie... Opieka nad osobami starszymi: od 2023 r. Co najmniej 18,50 euro za godzinę Berlin, 17 września 2020 r. - ver.di wraz z Federalnym Stowarzyszeniem Pracodawców Przemysłu Opiekuńczego (BVAP) wykonał ważny krok w kierunku ogólnokrajowego układu zbiorowego opieki nad osobami starszymi. Obie strony zgodziły się na tymczasowy wynik płacowy, który federalny minister pracy Hubertus Heil, SPD, powinien objąć całą branżę opieki. Układ zbiorowy ma wejść w życie 1 lipca 2021 roku. 3137 zarobków brutto miesięcznie Płaca minimalna zostanie podniesiona w trzech etapach, tak aby wykwalifikowane pielęgniarki geriatryczne otrzymywały co najmniej 18,50 euro za godzinę od stycznia 2023 r. Przy 39-godzinnym tygodniu pracy dałoby to zarobki brutto w wysokości 3137 EUR miesięcznie. Asystenci pielęgniarstwa bez przeszkolenia otrzymują wówczas co najmniej 14,15 euro, a od roku do dwóch lat szkolenia co najmniej 15 euro za godzinę. „To przyzwoity poziom minimalny, który oczywiście nie narusza lepszych układów zbiorowych” - powiedziała po negocjacjach Sylvia Bühler, która jest odpowiedzialna za opiekę zdrowotną w zarządzie ver.di. Oprócz nowych stawek godzinowych, ver.di i BVAP uzgodniły również dodatek urlopowy w wysokości 500 euro dla pracowników zatrudnionych na pełny etat i coroczny urlop trwający co najmniej 28 dni. ver.di apeluje o podniesienie kwalifikacji w zawodach opieki, więcej pieniędzy i więcej personelu. Renate Koßmannver.di od dawna apeluje o zwiększenie liczby personelu pielęgniarskiego i podniesienie poziomu zawodów pielęgniarskich „My, strony rokowań zbiorowych, wypełniamy swoją odpowiedzialność” - mówi Sylvia Bühler. Polityczna decyzja o pozostawieniu opieki nad osobami starszymi konkurencji ekonomicznej spowodowała spadek wynagrodzeń. „Obecnie opieka nad osobami starszymi to praca, której brakuje. Dzięki umowie zbiorowej, która zapewnia minimalny poziom wynagrodzenia dla wszystkich pielęgniarek geriatrycznych poprzez rozszerzenie go na cały sektor opieki na mocy Ustawy o delegowaniu pracowników, praca powinna znów stać się bardziej atrakcyjna ”- mówi Bühler. „Opieka nad osobami starszymi wymaga dobrych warunków pracy i odpowiedniego wynagrodzenia. To jedyny sposób, aby w przyszłości znaleźć wystarczającą liczbę ludzi do tej ważnej i wspaniałej pracy ”. Sylvia Bühler, członek zarządu ver.di odpowiedzialna za opiekę zdrowotną W przeciwieństwie do płacy minimalnej za opiekę pielęgniarską wynik negocjacji od początku przewiduje taką samą płacę we wschodnich i zachodnich Niemczech. „W 30. rocznicę zjednoczenia Niemiec zdecydowanie nie chcemy dopuścić do niższych wynagrodzeń dla naszych kolegów ze Wschodu” - powiedział Bühler. Z drugiej strony włączenie pracowników poza zakres rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia opiekuńczego nie było wykonalne. „To duży minus, ponieważ niezbędni są również pracownicy zajmujący się technologią, sprzątaniem i innymi dziedzinami”. Bühler wzywa komercyjne firmy zajmujące się opieką zdrowotną do ostatecznego zarzucenia oporu wobec ogólnokrajowego układu zbiorowego pracy. „Opieka nad osobami starszymi wymaga dobrych warunków pracy i odpowiedniego wynagrodzenia. To jedyny sposób, aby w przyszłości znaleźć wystarczającą liczbę ludzi do tej ważnej i wspaniałej pracy ”- podkreśla związek. „Jeśli chcesz mieć dobrą opiekę, musisz teraz się z tym pogodzić”. Dodatkowy układ zbiorowy dla stażystów W przypadku firm członkowskich BVAP, ver.di i stowarzyszenie pracodawców uzgodniły również układ zbiorowy dla stażystów, którego jednak nie można przedłużyć. Od początku przyszłego roku niniejszy układ zbiorowy przewiduje wynagrodzenie od 1100 do 1250 euro miesięcznie, w zależności od roku szkolenia. We wrześniu 2022 roku kwoty te wzrosną do 1250-1400 euro. Ponadto istnieją przepisy dotyczące zadań przed i po fazach dydaktycznych oraz dopłat, jak również roczna opłata specjalna, dni wolne na przygotowanie się do egzaminów i 28 dni urlopu rocznie.

Mój przez całą kwarantannę remontował mieszkanie więc z dwojga złego wybieram te wstrętne pająki. Nigdy w takim domu bym nie zasnęła bo bałabym się że mi coś wyjdzie. Aż mnie trzęsie na sam widok.

Na granicach nie wiem jak teraz, ale jeszcze 2 tygodnie temu to była loteria.