Serenity

@Florcia ciekawe. Tu mam zapytanie jednego posła z 2008 http://orka2.sejm.gov.pl/IZ4.nsf/main/566B1FFB Cóż, każdy wie, że sezonowi to już 99,9% na czarno, a tu takie papierkowe rozgrywki w nieznanych światach. Żałuję, że nie wiem jak to obecnie wygląda ( na papierze gdzieś). W praktyce to wiemy. Przynajmniej sezonowi nie martwią się o emerytury, bo ich nie dostaną. a pracują po pół roku, a potem się kurują. Gorsze jeszcze biedaki od nas. I żadnych fundacji im Niemcy nie zakładają przez panów Mirosławów, bo niemiecki bauer nie zapłaci ubezpieczenia i szluss.

@Florcia znalazłam ciekawy materiał, ale przyznam, że go do końca nie rozumiem, bo dotyczy rolnictwa. Niemieccy farmerzy walczą o zwolnienie Polaków ze składki ZUS http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,73343,2955045.html Ale rzecz ciekawa i jednego jestem pewna: póki 200 000 opiekunek pracuje na czarno ( czemu nie ma się co dziwić ) Niemcy nic nie zrobią żeby zrefundować te składki, a potem ... gdyby ! zabrakło na czarno - w co wątpię - zwolnią ze składek czyli emerytury na przyszłość i wprowadzą śmieciówkę bez ubezpieczenia. Tak jak to robią rolnicy w przykładzie powyżej.

Nie odpowiada Pan nadal na najistotniejsze pytania ? Jak dalece realne Pana wyliczenia ? Nie, nie chce mi się powtarzać pozostałych... I w temacie emerytur : - emerytury z Niemiec dla Polek są pewne ? ( jaka jest gwarancja prawna przy rozwiązaniu Unii ? ) -informuje Pan, że trzeba płacić min.5 lat ( iże co trzecia opiekunka wysiada fizycznie przed tym okresem )? Że przy zwrocie składek - niewypłaceniu emerytury - Niemcy potrącają 50 % zebranej kwoty ? W Polsce opiekunka dostałaby 100 % zwrotu składek emerytalnych - są opiekunki informowane o braku emerytury minimalnej w Niemczech ? W Polsce taka emerytura nadal funkcjonuje. W Niemczech mają socjal, ale opiekunka tego nie dostanie. Ubezpieczając się w Niemczech pada między dwa krzesła i w efekcie : pisze o rentę socjalną w Polsce, gdzie mieszka i żyć jakoś musi.

@Barrakuda zgadza się, ale @Miroslaw uważa, że praca jest legalna tylko wtedy, gdy wydający polecenia ( w naszym przypadku pdp ) jest jednocześnie pracodawcą - co jest oczywistym nonsensem, a w naszym przypadku często niemożliwością. Nie tylko taka praca gdy wydający polecenia jest pracodawcą jest legalna. Przykładów jest wiele. Czy niania jest zatrudniana przez dziecko ?

@Miroslaw całkowicie się zgadzam z powyższym postem, który napisała @Florcia. Pana wyliczenia czasu pracy są nierealne, a na pomoc rodziny rzadko można liczyć, nawet w uzasadnionym przypadku. Jeśli tak Pan to obmyśla to trudno będzie Panu zarobić na swojej fundacji. ale przede wszystkim chce się odnieść też do pańskich stwierdzeń, że musielibyśmy koniecznie być zatrudnieni przez rodzinę albo rozumiem samego klienta-staruszka czy babcię, bo to oni wydają polecenia ?, bo inaczej musi to być praca nielegalna ? Akademickie to rozważanie i zbędne, ale można wykazać niesłuszność - dla zwykłego porządku. 1) Nasi podopieczni są często niesprawni umysłowo i fizycznie i trudno, żeby występowali w roli przełożonych. Jeśli już byliby nimi ich dzieci, ale te są zwykle nieobecne. wymagane przez Pana warunki są więc w każdym przypadku niespełnialne. 2) Nasza praca przebiega ogółem według pewnego planu i ten plan stanowi nasze obowiązki - zakres tych czynności jest określony w mojej umowie zawartej z firmą. Nie jest tak, że cały czas czekam na polecenia mojego pdp i tylko to robię lub nic. Polecenia występują oczywiście, rzadziej lub częściej, ale często też działam samodzielnie : sprzątam, planuję. 3) najważniejsze nasze działania to towarzyszenie osobie starszej, aktywowanie seniorów, rozmowy i to jest sedno tej pracy i to każda z nas, każdy musi sam obmyśleć na swój sposób i przeprowadzić.

@Miroslaw Pan nie skomentował mojego postu z dokładnym wyliczeniem kosztów - które wskazuje na nierealistyczność pańskich zamierzeń, czy tak zostanie bez komentarza z Pana strony ? I moje pytanie : dlaczego miałybyśmy się przejmować legalnością czy nielegalnościa pracy ? Dla mnie -pomijając pańskie uwagi o Gewerbie, które warto rozważyć - rozważania takie mają charakter prawno-akademicki i są dla mnie jałowe. Wybieram zatrudnienie przez agencje, bo: - mają dużo różnych ofert, -dają umowę, a wiec mogłabym dochodzić na jej podstawie mojej zapłaty w Polsce, gdyby nie nastąpiła taka zapłata, a także nie boję się, że klienci mi nie zapłacą, ( to najważniejsze ) - mogę uświadomić moim klientom, nawet bardzo wiekowym, że jestem PRACOWNIKIEM Z UMOWĄ, a więc nie będę pracować na okrągło, a w nocy śpię - mam dobre ubezpieczenie w Polsce od 4000zł Jak pan widzi nie roztrząsam kwestii legalności czy nie legalności, a moje ewentualne zyski i straty.

Też witam wszystkich w pochmurne przedpołudnie.

@Barrakuda w Niemczech dla swoich bezrobotnych wymyślili minijoba, a na śmieciówkach bez Zusu czy niemieckiego ubezpieczenia jeszcze 3 lata temu wyjeżdżało się do pracy w delegacje...jako opiekunka.. Czemu więc nie bezpośrednio ? Znaleźć taką pracę to każdy znajdzie. Może coś drgnie... Czas pokaże...

@Miroslaw ja czekam na konkretną Pana ofertę - ofertY. Teoria i praktyka w naszej pracy zbyt często się rozjeżdża. @Florcia Oczywiście, że mam swoje zdanie - i chyba nie oznacza to, że jestem dziecinna czy innym te zdanie narzucam ? Mam nadzieję, czy uważam, że sytuacja na naszym domowo-opiekuńczym rynku pracy w Niemczech poprawi się znacząco dopiero gdy nastąpią zwolnienia nas z kosztów obowiązkowych ubezpieczeń w Niemczech ( choćby z ubezpieczeń na niemiecki socjal ! ) lub jeśli np. rodziny niemieckie nas zatrudniające otrzymują refundacje tychże kosztów - wtedy umowy bezpośrednie - klasyczne śmieciówki będą już częściej zawierane. i wzory tych umów powinny być ogólnie dostępne i przetłumaczone. Powinny też zawierać zapewnienie dla opiekunki minimum czasu spoczynku nocnego, bo to minimum, żeby w tej pracy funkcjonować. Na manifestacje przeciwko agencjom w Polsce bym nie poszła, bo nie widzę co można by tam ugrać. Po większej części te agencje i tak są w niemieckich rękach. 50 % rynku "legalnego" to firma "międzynarodowa". Dobrze ,że agencje konkurują, bo my jedynie na tym zyskujemy. Zmniejszenie ilości agencji - np. wskutek zaostrzenia jakiś przepisów - nie leży w naszym interesie. Tak właśnie myślę.

na dobranoc wszystkim przesyłam taką uspokajającą piosenkę z ładnymi obrazkami starości:

@Blondi No już dobrze...

@Blondi Nie wybrzydzasz Ty za dużo ? Oferta jak złoto, a tu taki komentarz...chociaż nie doczytałaś ani dokładnie. babcia ma nowotwór stomię i lewostronny paraliż, nie chodzi opiekunki i pielęgniarka mają osobne pokoje i swoją wspólną łazienkę. (...) Praca pilna bo jesteśmy teraz we dwie a są nocki. Dwie dziewczyny są tylko z pielęgniarką jedną, a to nocka jeszcze.... a poważnie to podstawowe pytanie : ile Pdp waży ? ale i tak oferta ciekawa/

No, jasne...Kto by uwierzył ? Uśmiałam się solidnie co to z mojego pisania wynikło... Nie, trzeba by się obejść bez żywych staruszków - koszty za duże zwózki... Protest uliczny musiałby być spektakularny, ale przecież nie aż tak, no i w pewnych granicach ... Np. opiekunki z napisem 24h : z tyłu, przodu dźwigają papierowe starsze postaci. Dalej idą transparenty : profesjonalnie , kocham moją pracę...itd... Ukazanie jakoś niemożliwości i absurdalności tej sytuacji... 24h

Oj...To widzę, że opinia publiczna tu już w Niemczech nieporuszalna jest....

a u nas to naprawdę ciekawa oferta ! wśród ofert prywatnych 1750 euro Poszukiwana jest opiekunka do zespołu 3 opiekunek polek pracujących pod nadzorem niemieckiej pielęgniarki pracującej tu w ciągu dnia. Praca na zmiany z dyżurami nocnymi. Do opieki jest jedna Seniorka.... Intrygujące...

tak, tu się z Tobą zgadzam - długodystansowca rodzina jeszcze zatrudni bezpośrednio, ale to po wcześniejszym okresie zatrudnienia na czarno, gdy bardzo komuś ufają. Na 2 miesiące to im nie warto narobić sobie kłopotu : ubezpieczenie wysokie około 770 euro i co najgorsze : odpowiedzialność jako pracodawca dość poważna. Nie wiem czy na dobrą sprawę w ogóle mogliby się pozbyć opiekunki, która się poważnie rozchorowała a mieszka u nich, i do Polski nie chce wrócić, bo w Niemczech się ubezpieczyła i np. stara się o niemiecką rentę czy rehabilitację, których to rzeczy bez adresu nie dostanie ? Może trzeba by napisać do jakiejś fundacji...?

@FrauMiau bardzo udane.

1. To nic nowego na rynku. Jest już parę "fundacji" które to robią, o jednej prywatnej osobie też mam informacje. Ich problemem jest to, że to...długo każą czekać na ofertę i max dają 1100 euro. Dalej piszę dlaczego. 2. 1700 euro brutto czyli tylko do zapłacenia z tego podatek ? Inni tyle nie oferują to fakt, więc i ja się wpisuje na listę chętnych do pracy, ale pod warunkiem, że są jeszcze pokryte koszty dojazdu. 3. I już piszę dlaczego to nie ruszy : rodzina musiałaby opłacić ubezpieczenie ogółem około prawie 800 euro ? Czy 700 euro jednak wystarczy ? No i policzmy: Pan nic za pośrednictwo nie bierze? to 1700 dla mnie, 150 euro na dojazd i 700 euro niemieckie ubezpieczenie dla pracownika to daje : 2550 ? Ale ta kwota i tak jest wyższa niż w agencji...

Trochę wyobrażni ! i mniej dosłowności. Na manifestacjach używane są w takich celach kukły, mogą też być dwie nadmuchiwane lalki. Jest to przenośnia. Leno , kapitalne !

@Moderator a czy temat nie mógłby się kończyć znakiem zapytania ?

Jasne, że tak. Problem jest jednak taki, że my jesteśmy w Niemczech, a na takie zachodnie kapitały nasi politycy to słabe leszcze... ja wątpię, żeby Polacy mogli tu coś zdziałać. Jak Ty byś widziała taką interwencje ze strony polskiej ? Mnie marzyłaby mi się taka manifestacja na ulicy jakiegoś miasta w Niemczech, zorganizowana przez Polonię Niemiecka : Nie dla 24h pracy ! i na przodzie chucherko pchające wózek z dwoma klientami ... To mogłoby uwrażliwić opinie publiczną

@Miroslaw tak, 24h praca to problem nr 1 w naszej branży. Niemcy są o tym często przekonani, że Polka ma obowiązek usługiwać im na każde skinienie dzień i no, bo tak działa powszechny tu rynek pracy na czarno.. Na szczęście nie każdy klient tu tak myśli, ale ...co trzeci. Na czarno nie ma żadnej taryfy ulgowej. Obok mnie siedzą 2 Polki pod kluczem, obie z ciężkimi przypadkami, rodziny pdp dostarczają im tylko żywność i szybko odchodzą. Agencje za mniejsze pieniądze, ale dają jednak trochę luzu: zawsze te 2h wychodnego, a ostatnio nawet prawo do 6h snu !No i opiekunka nie boi się o swoją pensję i jest mobilniejsza : szybciej i bez kosztów znajdzie sobie inną pracę w agencji niż sama coś na czarno, choć generalnie też nie ma kłopotu, żeby coś na czarno znaleźć. Nie jestem wrogiem agencji, one jednak poprawiają warunki pracy na tym rynku i pośrednio wpływają na lepsze zarobki osób na czarno. Ale generalnie w Niemczech nie dzieje się nic, żeby uzdrowić sytuację. w tym tygodniu przeczytałam nawet, że Caritas niemiecki pośredniczy w znajdowaniu pracy...24h. Dokładnie tak, istnieje Caritas24.tak, powinno być prawnie zabronione, podobnie jak wszelkie reklamy pracy RUND um die Uhr

@Łukasz te parę godzin nieprzerwanego snu w tej pracy to absolutna niezbędność. I my nie jesteśmy Herkulesami, żebyśmy sami mieli rozwiązać każdy problem,. Widziałam opiekunki po miesiącu wstawania , które wracały w busiku Wielkiej24 to były zupełnie rozsypane osoby, jedna lub dwie nawet w jednym tylko busiku Dlatego założyłam ten temat. Ja odeszłam z takich miejsc, ale niektórzy siedzą. I @Barrakuda ma tu racje, że agencje spokojnie sobie z tym poradzą.

Tutaj znalazłam opis skutków braku dostatecznej ilości snu http://www.zdrowieimedycyna.com/ziololecznictwo/53-bezsennosc ale warto wiedzieć, że sen przerywany to właściwie brak snu, bo przez te parę godzin snu musi się odbyć w organiźmie pewien proces, który na raty odbywać się nie może. http://natemat.pl/117957,przerywany-sen-tak-szkodliwy-jak-jego-brak

@Łukasz też uważam, że nie można porównywać naszej pracy z dyżurem pielęgniarki, ona odsiedzi swoje i idzie na zasłużony odpoczynek. A nikt z nas nie może się zobowiązać do 24h czujności, bo zapłaci za to zdrowiem. Porównanie do pracy na nockach też nijak pasuje do naszej rzeczywistości. W umowie, którą podpisali moi obecni klienci jest już 6h nieprzerwanego spoczynku dla mnie - to jest absolutne nienaruszalne minimum. Poniżej tej granicy opiekun jest już i tak niezdolny do tej pracy. To jest za ciężka praca, żeby po nocach biegać.