Serenity

@Betty opisujesz bardzo ciekawy przypadek, coś jakby Blitzdemenz, bo choroba twojej Pdp rozwija się lawinowo ? czytałam, że na końcu chory zapomina nawet jak jeść, ale tak szybko ? I czy Pdp sporządziła testament życia, czyli rozporządzenia na wypadek swojej niedołężności ?

Trzymaj się Blondi ! i jak odsapniesz napisz nam o swoich walkach, to jest zawsze ciekawe. Pozdrawiam. Warto ją otwarcie pochwalić gdy ubierze się sama i dodać, że każdy JEJ własny wysiłek przedłuża jej samodzielne i niezależne życiie. Wiemy, że osoby nadmiernie obsługiwane niedołężnieją dużo szybciej.

@Betty Współczuję, to bardzo przykry widok. Lek pewnie za silny... a demencji nic nie zahamuje,ale czasem coś uspokajającego trzeba podać, żeby do czegoś złego nie doszło. Z reguły coś tam lekarz zapisze przy nagłym pobudzeniu, ale dzień w dzień to i nie tak nie można podawać. Może jednak jutro - bez leku - twoja PDP poczuje się lepiej ? z demencją nigdy do końca nie wiadomo co dalej.

@Betty Bywają różne sytuacje dziwne: czasem rodzina nie chce zauważyć demencji i nie zauważy. Może chodzi o majątek albo koszty leczenia? Może musieliby więcej zapłacić za rpracę ? albo oddać Ciotkę do zakładu ? albo psychologia - nie chcą widzieć problemu ? Cóż, miałam kiedyś PDP przeraźliwą i chciała się sama rzucić z okna, rodzina kazała mi to zlekceważyć, bo ponoć samobójstwem straszyła od lat, ale odpuściłam stelę.

@Betty tak, dobrze jak jest Internet gratis, ale różnie to wygląda... Myślę, że lepiej się też nie rozdrabniać w kontaktach z klientami, bo jak próbuje się załatwić za dużo to może nawet podstawy zabraknąć. Niemcy chcą spokoju od swoich starych i za dużo nie ma co , a kasa to ekstra czuły punkt. Dla mnie podstawa to ograniczenie czasu pracy i też spokój od PDP, a kasa na trzecim miejscu. Wypoczęta popracuję tydzień dłużej i mam z 300euro, a pogryżć się o 10 euro można tu łatwo i odjechać 2 tygodnie wcześniej . Czy warto ?

@Betty i w kwestii klucza też podstawa to początek: mówisz klientom - wszędzie dawano mi klucz do pokoju, a tu ten się zapodział?

Rozumiem, że zaczynasz pracę i wtedy większość z nas ulega, raczej ze strachu czy nieumiejętności, ale nauczysz się mówić NIE. A wychodne to znaczy wyjść lub iść do swojego pokoju, dajmy na to na drzemka. Jasno powiedz - teraz mam przerwę, a kawa jest według planu np o 17 . Starzy Niemcy z reguły dobrze rozumieją rutynę i akceptują, ale... jak nauczysz Niemców, że biegasz na skinienie to w końcu możesz się nie ognać.

@TERESA W niestety, jeśli sami jasno nie uzyskamy 2 godzin wychodnego to na pewno Niemcy nam sami tego na talerzu nie dadzą. w umowach jest praktycznie zawsze.

@TERESA W W kwestii języka decydują klienci. I oni jedynie za niższą cenę wezmą opiekunkę, która nie zna dobrze języka. Nieraz przysłuchiwałam się dyskusjom rodzin i poziom języka był bardzo ważny. ale wielkiej różnicy w zarobkach opiekunek z dobrym i ledwo komunikacyjnym językiem przecież nie ma ( 100euro? bo 200 to już nie) . Po prostu, jeśli ktoś zna język ma większy wybór ofert i łatwiejszą pracę,bardziej się z taką osobą liczą., bo łatwiej ją mogą sprzedać.

To ja już pracowałabym na czarno, choć tego systemu nienawidzę, bo... na niemieckich zasadach nie mamy praktyczni szans na rentę czy emeryturę, wszystko idzie do niemieckich kas, a nam na starość dadzą g.... . Dziękuję.

a zaskakujący jest ten system, bo pamiętamy, że koszty delegacji nigdy nie były dochodem pracownika, ale teraz są, bo w Niemczech trzeba wykazać te minimalną płacę.

@Agnieszka B. 1 w pełni to trudno być zadowolonym w tym biznesie. a przyjaciół wśród rekruterek daremnie szukać. ale w jakim miejscu pracy czeka na nas życzliwość i troska ? Polecam Ci założony przeze mnie temat co do oceny różnych agencji.

Jest to w najwyższym stopniu irytujące, bo jak tu zatrudnić się bezpośrednio u rodziny PDP ? zaryzykować brak świadczeń na starość? I to wypracowywując takie składki monstrualne dla niemieckich kas : Opiekunka zarabia miesięcznie od 1100€ (kwota, która zastaje wypłacona). W tym przypadku rodzina ponosi następujące koszty: Lohnsteuer/ podatek 105,79 € Ubezpieczenie socjalne, w którego skład wchodzi 105,79 € Krankenversicherung/ kasa chorych 315,23 € Pflegeversicherung/ pielęgnacyjny 29,58 € Rentenversicherung/ rentowy (emerytalny ) 263,52 € Arbeitslosenversicherung/ ubezpieczenie od bezrobocia 40,34 € Umlagen/ ciążowe, wypadkowe, pobyt w szpitalu 38,99 € Miesięczny koszt pracodawcy to 1.850,56 € dane pochodzą ze strony pewnej fundacji niemiecko-polskiej z Wejherowa, która pośredniczy w takim bezpośrednim zatrudnianiu opiekunek. Choć znalazłam też inne wyliczenia wyższe. Jak to ugryźć ? Co miesiąc iść na niemieckie bezrobocie ? ale to już by trzeba tam ciurkiem siedzieć... Inaczej z tych kwot nic nam może nie skapnąć.

taka jest rzeczywistość: każdy dba o swój interes. My opiekunki też musimy dbać o siebie jak się da. Mamy też swoją wartość i fatalnie, że sporo z nas się nie ceni dostatecznie.

ale warto i trzeba się dowiadywać co się dzieje w temacie emerytur niemieckich dla Polaków. Pozytywnej opinii nie spotkałam. Nawet Niemiec który zamieszka w Polsce dostaje ostro po uszach finansowo. Niemieckie pieniądze mają być w Niemczech ! Jest stały meldunek albo nic nie dają. http://forum.mypolacy.de/topic/20188-renta-niemiecka/page-2

a to ciekawy przypadek. ale tak bywa: Niemcy rozliczają też koszty utrzymania: wyżywienie i pokój , bodajże do 440 euro doliczają do kwoty zarobku opiekunki, a dochód musi być w PIT, dzięki temu obecnie teoretycznie opiekunka "dostaje " te 8.50 euro na godzinę, jak to przewidują niemieckie przepisy. i wszystko gra. ale tak rozliczane są jedynie osoby zatrudnione bezpośrednio w Niemczech ?

W istocie umowę zlecenie dość łatwo rozwiązać i to przed terminem jaki jest z reguły wyznaczany do 2 tygodni . zgodnie z Kodeksem Cywilnym zleceniobiorca może rozwiązać tą umowę w każdym momencie. Trzeba jedynie podać ważny powód i tu niezawodny jest stan zdrowia np. depresja lub zagrożenie zdrowia pozbawianiem snu. Nawet najbogatsza niemiecka agencja odpuści, bo tego przed sądem nie ugryzą. w praktyce strony się jednak dogadują, bo każdy chce zarobić, a agencja woli posłać opiekunkę gdzie indziej niż ją stracić. Ważne jest twarde postawienie sprawy przez opiekunkę. Jeśli się boi wymagać jest załatwiona.

@erika Bravo !!!

@Betty od jak dawna tam pracujesz ? J a już bym poszukała czegoś innego, bo za bardzo się angażujesz, a to grozi wypaleniem. Tam chyba też rodzina Pdp nakręca ją i Ciebie ... Ta Babcia jest już dosyć demencyjna, więc jak zauważa, że wzbudza zainteresowanie to określone działania ( tu zmyślenia) będzie powtarzać i w innych godzinach. Moja poprzednia staruszka wymyślała też pierdoły, ale rodzina to lekceważyła i skończyło się. To jest zdziecinnienie. A z demencją można ujechać ( do pewnych granic), ale rodzina nie może utrudniać.

Tak, Betty, być nie może po prostu, bo się zamęczysz. Dwie godziny wolnego dziennie to z reguły się jednak dostaje, czasem hurtem, ale z reguły jest wychodne. Faktycznie taką sprawę załatwia się zaraz na początku. Ale tak nie wolno tego Ci zostawić ! Ja to zawsze zresztą te 2 godziny dziennie wolnego ( wychodnego) miałam w umowie i nawet w każdej mojej agencji ( były 4) i to oni informowali o tym swoich klientów. Reakcje na to rodzin Pdp były zasadniczo akceptujące, choć zdarzało się wysoko wykształcone humanistycznie !!! chamstwo, które miało poprzednio opiekunki na czarno, którym nie wolno było wychodzić i Ci państwo dostawali wścieklizny. Potem starałam się wyeliminować miejsca po opiekunkach na czarno - brałam świeże albo wysiedziane przez agencje, bo psem na łańcuchu nie jestem - jak powiedziałam pewnemu lekarzowi przy jego wnuczuniach i czerwony jak burak się zrobił Herr Doktor ! Rodzinie zresztą można powiedzieć delikatniej: oto zostawiam drogą panią X w najlepszych możliwie rękach albo, że rodzina urocza, ale wiadomo, że każdy potrzebuje trochę prywatnośc w gronie najbliższychi, więc udam się do siebie. Jesteśmy ludźmi. Powodzenia, Betty.

a czego się konkretnie obawiasz ?

@Betty . Trudno przewidzieć co będzie dalej z emeryturami. Ale najsilniejszym gwarantem i jedynym - który we własnym interesie - gwarantuje minimum emerytalne - jest własne państwo. Żaden prywatny fundusz minimum żadnego nie gwarantuje. Niemcy swoim obywatelom na miejscu dopłacą ze socjalu, ale cudzoziemcom, którzy na nich też niegdyś pracowali - socjalu za granicą nie poślą - to jest pewne. Zresztą w tych składkach ważniejsze nawet jest uzbieranie przynajmniej na rentę chorobową, o którą jest znacznie łatwiej niż o emeryturę, bo Zus wymaga jedynie 5 lat oskładkowania i to już rozsądnie jest sobie zapewnić. Ale nie jesteśmy tu w temacie, więc może Betty rozpoczniesz inny temat ? twoje pomysły co do twojej agencji są bardzo dobre: na prawdę na początku najlepiej by było działać w jednym mieście.

@Betty Podziwiam jak bardzo jesteś obstukana we wszystkim i jeśli ktoś coś wykombinuje to pewnie Ty. I powodzenia i wytrwałości. Był czas, że dużo myślałam o spółdzielni pracy opiekunek w Polsce i za granicą, bo taka forma forma mogła by mieć szansę powodzenia: wspólne zatrudnianie się i wspólne szukanie ofert za granicą. Może gdzieś ktoś coś zacznie w tym kierunku to na pewno bym się przyłączyła i wniosła swój udział. możei taką opcję rozważyć warto C Co do zachodnich emerytur to ... nie mam za grosz zaufania. W historii Polacy dostali już tak w kość i nie widzieli ani marki renty czy emerytury za swoją pracę ( nie piszę tu o wojnie, ale o okresach przed i powojennych )Miałam opcję zatrudnienia się bezpośrednio u rodziny, ale zrezygnowałam, bo nie wierzę, żeby Niemcy płacili Polakom, jeśli to grosze. Oni mają też o wiele wyższe koszty administracyjne swoich kas i ulokowane tam pieniądze z uwagi na znacznie wyższe pensje ich pracowników muszą stopnieć... Pracuję w polskiej agencji, żeby jednak coś na rentę czy emeryturę było. Oczywiście, mogę się mylić, ale każdy podejmuje taką decyzję sam(a). Ja uważam tak. Zresztą nie chcę wypasać niemieckich kas swoją krwawicą. Co do bezrobocia to pewnie jest to jak najbardziej możliwe, ale ...trzeba być na miejscu i do dyspozycji arbeitsamtu. Poznałam pewnego Polaka z Berlina ( mieszkał tam) który zrezygnował z ichniej kuroniówki, bo - wzywano go bez ustanku i wyznaczano różne zajęcia: praca w grupach dyskusyjnych, wolontariat itp..., a chłop robił na całego na czarno w budowlance... to się wkurzył i wypisał, żeby nie ryzykować, że go zwyczajnie cupną. Ale...wszędzie są ludzie co się nie boją i swoje zyskają.

Myślę, że po kilku miesiącach pracy CIURKIEM w jednym miejscu - na ogólnie znanych nam warunkach - mało kto, jeśli ktokolwiek zachowa zdrowie psychiczne. Powoduje to monotonia i uwiązanie i brak "normalnych " kontaktów z ludźmi zdrowymi i w sile wieku. coś jakby więzienie z - niestety niepełnosprawnym lub nawet wariatami Ja bym nie zaryzykowała.

Mamy coraz ciekawsze oferty praktycznie pod nosem, bo na naszym forum: dziś zaskoczyło mnie ogłoszenie agencji, która po 2 miesiącach przepracowanych przez opiekunkę ( płatne 1200 euro ) oferuje jej 120 euro jako ekwiwalent za urlop. Nowość dla mnie.