Skocz do zawartości

v.....a

Usunięty
  • Postów

    12326
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    33
  • Żetony

    0

Treść opublikowana przez v.....a

  1. Ale gdyby go nie było , to życzenia radości nie podziałałyby na Ciebie Szczególnie o tak grzesznej porze
  2. Wiedziałam , że moje życzenia mają moc sprawczą , ale umartości nikomu nie życzyłam
  3. Dzień dobry Spokojnego dzionka życzę .
  4. Widocznie coś przeoczyłam . Wywnioskowałam z Twoich postów , że pracujesz ponad siły . Wspomniałaś również o błyskawicznej utracie wagi . Ja rozumiem , że nie należy do przyjemności pokonanie tylu kilometrów , tylko po to ,aby wracać i szukać nowego miejsca pracy . Niestety nikt w umowach nie gwarantuje nam również zwrotu kosztów podróży jeżeli zrezygnujemy z pracy , ale należy wybrać mniejsze zło . Jeżeli odpowiada Tobie zakaz opuszczania domu plus nadgodziny , za które nikt nie zapłaci , to owszem można pocierpieć i przeczekać . Osobiście uważam opuszczenie podopiecznego i pozostawienie go bez opieki za karygodne , ale o ile dobrze pamiętam była tam jego córka . Jeżeli nie ma takiej osoby , to pisze się pismo o natychmiastowe przysłanie opiekunki lub innych służb . Miałaś pecha trafić na minę i współczuję Ci bardzo , ale nie potrafię zrozumieć dlaczego zgodziłaś się aby córka dziadka , on sam i agencja , zrobiły z Ciebie niewolnika . Łapę dziadka na Twoim kolanie przemilczę , gdyż pora jest pózna i wolę nie podnosić sobie ciśnienia
  5. Wybacz , ale czytam Ciebie i denerwuję się coraz bardziej . Jesteś opiekunką z dużą wiedzą na temat naszych praw i obowiązków , więc całkowicie nie rozumiem dlaczego zostałaś na tej Steli i nie wypowiedziałaś umowy w trybie natychmiastowym , skoro warunki pracy nie zgadzają się z tymi , które są opisane w umowie . Piszesz , że wiele opiekunek jest traktowanych w ten sposób , a mnie się wydaje , że zwyczajnie pozwalają się wykorzystywać . Boję się , że ludzie , którzy dopiero raczkują w tej branży , czytając Twoje posty upewniają się w przekonaniu , że skoro trafili na " minę " , to muszą w niej zostać te minimalne 2 tygodnie .
  6. Dzień dobry Wczoraj zaliczyłam dzień wolności . Pogoda była piękna jak na zamówienie , zakupy udane , spotkanie z ludkami również , więc mogę rzec , że było bosko . Jako , że u mnie nie może być tylko wspaniale , to dzisiaj dla odmiany , boli mnie ucho Życzę wszystkim fajnego dnia .
  7. Wciągnęła 2 parówki , pajdę chleba i pomidora , więc na głód nie narzeka Chciałam się podzielić , ale nie skorzystała , więc mój zysk , jej strata
  8. Moja dzisiejsza kolacja Wykonawca i darczyńca / @Afryka Krytyk kulinarny i pochłaniacz / violka Ocena / .......... Zabrakło skali
  9. Czytaj posty wyżej , @scarlett już nadmieniła dlaczego " kaszana " . Jeżeli interesuje Cię pensja w wysokości 800 euro , kursy językowe na których niewiele się nauczysz , ale za to będziesz uwiązana z tą agencja , bo przy próbie zerwania umowy , dostaniesz kosmiczny rachunek , to nie zastanawiaj się tylko podpisuj kontrakt . Na naszym rynku jest mnóstwo agencji , o których można przeczytać opinie wystawione przez opiekunów . Nikt nie poleci sprawdzonej , gdyż każdy zachwala swoją . Patrz na stawki jakie płacą i czy są wypłacalni .
  10. Gratuluję . Macie podwójną okazję do świętowania
  11. Nie stresuj mnie z samego rana , bo ja znowu w dresach że o fryzurze nie wspomnę

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...