Skocz do zawartości

Kare

Społeczność
  • Postów

    162
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    2
  • Żetony

    1,720

Treść opublikowana przez Kare

  1. Imię podopiecznego: Georg Wiek: 89 Miejscowość: Wisnbaden Opis: Adiutor - podopieczny lubi macać - bardzo
  2. Co zrobić kiedy firma nie wypłaca ci wynagrodzenia 1. możesz iść do sądu . Często jednak są to małe środki i dużo z tym zachodu . Firmy na tym korzystają obcinając nam po 50-100 lub 200 euro . Pomyśleć tylko że wystarczy takich 10 cięć w miesiącu u jedną wypłata w kieszeni . 2. mi zdarzyło się parę razy że dostałam referencje a np. Musiałam zjechać bo wyrwałam zęba i spuchłam i firma też próbowała mi wmówić że była na mnie skarga 😂ja pytam serio skarga i referencje ? 3. dziewczyny to że firma mówi niekoniecznie musi być prawda . Pracujecie nie na medale tylko na chleb . Pracę wykonałyście i nikt nie ma prawa zabierać wam pieniędzy nie przedstawiając konkretnych uzasadnionych powodów nie wiem pijaństwo czy kradzież która powinna być udokumentowana a nie na słowo . 4. często nieróbstwo samych koordynatorów sprawia że zaprzepaszczają kontrakty a wina przed szefem obarczają nas . 😳 zacznijcie to zgłaszać do odpowiednich służb bo może się okazać że są to standardowe działania firm . Poniżej przedstawiam najprostszy wzór pisma . który można wyślą. Mailowo ! 5. Jeśli firmie zdarza się to incydentalnie sprawa zostanie umorzona jeśli to jest nagminnie może się okazać że jesteście jedną z wielu poszkodowanych osób którym cięte są wynagrodzenia im więcej osób zgłosi tym większa szansa na zwrot środków 6. nic nie płacicie za zgłoszenie . Zero adwokatów . Proces toczy się sam . Istnieje ryzyko że zostanie umorzony ale nic poza tym nie tracicie możecie tylko zyskać , brak większych formalności i opłat 7. Nie obrażajcie i nie opisujcie za wiele . Po prostu formalnie i opierajcie się na faktach . Tak jak w piśmie . To że „ firma powiedziała „ nie znaczy że jest Bogiem. Przed prokuraturą będzie musiała udokumentować swoją decyzję a nie jak przed nami tel że była skarga lub nawet jego brak . Napiszcie też w piśmie że nie otrzymaliście bo zazwyczaj tak jest żadnej dokumentacji uzasadniającej decyzji firmy na brak wypłaty . Przed prokuraturą będą musieli przedstawić ową skargę oraz potwierdzić że nie otrzymali 100% wypłaty o że wina leży po stronie opiekunki a nie np. Lewizny koordynatora . Także do dzieła . Każdy brak pieniędzy nawet najdrobniejszy możecie zgłaszać . Czytajcie tylko umowy jeśli chodzi o potrącenia za przejazd . ———————————————— Miasto, dnia,………….. Imię nazwisko adres…………… …………………….. tel.:……………… email:………….. Prokuratura Rejonwa Wrocław – Fabryczna [email protected] Chciałabym/ ym zgłosić prawdopodobieństwo popełnienia przestepstwo z art. 286 K.K oraz 284.K.K. czyli wyłudznia pieniedzy oraz oszytwa przez firmę oraz przywłaszczenia mienia w postaci srodków pienięznych : NIP Dane adresowe W okeredi od … do pracowałam w firmie …. W charakterze opiekuna medycznego. Zgodnie z umowa zawarta dnia …. W punkcie … moje wynagrodzenie powinno wynosic ….. Miesieczcnie netto. Wynagrodzenie powinno być płatne do dnia … kolejnego miesiaca. Przepracowałam od … do … . Przesyłam zdjecia umowy oraz ( scriny przejazdów) Za przepracowany okres ( ilosc dni) powinnam otrzymac …. Otrzymałam …. Firma nie przesłała mi uzasadnienia potracenia . Lub firma przesłała mi uzasadnie , które nie jest dla mnie wiarygodne bo … ( opisac sytuacje ) sa mi znane tez inne przypadki itd. Itd. Załaczniki : Umowa Wyciag z konta Zdjecie przejazdu Podpis ( najlepiej własnoreczny )
  3. No nie 🫣 ale te składki to tyle co kot napłakał . ZUS pewnie je sciagnie. Tu dopiero zaczęłam się trochę stawiać . Firmą kłamała w żywe oczy . Odwołała się od nakazu . A ja żałuję że się nie stawiłam wtedy . I nie wiedziałam że można in linę . Dopiero zaczęłam pozbawiać jaki poziom ludzi jest tych zielonych szefów . Oczywiście nie wszyscy żeby nie było że do jednego worka . Ale często myślimy że mamy doczynienia z „ szefem z wyższej półki „ a niestety tak nie jest . Do łgania i traktowania z góry czy materialnie przyczynia się też brak znajomości personalnej . Często jesteśmy statystyka . 📉 cyfra . Niestety . Ale pomijając fakt nie sądziłam że ludzie dla kasy potrafią być aż tak zadufani w sobie i bezwzględni serio . Także moi drodzy do dzieła 🫣i serio nie dawajcie się . pamietajcie że o swoje możecie walczyć w prostych kromkach wezwanie do zapłaty za potwierdzeniem odbioru 2 z e sad https://www.e-sad.gov.pl/ sami wszystko opiszecie wg instrukcji 3 . Nakaz jest tam wystawiany chyba że sąd ma wątpliwości wtedy proces trafia do sądu 4. opłata jest tania bo chyba 100 zł jeśli nic się nie zmieniło 5 . Oczywiście każdy ma prawo się odwołać więc wtedy idzie to do sądu ( ale zaoszczędzacie na prawnikach ) a wsadzie to tylko przesłuchanie i koniec . wyrok 6. można napisać do sądu prośbę o link z datą i terminem żeby połączyć się on linę co ułatwia wszystkim życie można dzwonić i wypytywać o wszystko do sekretariatu więc serio nie ma się czego bać .
  4. A tu kolejny kwiatek 🌹 nie miałam z tą firmą większych problemów. Fakt jednak że mają problemy w ZUS może świadczyć o tym dlaczego płacą niskie wynagrodzenia i o kondycji finansowej firmy . Teraz jeszcze nie ale w przyszłości może się okazać że z niewyjaśnionych przyczyn nagle zaczną się cięcia „ bonusowe „ . Choć ja zastrzegam że przez tą firmę zostałam potraktowana na każdym etapie bardzo dobrze. I nie miałam z nimi żadnego problemu . Pisma wynika że zadłużenie jest już od jakiegoś czasu . Także próbuje tylko naświetlić że firmy bywają w różnych sytuacjach . Stąd mogą być naprawdę różne odbicia na ich zachowaniach . 👺konkurencją jest ostra i koszty pewnie duże . Pozarym ciężko siedzieć u kogoś w portfelu i wiedzieć jakie on decyzje podejmuje . No ale liczą się fakty . Miłego dzionka i wytrwałości życzę . Umażajcie na siebie 🌹
  5. Pamiętajcie tylko że Niemiec jak zarabia 9,80 to pracuje 8 i nara i dzie do domu. jak go zwolnią to przysługuje mu bezrobotne i socjalne urlop i chorobowe . Polak pracuje za miskę ryżu więcej niż minimalne 8 h a tak naprawdę 24 jest uwiązany z prawem do 3 h wolnego ewentualnie 0,5 dnia jak się trafi lepsza sztela a jak jest głęboka demencja to zapomnij o wolnym . Dodatkowo nie ma żadnych składek często od 50 euro czy 1000 zł . ( jeśli zależy mu na emeryturze to musi zapłacić 400-600 euro ze swojego wynagrodzenia i jak zjedzie wcześniej do domu to nikt mu tych składek nie odda ) więc z firmami to różnie . Bo nawet chętniej zwolnią żeby tylko pieniądze przygarnąć . Brak prawa do urlopu - płatnego , chorobowego czy wsparcia socjalnego . Nie wspomnę że „ jest ustawa „ o minimalnych zarobkach które nijak się maja do rzeczywistości . Wynagrodzenia stoją od dawna . Od paru lat a dodatkowo w wielu firmach są potrącane kwoty ze składek a przybywa osób wyjeżdżających normalnie w wieku produkcyjnym nie emerytek którym wszystko jedno już . Ja rozumiem że urlop miesięczny nie może być płatny jednak w końcu te składki socjalne jednak mogły by cyc na jakiś normalnych poziomach przy takich zarobkach jakie otrzymują firmy nie oszukujmy się .
  6. Kochani nie do końca nie zgłaszając nic nie da ja kiedyś pracowałam się w firmę która sprzedawała t e p s e rekrutując mnie mówili że to plus i Orange . Po zatrudnieniu okazało się że robią machloje . Zaraz po tym się szybko zwolniłam i wyjechałam do Niemiec . 5 lat później wezwano mnie do prokuratury na świadka . Ludzie zaczęli składać wezwania . Niby nie duża kwota a jednak . Okazało się że facet miał kilka spółek w różnych miastach . I kombinował mimo że ja byłam zatrudniona we Wrocławiu wezwano mnie do Wałbrzycha . Więc nieźle kręcił w ogóle inną nazwą firmy o mojej jeszcze nie słyszeli . Więc nie jest tak że można bezkarnie kraść . Karma e końcu wróci ale musicie zgłaszać . Prokuratura sobie klocki poskłada oczywiście jeśli coś jest incydentalne to oki ale jeśli coś wchodzi w nawyk jak już mówiłam i wpłynie sporo skarg to może być podstawą do wcześnie postepowania więc nawet jeśli na dzień dzisiejszy umorzą wam postępowanie nie wiadomo co przyniesie przyszłość
  7. tak to ta firma ten profil i ten tel mieli dwa adresy mailowe teraz sprawdziłam dokładnie. Na umowie nie było loga wiec nie wiem czy firma była podpięta pod inna czy o co tam dokładnie chodziło. Jak wejdziecie w google i klikniecie w link rzekomej strony kto otwierają się oferty ale proponowałabym uważać
  8. Wg tego pisma też źle pracowałam i jeszcze firmie byłam winna kasę 😂to jakim cudem wygrałam proces 😂niewiarygodne prawda nie wiem czy mieli w ogóle logo na pewno wrocław ale działalność jest już zamknięta nie wiem czy mieli w ogóle logo na pewno wrocław ale działalność jest już zamknięta warto by osoby które były pokrzywdzone zgłosiły się do prokuratury pamietam ze kiedyś ludzie pisali gdzieś na fb ze było ich więcej . ja wiem ze na pewno było osób więcej ale widziałam tez posty . swego czasu na umowie nie było żadnego loga , rejestracja wrocław jednak mogły być tez inne adresy w pobliżu, nip zaczynał się na 956...
  9. Pamiętacie sprawę p. Bad tej co nie wypłaciła pieniędzy wielu opiekunkom , oraz firmom niemieckim ? Prowadziła firmę Eurovita we Wrocławiu . To ja zrezygnowałam z pracy . Zjechałam w porozumieniu z firmą , która prosiła żebym złożyła normalne wypowiedzenie etc . Na dodatek potwierdziłam moment wyjazdu . powiedziano mi że środki wyszły a kiedy to się przeciągało zaczęłam być wyzywana wziąłem adwokata etc . przed całą sprawą dostałam takie pismo zastraszające które załączyłam właśnie jako dowód w sprawie . Firmy dość często wyręczają się radcami prawnymi . Bo papier wszystko przyjmie . Jak widzicie w moją stronę poszły już nieraz pisma grożące podpisane przez radców prawnych pytanie tylko ile one maja mocy prawnej . także tego . Konsekwencja tego była taka że . Po wysłaniu pisma nadawca zniknął na 3 lata i musieliśmy go namierzać przez komornika proces wygrany a on oczywiście już procesował sobie upadłość konsumencką także nie każde pismo napisane jak widać przez dwóch radców może wywoływać jakiekolwiek dla nas skutki prawne !!! A może być tylko zasłoną dymna
  10. w sensie nie boje się ,ze braknie agencji ;-) miłego dzionka życzę pesymistom ;-) mimo poczucia humoru które mam tu nie chodzi o kurczaka o ścierkę tylko o zagarnianie kasy i zwykłe oszustwa mniejsze lub większe !
  11. jakoś od 8 lat jeżdżę z czestotliowscia taką że więcej w Niemczech niż w Polsce. w Polsce to może 2 - 3 miesięcy rocznie i zaraz znów wyjeżdżam i się naprawdę nie boje może dlatego takie duże doświadczenie mam ;-) a że uczulenie mam na fałsz i obłudę to inna strona medalu ;-) sądzę ,że połowa firm i tak domyśla się mojego nazwiska a opiekunkom moje nazwisko na nic potrzebne ;-) w sensie nie boje się ,ze braknie agencji ;-) miłego dzionka życzę pesymistom ;-)
  12. Np tutaj Vitanas dziewczyna miła opinie pozytywne przedstawiała mi dużo fajnych zleceń za każdym razem dzwoni koordynator niemiecki potwierdzić czy kiwi prawdę . Zgodziłam się na zlecenie za 1800 do pani chodzącej wszystko było omówione i 0”przed wysłaniem dziewczyna dzwoni mam dla pani lepsze zlecenie za 1900 zero trochę włącza mi się czerwona lampka e ufam koordynatorowi . W tym czasie nie dzwoni już koordynator z Niemiec pani koordynatorka mówi że będę miała akcept na 100 procent pytam czy nie ma a tam inkontynencja kałowej mówi że nie że to zlecenie do nich wróciło . Przed samym wyjazdem coś mnie tknęło i pytam raz jeszcze jak jest z zakupami „ rower „ 😂3 km . Że co słucham zimą rower 3 km. Ja Ostroga zaleczona i. Mówię że nie mogę jechać w takim wypadku a ona mnie straszy że firmą mnie zablokuje 😂i że da mi kontakt do opiekunki ( 10 min przed wyjazdem ) opiekunka bredzi coś przez tel jakby z kosmosu w końcu rozmawia ze mną że rodzina fajna i tak dalej że się dogadam . Zajeżdżam na miejsce . Inkontynencja kałowa której nie robię . Koordynatorka zrzuca wszystko na mnie żebym kasowo dogadała się z rodziną . Córka ma w *wulgaryzm* wszystko , natka zaniedbana brak pampersów podkładów na zmianę takich cerat na łóżko itd itd cukier po 400 kobieta nie widziała od roku Podologia powtarzane paznokcie dramat ogólny , dopiero teraz był Podolog . Koniec końców jak zaczęłam ustawiać sztele zamawiać rzeczy ( córka do mnie w ogóle z pyskówkami że to kosztuje ) zażądałam kasy za inkontynencja to mnie mnie wykebali o w sumie nie żałuję tylko szkoda mi tej podopiecznej . Natomiast koordynatorka wysłała mi link żeby jej wystawić pozytywną opinię wkurwilam się i nagle zachorowała jak tak naprawdę była w pracy bo dzwoniłam do niej i nie mogła znaleźć mi żadnej pracy ! Ciężko naprawdę czasami coś wyczuć w tym samym systemie pracowały dwie agencję unijną znalazła od razu i był akcept a tu cóż nie było tylko od 15 znikały jak bułeczki pani chora angina itd itd nie mogła ki znaleźć na przejazd nie mogła mnie dodać do akceptacji podczas po pyry po przyjeździe znów angina mimo że widziałam ją na Watch up a w firmie nikt nie wiedział o chorobie itd itd kiecy zadzwoniłam na główną infolinię . Ciężko wybadać więc tak wystawiłam opinie zgodnie z prawdą co mnie tam spotkało mimo że nie została ona opublikowana na Google Dodam jeszcze że w międzyczasie pytałam czy jeśli pani jest chora to ktoś nie może ją przecież zastąpić . dodam że w dwukrotnych przypadkach firma Vitanas zapłaciła za te same zlecenia o 200 do 300 euro mniej niż Ostina . Także tego . Ja dostałam akceptację na to samo zlecenie za1900 koleżanka 2300 w innym przypadku w istnienie dostałam akceptację na zlecenie za 1900 a u nich to samo zlecenie kosztowało 1730 więc tak to mniej więcej wygląda . Nie zdecydowałam się jednak pojechać gdyż chciano mnie wysłać osobistym i zaczęły się problemy z transportem . Ja osobistym nie jeżdżę gdyż kilkakrotnie kierowcy zachowywali się tam agresywnie wobec pasażerów . I nie będę jeździć niestety z pseudo przewoźnikami . I ryzykować życie bo firma nie potrafi ogarnąć przewozu , Sorki podpięłam temat pod zły wątek
  13. 😂ta za pierdniecie też za wizytę u kosmetyczki nieodwołana kara za pośrednika Nieruchomisci nie przyszłaś bach kara musisz oddać nieruchomość
  14. No nie jak kłamią i kradną to cóż zrobić 🤷‍♀️byłam z jena pracowałam 2 lata z jedna prawie rok w trybie po 6 miesięcy więc były np byłam w adiutorze dość długo dopóki na koniec nie oj ebal mnie ba 200 euro i współpraca się skończyła dodatkowo kłamiąc na temat zlecenia Więc tak zawsze współpracuje z firmami i wrzucam na czarna listę jak Oni mnie życie ! Sądzicie że firmy nie wrzucają na czarno listę za zły uśmiech krytykę lub byle pierdoly 😂😂😂 Z adiutorem pracowałam rok mimo złej opinii i wiedzy że zdarzają im się cięcia na wypłatach dopóki sama nie stałam się ofiarą . No i nie wrócę już do tej firmy z wzajemnością po tym jak mnie potraktowali mimo że chyba sporo na mnie zarobili ? A mimo to na końcu mnie okradli i jeszcze zastraszyli prawnikami ile taki osób jest Przecież nie będę cały czas bronić ludzi którzy robią nas w bambuko a później siedzą cicho i udają głupa 😂serio szkoda mi ich trochę . No ja nie mam aż takich problemów finansowych żeby dawać sobą pomiatać . może ludzie robią już to specjalnie dlatego że się stawiałam i po prostu nie pozwalałam już sobie od początku . No ale to ich problem nie mój świata nie zmienię ale już taki mam charakter i jak dotąd nikt mnie też nie zmienił 🫣 Ogólnie nie lubię patoli kłamców i wyzyskiwaczy mam na nich uczulenie i jak trafię na takie osoby to zwyczajnie jest konflikt interesów 😂nie jestem zwyczajnie zmienić tego w sobie bo podskórnie mam wewnętrzny opór żeby się przełamać i zamknąć oko 👁️ dla dobra ideę 🤔więc pewnie dlatego połowa rekruterów dziś mnie unika ale serio wybaczam wam być może wkrótce zmienię już zawód bo mój cel dla którego wyjeżdżam niedługo się zakończy więc mam wyjebane wasze fochy 🫶a na pewno nie dam sie pakować na miny i wyzyskiwać dla dobra niemieckich firm i waszych „ budżetów „ żeby tylko pośrednik niemiecki się nie zdenerwował - często też polski który ma w *wulgaryzm* i na oczy nie widział pacjenta ! I wysyła taką polke z domu w sina dal spisując choroby na podstawie opisu przez telefon !!! A niemiec śmiał się i płakał jak opisywał choroby żeby płacić jak najmniej ? „ mamą i dziadek to wszystko sam chodzi do toalety sam się myje i rozbiera „ ! I przyjedzą taką opiekunka i zaczyna się dramat bo ten ani noga ani *wulgaryzm* ruszyć się nie chce bo ja opiekunkę ci wszystko za niego zrobi ! Ja tak miałam na pierwszym zleceniu menadżerka chwaliła się tylko że jest „ architektem” pacjenta na oczy nie widziała a firma przekonywała że same sprawdzone zlecenia ! W domu niczego ani sprzętu medycznego? Ani rozpakowanych pudeł . Nic kompletnie . Menadżer niemiecki pani architekt to z piekła rodem naciągała która się tylko bała żeby jej kasiastym klient nie uciekł serio separowała rodzinę ! Naprawdę ludzie potrafią dla kasy kociego mózgu dostać . Jak zobaczyła że pacjent mnie bardzo lubi zrobiła wszystko żeby mnie wyciąć 😂serio ja patrzę na to z dystansu bo to co się odpietdala na tych sztukach i jak ludzie się tam zachowują to ja wolę zjechać i nie gabra. Się w tym gównie nie mówiąc już dosłownie ale nawet tym patologicznym 😂serio . To nie jest mój świat . Dlatego mam na pieńku z wieloma osobami . 😂miłego dzionka szwy dalej walczcie o miejsca i kasę po trupach 💋💋💋
  15. Zapytaj firmy bo ja składałam taką propozycję Prosiłam o wysłanie najpierw i korektę ewentualnie jednej kartki żeby nie drukować dość długich umów . Zakładając że zdarzę ale na maila też prosiłam uważam że 2 tyg na dojście umowy to serio żaden problem 😉 jeśli umowa by nie doszła na czas to przed wyjazdem by ją wydrukowała no problem . Firma jednak od razu założyła że wyśle do Niemiec . A czasem są takiexeztele że nie ma jak później tego odesłać i problemy ze znalezieniem poczty . Dziewczyna raz musiała kuriera zamówić za 100 zł . Bo firma nie chciała jej pieniędzy wypłacić . A też za każdym razem drukowanie całych umów dwa razy mija się z celem . Bo papier i tusz też kosztuje
  16. Nie wiem czy powinnam komentować niektóre wpisy bo te irracjonalne komentarze aż bolą a ich poziom woła o przedszkole z przykrością stwierdzam że Niemcami czasem lepiej się dogadać można niż z wami 😂nawet z błędami miłego dzionka rodzina czekała a firma spaliła kontrakt także tego pożartym ze względu na czarne listy zastanawiam się czy nie pakować was na miny firmt które posługują się czarnymi listami i stosują mobbing wobec pracowników proponuję stosować zmienione imiona i nazwiska i wystawiać ich w ostatniej chwili miłej zabawy kilka razy popłyną to się skończy zabawa 🥳 w czarne listy oraz wysyłanie umów do Niemiec
  17. Nie wiem dlaczego ludzie nie czytają ze zrozumieniem no ale cóż . Tak jak mówiłam nie wyjechałam bez umowy gdyż zażądałam wysłania umowy do Polski . Warunek był taki że mogą wysłać drugą umowę do Niemiec ( w celu podmienienia daty która była dla nich problemem) ale myślenie autorki posta widać boli 😩 owsze wpuszcza do domu obcą osobę a ja jadę i też będę siedzieć z obcymi osobami w obcym domu W dodatku podopieczna nie jest sama tylko z inną opiekunką raczej gac się trzeba czasem chorób Niemców niż opiekunek . Ale po tym jak niektórzy mają problem z poskładaniem jednego zdania i wyciągnięcia wniosków - mówiąc kolokwialnie przyganiał kocioł garnkowi 😂 Nie wiem czy powinnam komentować niektóre wpisy bo te irracjonalne komentarze aż bolą a ich poziom woła o przedszkole z przykrością stwierdzam że Niemcami czasem lepiej się dogadać można niż z wami 😂nawet z błędami miłego dzionka rodzina czekała a firma spaliła kontrakt także tego
  18. Opiszę kolejną sytuację firma GzMa załatwiła mi fajną pracę . Nie zamierzali mi jednak wysłać umowy . Do wyjazdu jeszcze ponad tydzień a zawarliśmy ją właściwie parę dni wcześniej . Po przyjeździe do domu zapytałam się o umowę to okazało się że zamierzali w ogóle wysłać do Niemiec ! Zmusiłam ich do wysłania do Polski . Im bardziej w las tym większy problem . Okazało się że nie mogę jechać transportem tym który lubię . Zrażona do osobusa i complex zaproponowano mi właśnie osobistą choć przed rekrutacją podałam że jeżdżę tylko ulubionymi transportami więc byłam zdziwiona nagła propozycja . Najpierw zaczęły się kłamstwa że rzekoma umowa już została wysłana i nie można zmienić daty 😂dziwne bo miała wyjść dopiero jutro po moich naciskach . Powiedziałam że to żaden problem bo zrobię wydruk że zmiana daty jeśli do jakiś problem lub mogą wysłać drugą kopię że zmiana daty rozpoczęcia pracy ? Później rzekomo kontaktowano się z rodziną w celu rozpoczęcia pracy w innym terminie ( zamiar po prostu zmienić datę na umowie ) następnie otrzymano rzekomo meila od rodziny że muszę przyjechać po południu . Problem w tym że dzienne busy jeżdżą 15 h a nocne 6 więc jest różnica i to znaczna w nadwyrężaniu kręgosłupa i bólu *wulgaryzm* . Więc ja preferuje te nocne . Zadzwoniłam do rodziny i okazało się że nikt się z nimi nie kontaktował i nie ma z tym żadnego problemu . Firma zrezygnowała ze współpracy 😂😂😊 Panie z kopytami na biurku w biurze nie dość że od początku problem i kłamstwa to jeszcze do mnie że to nie koncert życzeń owszem niech same pojeżdżą autostradą i powiedzą że to obojętne narażanie życia . A jeśli Niemcy chcą sobie obejrzeć opiekunkę jak w zoo w co wątpię 🤨 to niech założą obozy jak kiedyś to praca a nie oglądanie . Ręce ma nogi ma co tu oglądać . Poza tym w domu jest druga opiekunka więc w czym problem . Jedyny problem jak zwykle robią firmy które oszczędzają na biletach 😂 No i jedziesz jak troll 15 h albo i dłużej 🥵🤯ikisisz się w busie bo nie można ogarnąć wszystkiego z głową
  19. Jeśli ktoś wciąż myśli że prokuratura się w końcu nie zainteresuje tu potwierdzenie o wypożyczeniu akty w sprawie . W celu analizy
  20. Nie chce się wtrącać ale jeszcze raz powiem umowa to tylko umowa, zapisy w umowie mogą być zwyczajnie abuzywne! nie jesteśmy do niczego zobowiązanie . to tylko umowa. A te kary to z *wulgaryzm* wzięte . Owszem nie może zostać sam ale my nie jesteśmy robotami, możemy sami zachorować, ile to firma wysyła nam umowy do Niemiec narażając nas na konsekwencje np. ze podczas podróży się cos stanie. Ja np. nie zgadzam się już na takie wybiegi. Uważam ,że połowa tych kar po pójściu do sadu to można sobie nimi tyłek wytrzeć. Rozumiem ból firm i niesłowność opiekunek ,że w ostatnim momencie wystawiają firmy. Ból ,, niesmak zostaje. Ale taka praca każda praca na działaności niesie ryzyko zawodowe. Kosmetyczka też ma ryzyko czy fryzjerka,że ma zapełniony kalendarz po brzegi a przyjdzie 50% lub 20% i co wtedy ? ma ścigać wszystkich o zapłatę? Lekarz na działalności również boryka się z tym samym problemem . Pracodawca zatrudniający pracowników ponosi to samo ryzyko : ,że zatrudni pracownika w banku a ten nie przyjdzie do pracy i rzuci wypowiedzeniem lub pójdzie na l4 lub pójdzie na urlop na żądanie. Nasza praca nie jest niczym większym pod względem prawnym lepszym. Tu rozpatrujemy kwestie prawne ( nie mówię o sumieniu) i potrzebie pracy . Brak ubezpiecznia/ znikome składki emerytalne, brak urlopu, niskie tak naprawdę wynagrodzenie w stosunku do przepracowanych godzin, pamiętajcie ,że jest esic 24 h na dobę poza doba , a oczekiwania strasznie duże w tym ze rzucicie wszytko i poświecicie wszystko w tym swoje zdrowie, bo jesteście zastraszani karami Ile razy jest także Niemcy mogą zrezygnować z opieki pod byle pozorem: pacjent idzie do najmu, przejmują opieki i nara .I nie maja kary . p.s a kto to sprawdzi ktoś ich ciąga po sadach ?
  21. Też tak 👍 uważam cieszę się że ciągle ze mną piszesz jak już pisałam cichy wielbiciel 🤷‍♀️nigdy nie napisałam że świat jest zły 👿 opisałam sytuację w których było nie ok okaz kilka sposobów na ustrzeżenie się przed nimi miłego dzionka
  22. Chyba bardzo mnie lubisz 😂mam nową fankę straciłaś. Musiałam bardzo zajrzeć ci za skórę jako rekruterów . Przesyłam buziaczki 😘

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...