Skocz do zawartości

an-ka

Społeczność
  • Postów

    10
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Żetony

    200

Treść opublikowana przez an-ka

  1. Nie pracuje za 700, ale znam osoby ktore tak oracuja.
  2. Niestety, na wlasnej skorze przekonalam sie, ze poczatek pracy z Promedica24 to frycowe, ktore placisz za niewiedze. Chetnie przyjmuja nowe osoby, placa im 700 za miesiac, zarabiaja na tym. Nie uparlam sie, zeby ustalic stawke premii od razu, bo niby jeszcze nie wiadomo, to potem, i tak dalej. Mialam obiecana premie, ale bez stawki, nie spodziewalam sie takiego zachowania, widzialam informacje w ich ogloszeniach, ze za swieta wielkanocne premia to 150 euro netto. Uznalam, ze to dotyczy wszystkuch. A okazuje sie, ze sie mylilam. Przyznano mi 45 euro. Ktos powazny by po prostu zrezygnowal zvprzyznawania takiej premii.
  3. Szacunkowy kalendarz wyplat. A co do zgodnosci z prawem, to jak sie podpisuje umowe zlecenie, to musi byc jasno okreslona stawka za wykonanie zlecenia w danym okresie. Poprosilam o potwierdzenie rejestrowane telefoniczne, poniewaz wyjazd byl szybki i umowa nie od razu na pismie. Nie bylo mowy o zleceniach w Polsce. A teraz moje pieniadze maja byc rozlozone na kolejne dwa miesiace nowych promocyjnych zlecen w Polsce, tylko ze od tego nikt mi juz pelnego zusu nie zaplaci.A niby dlaczego, skoro wyko alam zlecenie.
  4. Szacunkowy kalendarz wyplat. A co do zgodnosci z prawem, to jak sie podpisuje umowe zlecenie, to musi byc jasno okreslona stawka za wykonanie zlecenia w danym okresie. Poprosilam o potwierdzenie rejestrowane telefoniczne, poniewaz wyjazd byl szybki i umowa nie od razu na pismie. Nie bylo mowy o zleceniach w Polsce. A teraz moje pieniadze maja byc rozlozone na kolejne dwa miesiace nowych promocyjnych zlecen w Polsce, tylko ze od tego nikt mi juz pelnego zusu nie zaplaci.A niby dlaczego, skoro wyko alam zlecenie.
  5. @geronimo @geronimo to ze firma placi , to nie jest cud, tylko podstawowy obowiazek, jak wszystko inne, co wynika z umowy. Wiec moze bez zachwytow nad tym, co jest oczysiste.
  6. Kombinuja na umowach. Wyraznie umowilam sie na okreslona stawke za miesiac pobytu w Niemczech , potwierdzono telefonicznie (nagrane), ze zgoda. Wyjechalam. Tabele wyplst dostalam po 10 dniach. Calosciowa kwota sie nawet zgadza, ale rozbita na dwa dodatkowe miesiace polskiego zlecenia. Nie chca pllacic zusu od calosci, wiec kombinuja. Jak sie nie wywiaza, bede musiala poinformowac PIP. To jest granda. Dlategonwazne jest w rozmowach tel dbanie o wlasny interes.
  7. @Hexa gdzie. Bo jutro jade na dwa tygodnie na nowe miejsce.
  8. Dzisiaj sie dowiedzialam, ze dostane w Promedice 24 premie swiateczna ( wczesniej ciagle zwodzili) 45 euro. W sumie kontrakt 82 dni. Podziekowalam i poprosilam o przekazanie osobie decyzyjnej. Znajoma z obiecanych 150 moze 100 dostanie, ale tez jeszcze nie wie. Niedawno dostalam podziekowania za to, ze godnie reprezentuje firme. Szkoda ze firma nie robi tego samego. A co do umow - polskie zlecenia sa po to, by nie placic zusu od pelnej kwoty za prace w Niemczech. Rozbijaja kwote na dwa zlecenia.

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworzą ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będacy uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik

×
×
  • Dodaj nową pozycję...