Znajdź zawartość

poszukuje Opiekun/ka do pani Wynagrodzenie: 1990 EUR Miejscowość: Rees Termin wyjazdu: 08.08.2025 Opis oferty Pacjent jest kobietą, 74 lat, 165 cm, 60 kg Pacjent mieszka w Rees, 46459. Czynności: Ubieranie i rozbieranie: Tak (tylko instrukcja) Korzystanie z toalety: Tak (tylko instrukcja) Higiena osobista: Tak (tylko instrukcja) Przygotowywanie posiłków Zakupy Czyszczenie pomieszczeń Pielęgnacja odzieży Do tej pory przy opiece pielęgniarskiej należało tylko instruować. Mile widziane wsparcie lub przejęcie prowadzenia gospodarstwa domowego. Inne informacje: Wymagane doświadczenie w pracy z demencją. Lubiące zwierzęta: Nie Sytuacja opieki u klienta Warunki mieszkaniowe: 2 piętra, powierzchnia 200 m² Sytuacja lokalu: Pokój gościnny dla opiekuna: Powierzchnia (m²): 12 Internet: Tak Wyposażenie: Łóżko i biurko, TV, WLAN Występujące wyposażenie: Tak Internet: Tak Typ miejscowości: wioska Ilość osób w domu: 1 Ilość osób do opieki: 1 Transfery: Nie Inkontynencja: Nie Nocki: Tak Stawka: 1990 EUR Stan zdrowia Choroby: Demencja/Alzheimer Stan: Pani chodzi samodzielnie. Nocki zdarzają się czasem ale nie jest to normą. Wtedy trzeba zaprowadzić seniorkę do toalety. Wymagania klienta Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 2 do 2. Wymagane prawo jazdy. Opiekun/ka może palić. Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!