Znajdź zawartość
Wyświetlanie wyników dla tagów 'Holzheim (DE-BW)' .
-
Danzi Care poszukuje: Oferta od 13.03 dla Opiekunki z komunikatywnym niemieckim ID: 9814 Miejscowość: 89291 Holzheim Wynagrodzenie: 1850€ Szczegóły zlecenia WAŻNE INFORMACJE: Palenie tylko poza domem. Mile widziana osoba niepalącą. Prawo jazdy nie jest wymagane, ale mile widziane. Na miejscu do dyspozycji samochód z manualną skrzynią biegów. Wstawanie w nocy: Nie codziennie, zależnie od stanu zdrowia w danym dniu. Senior obecnie korzysta z kondomu urynarnego, dlatego nocne interwencje nie są konieczne. Dobrze radzi sobie z tym rozwiązaniem. Inne osoby w gospodarstwie: żona mieszka w tym samym domu (nie wymaga opieki i jest nadal bardzo samodzielna), ewentualnie może potrzebować wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego. OPIS OSOBY DO OPIEKI: Senior ma 75 lat, waży 70 kg i ma 170 cm wzrostu. Senior przeszedł udar, co powoduje u niego trudności w znalezieniu słów i spowalnia jego reakcje. Jego sprawność umysłowa jest adekwatna do wieku. W wyniku krwotoku mózgowego po prawej stronie ciała doznał niedowładu połowiczego. Obecnie przebywa na rehabilitacji, gdzie pracuje nad poprawą mobilności. Może poruszać się małymi krokami przy pomocy balkonika, ale tylko w towarzystwie opiekuna i nie jest w stanie samodzielnie stać. Podczas przesiadania się na wózek inwalidzki jest w stanie częściowo pomóc. Ze względu na ogólne osłabienie związane z wiekiem wymaga pełnej pomocy w zakresie higieny osobistej oraz ubierania i rozbierania. Konieczne jest również wsparcie przy korzystaniu z toalety oraz opieka związana z inkontynencją. Należy towarzyszyć seniorowi podczas spacerów. Żona seniora samodzielnie zajmuje się wszystkimi obowiązkami domowymi i ma to pozostać bez zmian. Wsparcie odbywa się w porozumieniu z nią. DO DYSPOZYCJI: rollator, wózek inwalidzki, WARUNKI MIESZKANIOWE: dom jednorodzinny - własny pokój -osobna łazienka z wanna, prysznicem i toaletą, - dostęp do Internetu CZAS WOLNY: do ustalenia Obowiązki - pomoc w ubieraniu/rozbieraniu - pomoc w higienie - wsparcie w toalecie - dotrzymywanie towarzystwa - wspólne spędzanie czasu - przygotowanie posiłków - robienie zakupów Wymagania - komunikatywna/ dobra znajomość języka niemieckiego, - doświadczenie w opiece osób starszych jest wymagane - prawo jazdy nie jest wymagane - osoby nie/-palące Warunki pracy • legalna i bezpieczna praca za granicą, • atrakcyjne wynagrodzenie, premie za wyjazdy last minute oraz polecenie opiekunki, • PRACA NA NIEMIECKICH WARUNKACH, • zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, • BEZPŁATNY dojazd do i z Niemiec, • stały kontakt z koordynatorem w czasie pobytu w Niemczech, • możliwość nawiązania stałej współpracy. ZAPRASZAMY DO KONTAKTU! Kontakt 0048 692107099 - Katarzyna 0048 608149171 - Julia [email protected]
-
- umowa zlecenie
- warunki niemieckie
- (i 9 więcej)
-
poszukuje Opiekunka do pani w wieku 92 lat z 35415 Pohlheim Wynagrodzenie: 1900 Miejscowość: Pohlheim Termin wyjazdu: 20.10.2024 Opis oferty Pacjent jest kobietą., 92 lat. Pacjent mieszka w Pohlheim, 35415. Dom jednorodzinny, wyposażenie pokoju dla opiekuna: stół, szafa, telewizor, własna łazienka, dostęp do internetu, brak zainteresowań ze względu na ślepotę, dostępne pomoce: aparat słuchowy, zadania dla opiekuna: gotowanie, pranie, sprzątanie mieszkania, prasowanie, pielęgnacja roślin, możliwości zakupów pieszo, rodzina przejmuje zakupy i wizyty lekarskie. Stan zdrowia nie porusza się, wsparcie w staniu z pomocą, pełne wsparcie przy wchodzeniu po schodach, pełne wsparcie przy ubieraniu i rozbieraniu, dostosowane pomoce: chodzik, łóżko pielęgnacyjne, wózek inwalidzki, materac przeciwodleżynowy, wsparcie przy posiłkach. Wymagania klienta Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 3 do 3. Prawo jazdy nie jest wymagane. Opiekun/ka może palić. Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!
-
- umowa zlecenie
- warunki niemieckie
- (i 9 więcej)
-
Szukaj pracy po tagach
Płeć Opiekuna: dla kobiety dla mężczyzny dla pary/małżeństwa Liczba osób w gospodarstwie: samotna seniorka samotny senior seniorka + zdrowy mąż senior + zdrowa żona do małżeństwa Rodzaj umowy: umowa zlecenie umowa o pracę warunki niemieckie gewerba własna działalność Pozostałe tagi: Opieka Niemcy - oferty pracy krótki wyjazd ZUS od średniej krajowej możliwość palenia nowa oferta zastępstwo bez języka podstawowy język prywatne oferty Kraj: Niemcy SZWAJCARIA
Formularze: aplikuj do wielu agencji na raz lub do wybranego pracodawcy