Skocz do zawartości

c......a

Społeczność
  • Postów

    67
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Żetony

    200

Treść opublikowana przez c......a

  1. Dzień dobry witam wszystkich Mam takie pytanie może ktoś z Państwa mi pomoże i wyjaśni a chodzi mianowicie Ile lub czy jaka stawka żywieniowa powinna być dla opiekunki na dzień ? Dziękuję za każdą wypowiedź i pozdrawiam
  2. Dlaczego większość agencji zatrudnia opiekunki na umowo zlecenie? Dlaczego tak ciężko jest im zatrudniać opiekunki na umowę o pracę? W końcu to opiekunki i opiekunowie wykonują najcięższą pracę i są narażeni na utratę swego życia tak życia jak i zdrowia. Każda opiekunka jak i opiekun chce też mieć płatny urlop a tego na umowę zlecenia nie ma. Jak zachorujesz i leczysz się w kraju też nie masz płacone za zwolnienie lekarskie. Przecież nie jesteśmy robotami ani maszynami bez uczuć i ciała? Jak uważacie jak to powinno być?
  3. Serdecznie witam wszystkich Szukam pracy od 10 listopada do 20 grudnia 2018
  4. Dziękuję i dodam że ciągle się zastanawiam .
  5. Czy lepiej jechać z firmą czy prywatnie? Jak sądzicie bo jednak różne zdania słyszę na ten temat. Jeżeli jechać pod skrzydłami firmy to opiekunka/opiekun powinien mieć wsparcie ze strony firm i szybką pomoc w nagłych wypadkacha przeważnie tak nie jest.. I jak zaufać firmom. Firmy o opiekunkach też nie zawsze mile się wypowiadają co mi się wcale to nie podoba. A prywatnie nie wiem strach obawa w końcu to obcy kraj a seniorzy niestety to ludzie schorowani z demencją,alzheimerem,,itd N ie wiadomo na jaką rodzinę się trafi i podopiecznych. Jak sądzicie jakie są Wasze zdania Czekam na wiadomości od was Wiem że udzielają się też tutaj osoby z firm i warto uważać co się pisze . Samo życie moi drodzy .
  6. Proszę wyjaśnić czemu tak uważasz?
  7. Ale na czarno to strach i nie liczy się ten okres do emerytury .Dziekuję i pozdrawiam
  8. Serdecznie witam wszystkich w klubie Mam nadzieję że też do niego należę Pozdrawiam
  9. Szukam pracy od zaraz na umowę o pracę Interesują mnie solidni pracodawcy dbający o pracownika ,wyrozumiali i terminowi co do wypłat . Pozdrawiam i czekam
  10. Dziękuję wszystkim za miłe odpowiedzi .Pozdrawiam Mam dylemat bo nei mogę znaleźć jak usunąć dany post tu na portalu oczywiście chodzi mi o moje posty Może wiecie będę wdzięczna.
  11. Witam A gdzie znajdę ten formularz ? Wybacz ale jeszcze powoli uczę się poruszać tutaj na portalu. Może trafię kto wie. Dziękuję i pozdrawiam
  12. Co sądzicie o takich dniach kiedy to jedziemy do poodpiecznych i kiedy zjeżdżamy. Czy za te dni opiekunowie powinni otrzymywać stawkę 100 za cały dzień czy łaskawie tylko 50%. Szczerze to uważam i to logiczne za te dni każda opiekunka i opiekun powinien mieć zagwarantowane 100% wynagrodzenia a nie 50%. Dlaczego agencje tak ustalają nie rozumiem tego. Przecież pracuję a nie bawię się takie podróże to też jednak męczące są w dodatku długie i już w trakcie wyjazdu często wiele opiekunek kontaktuje się z poodpiecznymi rozmawia uzgadnia. Jak uważacie? Jakie jest Wasze zdanie w tym temacie.Pozdrawiam
  13. Serdecznie dziękuję za wyczerpującą wypowiedź .A jeżeli uraziłam Ciebie to przepraszam . Życzę sukcesów i zdrowia
  14. To fakt nie wygrasz i możesz nie lubić tego co piszę .Trudno .Dodam szkoda zdrowia i nerwów .A zdrowie mamy jedno.
  15. Moja droga większość opiekunek i opiekunów tak postępuje. My nie mamy prawa uświadamiać i ingerować w prywatność rodzin ale są od tego lekarze i pomoc agencji.My musimy dbać o poodpiecznych i wykonywać swoje obowiązki od początku do końca danego zlecenia. Zawsze rozmawiamy z rodzinami ale w ostateczności to rodzina podejmuje decyzje co dalej robić.
  16. Wiesz co nie rozumiem Ciebie wybacz mi.Przepraszam że pytam a ile masz lat? Tak rozumiem nasze zdrowie też jest ważne i musimy same o to zadbać ale jak pracujesz i pomagasz to niestety wykonujesz swoje obowiązki a jak zachorujesz to dzwonisz do agencji informujesz że niestety musisz zjechać. Są rodziny co nie potrafią i nie znają się na pomocy schorowanym rodzicom ale to w każdej rodzinie jest różnie..
  17. Właśnie jedziemy do takich przypadków i niekiedy niestety piszą że wstajesz ewentualnie 1 raz ale niestety jak trzeba to i więcej razy się wstaje,Przecież to ludzie schorowani i sędziwi wiekiem a choroba w każdym przypadku jest inna.I jednak trzeba wstać pomóc nie inaczej.Ja tego wieku nie dożyję o nie i podziwiam tych co tak długo żyją. Dziękuję za zrozumienie i pozdrawiam Blondi
  18. Jak jest się na umowę zlecenie to niestety nie warto nawet skarżyć się z agencją .Fakt nie wygra się .
  19. Oj koleżanko musisz być non stop w gotowości a i niekiedy w nocy wstaje się nie raz a kilka razy .Wszystko zależy od stanu danego poodpiecznego jego choroby. Może jeszcze nei trafiłaś na ciężkie przypadki i nie wiesz jak to jest wtedy. Nie obrażaj się to jest ciężka praca i faktycznie jest 24 godziny na dobę . I nie łżę moja droga sama to przechodzę na swojej skórze. Musisz być gotowa zawsze i o każdej gidzinie czy Ci się to podoba czy nie . Przepraszam że tak napisałam ale to prawda . I faktycznie jest się zmęczonym lecz pracujesz bo tak nakazuje sumienie chyba że nie dajesz rady to dzwonisz do agencji i prosisz o powrót .
  20. Nie wiem dlaczego ten jeden link wyświetla się na czarno w tym komentarzu może tu teraz na niebiesko zaświeci bo jest to bezpieczny link https https://www.opiekunki24.pl/opinie-o-agencjach/418/work-express

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworzą ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będacy uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik

×
×
  • Dodaj nową pozycję...