Jurek50

Jak to dobranoc,a mecz kto bedzie ogladał???? A jest na co patrzec.

Witam wszystkich pijacych kawe w sloneczne ,niedzielne przedpoludne i życze milego dzionka.

Moze tak,moze nie

W finale zagraja z Anglią

Jak z jazdym lekiem,nie ma reguly ze dzialaja tak samo na kazdą osobę.Mialem podopiecznego,ktory najpierw dostawal pimpaperon,pozniej jeszcze Zopiklon i spal jak w mlody zolnierz w wojsku od 22 00 do 22 15,a pozniej reszta nocy przechodzona.Oczywiscie rodzina ,ktora pojawiala sie 1x w tygodniu na 2 godziny nie widziala potrzeby zmiany lekow.

Witam,wyglada na to,ze chyba przedwczesny final.

https://www.facebook.com/100010834782583/videos/1397389143965565/

a to cwiczenia do gry cialem z przeciwnikiem

nie bez powodu uzywa sie okreslenia"taniec z pilką"

no to jest muzycznie

Widzialem obu,jak dobrze pamietam trzecia duza impreza i pakuja sie w poczatkowej fazie

Juz po meczach grupowych uznalem,ze dadza rade Niemcom

To tak na uspokojenie dla tych ,którzy rozpaczaja po przegranej Niemiec

Poniewaz zaczyna sie lato i wakacje,proponuje cos w slonecznym klimacie

"To tsunami". Niemiecka fundacja ochrony pacjentów o płacy minimalnej dla opiekunów z zagranicy (businessinsider.com.pl)

https://fb.watch/6mEOBd13sN/

https://fb.watch/6lSlvQoI8-/

U mnie dzis sporo chlodniej i mozna normalnie funkcjonowac.Pozdrowiam wszystkich niezaleznie czy maha goraco czy zimno.

Z tego co sie orientuje w przypadku mini job limit wynagrodzenia wynosi 450 Euro,lub 70 dni i jest nie opodatkowany.Przekroczenie ktoregos z tych warunków automatycznie powoduje przejsc na normalna forme zatrudnienia.Wyglada na to,ze jest to przekret,skoro dietami ktos chce regulowac wysokosc zatrudnienia.Ponadto praca na mini job w zasadzie nie zapewnia odprowadzania skladek emerytalnych i ubezpiezenia,ktore sa dobrowolne,bo gdybysmy zadeklarowali odprowadzanie wszystkich skladek to nie wiele by zostalo do wyplaty. Minijob: wszystko o pracy do 450 euro na miesiąc w Niemczech! (dojczland.info)

Na niemieckiej umowie ,urlop przysluguje od pierwszego dnia pracy,oczywiscie proporcjonalnie do przepracowanego okresu w odnesieniu do dni urlopu za caly rok