Skocz do zawartości

Joker

Społeczność
  • Postów

    765
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    137
  • Żetony

    40

Treść opublikowana przez Joker

  1. Faktycznie, więc tym bardziej, normalnie pracodawca wszystko widzi i wie a tutaj musi prosić o udokumentowanie sytuacji.
  2. Reasumując lepiej czasami odpuścić niż iść To samo powiedziała Timm ale już mi się nie chce wracać. Ona uważa że umów w obecnym brzmieniu nikt nie powinien podpisywać. Ale co wtedy? Można byłoby moje obowiązki sprzed lat po części pod to podciągnąć, ale nie dotyczyło to opieki, ale przeprowadzania rozmów z przyszłymi pracownikami mojej byłej firmy. Iwono, wyciągnij wnioski, poczytaj, może się jeszcze doradź w realu. Życzę ci zdrowia i braku kary.
  3. Tutaj przykład inny, ale pokazujący prawdziwe oblicze agencji i tego do czego mogą się posunąć (nóż się w kieszeni otwiera). Cytat z wywiadu z panią Timm z tego forum: Np. pewna firma z województwa opolskiego ściągnęła za pośrednictwem adwokata pieniądze od schorowanych rodziców opiekuna, za to, że ten nie stawił się w miejscu pracy. Opiekun ten skończył zlecenie u jednej rodziny i zlecono mu pracę u drugiej rodziny na terenie Niemiec. Niestety z powodów zdrowotnych z nie dotarł z jednego do drugiego miejsca pracy i musiał wrócić do kraju. W jego umowie umowie zlecenia zostało przez firmę zastrzeżone, że w przypadku niestawienia się do pracy opiekun będzie musiał ponieść karę w wysokości 500 Euro. Opiekun nie zgadzał się na zapłatę tak wysokiej kary ze względu na to, że z przyczyn zdrowotnych nie miał nawet szans aby dotrzeć na miejsce, nie wspominając już o podjęciu następnej pracy. W takiej sytuacji firma posiadająca dane kontaktowe do jego rodziców, podany w dokumentach przez opiekuna na wypadek nieszczęśliwego zdarzenia zaczęła nękać pismami adwokackimi jego schorowanych rodziców, którzy pod wpływem ogromnej presji i strachu przed postępowaniem egzekucyjnym wydali swoje oszczędności na zapłatę tej kary.
  4. Proszę - przykład ze stycznia https://opiekunkaradzi.pl/forums/temat/66795-samowolne-opuszczenie-miejsca-pracy/ i kolejne o karach https://opiekunkaradzi.pl/forums/temat/66634-kara-za-wyjechanie-w-uzgodnionym-terminie/ https://opiekunkaradzi.pl/forums/temat/58770-kara-za-odm%C3%B3wienie-zlecenia/
  5. Rola jak pracujesz w pl na umowę o pracę w zakładzie to też mówisz pracodawcy, że masz prawo do życia i l4 nie przyniesiesz? Nic nie poradzimy, że umowy zlecenia są dla nas niekorzystne. Agencja się zabezpiecza a wiesz dlaczego? Bo gdyby nie to każdy by jechał na bilet agencji i po tygodniu dojeżdżał na prywatną sztelę oszczędzając na kosztach dojazdu lub szukał sobie na szybko legalnej oferty ale łatwiejszej u konkurencji. Nie ja ten chory system wymyśliłem.
  6. Za dużo widziałem i słyszałem, żeby pisać inaczej. Iwono, oczywiście możesz się postawić, ale wtedy, mam wrażenie, że Rola opłaci Twoją karę. Trzeba się bronić rękami i nogami, bo oni są na prawie, w najgorszym razie zmienisz agencje.
  7. Oświadczenie oświadczeniem, ale po zjeździe mogą też poprosić cię o udokumentowanie badania i podejrzeń. A może poproś ich o pomoc w badaniu w Niemczech, trzeba rozmawiać.
  8. @IWO NA Iwona to nie ma znaczenia, bo oni teraz muszą na Twoje miejsce znaleźć nową osobą, która tam pojedzie na min. 2 miesiące więc w to samo miejsce długo nie wrócisz bo nie będą ryzykować. Wysłali cię i teraz muszą opłacić przejazd drugiej osobie, znaleźć ją i czekać na akceptację rodziny. To praca i koszty, których nie mieli w planach. I teraz sprawdzą czy to sytuacja losowa czy próba opuszczenia szteli. W drugim przypadku wykorzystają zapisu umowy mówiące o karach. Wyślij co masz i zapomnij. Na zaufanie trzeba sobie zapracować a to Twój pierwszy wyjazd i agencja nie wie z kim ma do czynienia.
  9. Witaj. Wyślij im to dla świętego spokoju. Oni sprawdzają w ten sposób czy chcesz porzucić zlecenie i np. przejść do innej agencji czy faktycznie masz ważny powód. Nic z tym nie zrobią, sprawdzają prawdomówność, która uchroni Cię od ew. kary za wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Nie Ty pierwsza i nie ostatnia. Życzę zdrowia!
  10. Fajna z Ciebie matka. Trzymam kciuki! I mamy kolejny przykład na potrzebę tym podobnych ofert. Powodzenia!
  11. @Majowa557 To są czasy gdy już sama możesz w tzw. profilu zaznaczyć, że nie chcesz wstawania nocnego i wykluczyć to wszystko co cie nie interesuje. Oczywiście rekruterki będą przekonywały że to ograniczy możliwości ale tobie właśnie o to chodzi chyba że masz nóż na gardle na co one liczą. Zawsze proś o fragebogen w którym ma być napisane co cię czeka na miejscu albo przynajmniej w przybliżeniu.
  12. Dzień dobry. Zajrzyj na oferty https://opiekunkaradzi.pl/forums/forum/118-oferty-pracy-w-niemczech-dla-opiekunek/
  13. Jak widać minę można zabrać nieświadomie ze sobą. Babka już wie na czym stoi A tak na poważnie, to przykra sprawa.
  14. To ta z filmiku z długami.
  15. Czyli chętnych nie brakuje. A Sylwiak u Ciebie skąd taka dycyzja? Jeździłaś dotąd sama?
  16. Zakładam, że korzystają takich ofert osoby potrzebujące szybko się odkuć. Patrz przykład Ilony z długiem 88 tysięcy. Spłaciłaby go z partnerem w rok i jeszcze by sporo zostało.
  17. Na pewno widziałem ogłoszenie, że agentura szukała drugiej pani dla opiekunki pracującej na miejscu. Jeżeli są dwa pokoje dla opiekunek to ok, ale jeżeli jeden to klops. Tego akurat nie pamiętam.
  18. ta za 3300 jest ze wstawaniem, ale stawka w potrzebie kusi. Po roku wyjeżdżają mając w kieszeni 170 000. Nie mówcie, że to nie kuszące.
  19. Dlatego upieram się, że jeżeli praca w dwie osoby w jednym pokoju to tylko dla pary/małżeństwa.
  20. Nawet nie chcę sobie wyobrażać. Podwójny stres czy będzie dobrze z pdp i czy będzie dobrze z koleżanką/kolegą. Zero intymności i pobycia samemu. Rosyjska ruletka.
  21. Jednak racja, zwracam honorek. Znalazłem na szybko wyższe stawki Jedna za 2800 czyli 400 euro więcej a to już sporo ale jeszcze więcej było 3300€
  22. Dzień dobry. Coraz bliżej wiosna, coraz bliżej wiosna Sylwiak widziałem ogłoszenie z jednym pokojem, ale jeżeli może jechać małżeństwo/para to się nie zgodzę, bo miesięcznie dorobią 2400 do domowego budżetu a jeżeli nie mają większych zobowiązań w kraju to na jednej szteli mogą zostać nawet rok (zarabiając ok. 120 000 zł), bo są razem i odpada rozłąka, więcej zniosą i za to dużo więcej zarobią. Znam ludzi którzy tylko jeżdżą razem albo w ogóle i dla nich to dobre rozwiązanie. Osobno zarobiliby te kilka stów więcej, ale dla nich ważniejsze jest bycie razem. Taka kasa może uwolnić od długów w rok. Jeżeli to oferta dla dwóch nieznajomych opiekunek to faktycznie katastrofa finansowa i do tego życie z obcą osobą w pokoju, ale dla niektórych to i tak raźniej. Wydatek dla rodziny pdp 2400 miesięcznie to i tak spore obciążenie więc tutaj chyba ciężko o lepsze stawki.
  23. Część z nas to przechodziła, niektórzy dalej się ukrywają i zamiatają sprawę pod dywan. Nie jesteśmy jedyni. Warto wziąć pewnego dnia sprawy w swoje ręce i odzyskać kontrolę, czego wszystkim życzę. Sam spłaciłem wiele więcej i nawet był czas gdy wydawało mi się, że już nigdy z tego nie wyjdę... A na koniec omówienie odcinka przez eksperta z zewnątrz
  24. Dzień dobry i życzenia miłego dnia dla wszystkich. Poranna zagadka - w jakim zawodzie pracuje Ilona?
  25. Myślałem, że masz dwa konta w zależności od samopoczucia :)))) Dzień dobry, dobry wieczór. może napisz w swoim czasie o plusach i minusach oraz o różnicach. Mam wrażenie że ta Szwajcaria o taki raj, wyższy level dla dobrze znających język, a najlepiej dwa. Witaj!

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 12 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 360 tysięcy postów w ponad 30 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji naraz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...