Kare

Kochana ja już prowadziłam sądownie sprawę 3 lata prowadziłam sprawę w sądzie . Firma uciekała przed odbiorem pozwu i ogłosiła upadłość . I tak 👍 wiem że takie można zgłosić do prokuratury i jak dotąd nie dostałam umorzenia . Trzeba tylko znać się trochę na prawie i mieć na to czas …. Wzywanie nie ma sensu gdyby firma chciała zapłacić to by zapłaciła . Jeśli z firmą nie ma kontaktu . Dzięki ci za radę jesteśmy tutaj żeby się wspierać. Każdy może robić to co uważa za słuszne jedni mogą iść do sądu inni wysłać pismo do prokuratury. Kto co woli . ja jednak po dwóch procesach uważam że prościej jest serio zgłaszać do prokuratury takie rzeczy . Jeśli ileś osób wykaże że brakuje im kasy na koncie . Firma będzie miała kłopoty . No ale może 🤔 właśnie ty piszesz w imieniu firmy ?:) o mój czas nie musisz się martwić

No nie wiem najpierw agencja musi udokumentować jaki był powód wielokrotnie brak jest jakiejkolwiek dokumentacji lub informacji wszystko na gębę . Sprawdzimy czy tak można i ile wypranych pieniędzy jest a kto mi zabroni ? Agencja to nie bóg że pani sabinka powiedziała, żeby wyższą premię miała

To się przekonamy nie mogę przesyłać publicznie takich dokumentów . Załącz swój dowód też się pośmiejemy:)

😀

Post usunięty na żądanie jego Autorki (@Kare).

Ja robię zdjęcia i wysyłam raporty .

w k. k jest jeszcze jeden artykuł 219 kodeksu karnego, osoby które w ogóle w odpowiednim terminie nie zostały zgłoszone do ZUS mogą nie tylko zgłosić ten fakt do ZUS u ale także głosić to jako przęstepstwo karne Art. 219. [Niezgłoszenie osoby wykonującej pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego] Kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego, wymaganych danych albo zgłaszając nieprawdziwe dane mające wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. także wiecie czas zacząć egzekwować a nie stać biernie

ile osób z was z obciętymi pensjami naprawdę miało problemy np. z alkoholem ? lub reklamacją ? i ile fizycznie te reklamacje widziało na oczy ? i co jeśli wy zgłaszałyście reklamacje to kto wam pomógł ? czy nie jest tak ze rodzina zawsze ma racje? czy ktoś w ogóle wyjaśniał z wami sytuację danej ewentualnej reklamacji? czy toś do was dzwoni i cos wyjaśnia ktoś cos pisał ? macie na to jakieś dowody? skąd wiecie ze to w ogóle prawda? bo szef tak powiedział? była reklamacja bo? ... czy rodzina niemiecka dzwoni pisze ze ma z *wulgaryzm* problem nie wysyłam kasy bo np.: im się znudziłaś i musi cos wymyślić lub chce przyoszczędzić , więc musi coś powiedzieć . Czy firma dzwoni i pyta ze tak faktycznie mogło być? Staje w waszej obronie czy jak? czy na koniec miesiąca np. obcina wam część środków wg uznania bez żadnej informacji? Wg uznania? z ? ile razy było tak ze mieliście pisemne referencje a Niemcy czy firma chciała przyoszczędzić ? i zawsze znajdzie się powód ,ze nie dla nich pracować za darmo? No ja tak miałam z dwa razy rodzina mi wystawiła referencje a firma do mnie przed wysyłką wynagrodzenia ,że skarga była ;-) serio? fajnie ... to po co te referencja czy chodziło o to ,że w jednym przypadku musieli się narobić w okresie świątecznym bo byłam chora i musiałam zjechać bo słuchałam od wyrwania zęba a w drugim nie umieli spiąć przejazdu. Więc jak to jest ? zawsze winna opiekunka ,czy po prostu firmy sobie za dużo pozwalają.. Uważam, ze takich obcinek jest bardzo dużo tu 50 tam 100 tu 200 i może być was naprawdę sporo. Są to zwyczajne kradzieże . Pojedynczej osbie można wcinać skarga ale jeśli będzie ich 100 lub 200 w miesiącu ciężko będzie wytłumaczyć przed organem że nagle wszyscy złe pracują a dodatkowo ... jeśli na konto wpłynęły wszystkie środki. zrobiłam klub w tym temacie ale zgadnijcie nie został zaakceptowany;-) to się serio musi skończyć. Niech wam firmy przedstawia te skargi i pisemne wyjaśnienia oraz dowody

pamiętajcie ,że jesteście na prawie bez względu czy była to rozmowa mail czy cokolwiek . Jesli pracowałyście uczciwie nie ma czegoś takiego jak " reklamacja" bo panu x kiemu nie podobał się wasz uśmiech https://pasternaklegal.pl/oszustwo-art-286-kk/ wam tez wiele rzeczy się nie podoba ale zaciskacie zęby. Firma powinna mieć konkretne i uzasadnione podstawy do braku wypłaty wynagrodzeń kto wie czy nie procesowanych w sadach.

widać pan zatrudniony bardzo lu być miziany przez starsze osby po jajeczkach . zgłoszenie olał , kiedy syn się wkurzył i wypowiedział umowe bo nie chcieli mu zmienić mnie bo trułam mu głowę żeby cos z tym zrobił ! ponieważ podopieczny był natrętny minie rzekomo chcieli przewieźć ! a ostatecznie nie wypłacono mi wynagrodzenia. z tego co wiem nie jest to już pierwszy raz . Słyszam o 3 opiekunkach którym potrącano wynagrodzenia.

Agencja dodatkowo nie wypłaciła mi 250 euro z tego co wiem były też inne takie przypadki a z Tor uwaga ! ⚠️

Jeśli hipotetycznie jakaś firma nie wypłaca po 50 , 200 czy 100 euro miesięcznie 50 osobą wmawiając im że dostała skargę ? A wy nic o tym nie wiecie ! Ale nie jesteście w stanie tego sprawdzić . To w sumie 10 takich osób i nowa wypłata . Nawet jeśli dostaliście info o rzekomej skardze. Przed prokuraturą po pierwsze będą te skargę musieli przedstawić a po drugie wykazać że nie otrzymali pełnego wynagrodzenia którego wam nie wypłacili . Wy nie tracicie kompletnie nic . Poza 10 minut na napisanie pisma . O danym fakcie i przypuszczeniu zawłaszczenia środków bez uzasadnienia . W razie czego prokuratura to umorzy ale jeśli takich wniosków wpłynie sporo z pewnością się zainteresuje

Osobiście tak robię i się nie szczypie . Podobnie zgłaszam problemy z ZUS wszystkie uzgodnienia pisze na SMS i je zachowuje . Wiem od koleżanek że wiele ma takie problemy . Dlatego postanowiłam to upublicznić . Bo staje się to nagminne a im więcej osób zgłosi problem z daną firmą tym większe prawdopodobieństwo procesu .

Pamiętajcie że to że piszą wam że była skarga nie znaczy że tak było mi napisali że była skarga a 2 razu miałam referencje więc trochę to dziwne . Pracujecie nie na medale tylko na kredyty i rachunki . W prokuraturze będą musieli udowodnić swoje decyzje . Nie dajcie się dziewczyny koniec ze sponsoringiem .

Najlepiej pisać na kartce z podpisem własnoręcznym . Powodzenia zgłaszajcie nawet najdrobniejsze kwoty .

Do sądu nie warto bo długi proces . Zgłaszać do prokuratury . Niech się w końcu skończą te kradzieże załączam plik jak można przedstawić pismo im więcej osób zgłosi tym w końcu zajmą się delikwentem. Nie bójcie się imię nazwisko adres e-mail tel. ! Prokuratura rejonowa ( może być w waszym rejonie lub firmy lub Wrocław fabryczna ) oni prześlą wg rejonizacji ) zawiadomienie o dokonaniu przęstepstwa z art 286 kk oraz 284 przez firmę podać dane wraz z NIP-em i adresem opisać od kiedy do kiedy się pracowało . Ile wynosi wynagrodzenie . Przeliczyć . Przesłać dokumentację ! 1) umowę 2) rachunki potwierdzające wpłatę 3) może być też info scruby o przejeździe oraz informację te z *wulgaryzm* które wam wysłali a zazwyczaj nie o tym że sobie zawszyli waszą kasę . Weźcie ich w końcu za *wulgaryzm* !

jestem zainteresowana

agencja nie informuje o problemie utrudnia kontakt z opiekunką poprzedniczką

Szukam opiekunki na zastępstwo od 16 marca łatwe do mężczyzny 1750 polecam .

a jaki to prawnik ogarniał jakieś namiary

zgłosić to do prokuratury. ja miałam taka sama sprawę 3 lata ścigałam eurovite za to ze nie wypłaciła mi 1800 euro wynagrodzenia wygrałam w sadzie . a później oni ogłosili upadłość i kazało się ze oszukali 7 osób na 100.000 zł. opisałam sprawę i zgłosiłam do prokuratury . pieniędzy nie odzyskałam.

tak fakt cos z tym musze zrobić w każdym razie uważajcie na tę firmę ! w umowie głównej Angel Care ma zawarte ( nie zwróciłam uwagi choć zawsze czytam umowe ale zapeniali ze sprawdzone zlecenie) kobieta biła się w pierś. ale dziwne było toż długo trwało podanie kontaktu do opiekunki. ( to była Ukrainka) . W ogóle straszny bałagan. Rodzina i opiekunka myślała ze przyjeżdża ktoś inny. ogólnie straszne zamieszanie. Chyba nie powiedzieli ,że tamta osoba zrezygnowała czy coć. W każdym razie w umowie jest zastrzeżone że pracują mniej niż 7 dni pracujesz za stawkę 47 euro. zwróćcie kochane na to uwagę przy podpisywaniu umowy. bo możecie się zdziwić. Podejrzewam ze strona niemiecka również ma zapis w umowie ze może sobie obejrzeć " pacjentkę " i ja sprawdzić w ciagu 7 dni stad takie parcie . no ale wracając do tematu. Stawek została mi policzona po innej kwocie, jadłam za swoje , nikt mi za to nie zwrócił i obcięto mi cały dzień. Koordynatorzy mieli weekend wiec nie można było się nigdzie dodzwonić a rekruterka napisała mi tak " Ja nie mam sobie nic do zarzucenia , bo byłam na każda Pani widadomosc . To, że nie jestem w stanie nic zdziałać to nie moja wina"