Miro

rzucac oskarzenia na innych potrafia dzieci w przedszkolu. Mysle ze jestes na troche wyzszym poziomie i potrafisz tez rozmawiac, anie tylko oskarzac

ja Cie nie przekonuje, ze nie masz racji, bo zadnych racji nie przedstawilas. Nie mam sie do czego odniesc

w ktorym miejscu jestem manipulatorem ? Albo inaczej, czy jest cos czego nie rozumiesz ? chetnie wyjasnie. Tylko mow konkretnie

kazda z opiekunek zarabia rocznie 11220 €, chociaz pracuje tylko 6 miesiecy. Panie, ktore Maja uczace sie dzieci otrzymuja jeszcze Kindergeld. ponad 200 € na dziecko. Opiekunki powyrzej 65 roku zycia zwolnione sa ze skladek rentowych, bo osiagnely wiek rentowy niemiecki i zarabiaja jeszcze wiecej netto: Dokladnie przy stawce brutto 1870 € otrzymuja do wyplaty 1650 € netto. Mysle ze Violke zadowolilem odpowiedzia. Jestem go towy na dalsze pytania.

Violka, fajnie ze o to pytasz: Jedna "Stella" to 1870 €, ale na tej Stelli zmieniaja sie 2 opiekunki. Obie zatrudnione sa na 935 € brutto i maja 766 € netto kazda. W czasie kiedy pracuja i w czasie kiedy sa na wypoczynku w Polsce. Nie placa podatkow, bo nie wchodza w strefe podatkowa. Zatrudnione sa na 5 godz dziennie od poniedzialku do piatku= 100 godz. miesiecznie 100 x 9,35 € = 935 €. Wiadomo ze opiekunki nie pracuja 5 godz. dziennie. Moga pracowac jeszcze nadgodziny, max mozna miec 50 % nadgodzin. W naszym przypadku 2,5 godz. Czyli lacznie pracuja 7,5 dziennie, nie przekraczajac przepisow. Do tego dochodzi jeszcze premia. Rok pracy wyglada tak: styczen 935€ luty 935 € marzec opiekunka jest w Polsce dostaje 935 € ( nadgodziny) kwiecien siedzi w domu 935 €( Premia) Maj pracuje 935€, czerwiec pracuje 935 €, lipiec w domu 935 € nadgodziny, sierpien w domu premia 935 € wrzesien pracuje 935 € pazdziernik pracuje 935 € listopad w domu ( nadgodziny) grudzien w domu premia 935 €. W ten sposob rodzina zatrudnia 2 opiekunki , ktore przez caly rok otrzymuja 935 €, chociaz pracuja tylko 6 miesiecy. Nie trzeba je wymeldowywac, Maja niemiecka rente i prawo do niemieckiego systemu zdrowotnego.

1bozka ja nie chce robic zadnej reklamy. Kontakt moge podac a ogolne warunki legalnej pracy tez:Legalna praca to bezposrednie zatrudnienie u pracodawcy, czyli rodziny. To rodzina decyduje ile opiekun zarabia i ile godzin pracuje. W umowie musi byc okreslona stawka godzinowa, ona nie moze byc nizsza, niz minimalna krajowa, czyli w Niemczech od 01.01.2020 wynosi ona dla Haushaltshilfe 9,35 € na godzine. Nie wolno dluzej pracowac, jak 8 do 10 godz. i trzeba tez miec 11 godz nieprzerwanej przerwy. Takie sa przepisy. Na chwile obecna opiekunowie zatrudnieni przez rodzine sa na stawce 1870 € brutto miesiecznie, co przeklada sie na 1532 € netto. Kontakt do mnie, prosze mnie gdzies znalezc, nie chce zeby mnie zasypywano telefonami, mam duzo pracy.

oj Violka, piszesz, zeby pisac, a jak zapytalem, to nie masz przykladu. Do czego mam sie odniesc ?

Violka, w ktorym miejscu wprowadzam ludzi w blad ? Mam czas chetnie odpowiem. i de po kawe

to wole siedziec w domu.

mysle, ze nie ma ludzi bezwiednych. Kazdy cos wie i moze sie ta wiedza podzielic. Zycie zweryfikuje fake

ciesze sie z rozmowy z panem Lach. Co chcialby Pan wiedziec konkretnie ?

Pani, Wodzislawo, prosze nie obrazac ludzi i byc troche powsciagliwa w wypowiedziach. Mysle, ze sa inne osoby na Forum, ktore chcialyby skorzystac z mojej wiedzy lub podzielic sie wlasna.

tez siedze w domu zeby nie narazac innych i siebie na ta paskudna infekcje. A nie mam zadnej kwarantanny. A w sumie to jestem ciekaw, jakby ze mna postapili, gdybym przekroczyl granice ? Od 32 lat mieszkam w Niemczech i mam podwojne obywatelstwo. Nie mam zadnego mieszkania w Polsce. Gdzie by mnie skierowali na kwarantanne, skoro mieszkam w Straubing ?

Wiem, ze dla wiekszosci sa to nowe informacje i malo komu znane. Dzieje sie tak dlatego, ze wszystkie polskie firmy zatrudniajace opiekunow i wysylajace je do pracy do rodzin niemieckich pracuja nielegalnie. Jezeli jest to nieprawda, to moje dane sa jawne i czekam, zeby chociaz jedna Firma wystapila z oskarzeniem, ze mowie nieprawde. Przez 9 lat nikt mnie jeszcze nie oskarzyl.

jezeli opiekunki chca dluzej pobyc w Polsce musza wziac urlop lub przedstawic zwolnienie lekarskie pracodawcy, czyli rodzinie niemieckiej. Po zwolnienie mozna sie zglosic do polskiego lekarza na niemiecka karte np. AOK. Polski lekarz ma obowiazek taka osobe przyjac, bo kasa niemiecka wysyla zaswiadczenie (E106) do polskiego NFZ a ten informuje ZUS. Kasa niemiecka zaswiadcza, ze placi za leczenie swojego czlonka na terenie kraju zamieszkania opiekuna, w tym wypadku Polski.