v.....a

A jak postawisz rodzinę niemiecką przed wysokim niemieckim sądem i zażądasz wyrównania , za nie zapłacone przepracowane godziny pracy , to będziesz wtedy na fakcie bogata .

Ja na moja czarną listę dodałam jeszcze farmaceutów Pewnej podopiecznej podawałam 12 razy dziennie medykamenty , gdyż córka farmaceutka tak sobie życzyła Dosłownie chodziłam ze stoperem w łapie , aby nie daj Bozia z jakimś się nie spóznić , gdyż miedzy każdymi miała być odpowiednio długa przerwa

Pan zapomina się z kim rozmawia . Czarowanie , że to rodzina decyduje co i jak powinna robić opiekunka , może robić wrażenie na rodzinie niemieckiej , ale nie nas . Szuka Pan opiekunek , ale rozmawia jak z klientem niemieckim My chcemy legalnie pracować , tak pracujemy i przy okazji zarabiamy o wiele więcej niż pan proponuje . Obejrzałam film i nie jestem zaskoczona , że opiekunką jest Rumunką , bo żadnej Polce nie opłacałoby się pracować za " to coś "co Pan proponuje Zerknęłam na umowę i jest tak jak podejrzewałam . To Pan naraża rodzinę niemiecką na poważne kary finansowe , gdyż podpisują się pod jawnym oszustwem . Opiekunka pracuje 5 godzin dziennie ? to jakiś żart , w który nikt nie uwierzy . Pomijając fizyczny czas pracy , Jaką linię obrony proponuje Pan rodzinie niemieckiej w przypadku kontroli . Przecież opiekunka poza krótkimi przerwami , nie może opuścić domu podopiecznej . Jest Pan tak dobrze obeznany ponoć w prawie , więc powinien Pan wiedzieć , że za taką " wartę w pracy " należy się 50% wynagrodzenia . W umowie jest zapis o nadgodzinach , których rekompensatą mają być dłuższe przerwy , a nie rekompensata finansowa ? Toż to okradanie opiekunki . Teraz już naprawdę radzę Panu zamilknąć , bo podłożył się Pan oficjalnie na całego . O przepraszam , nie siebie , ale swoich niemieckich klientów .

Pan Mirosław K . ogłasza się w necie jako PFLEGEAGENTUR . Różnica między agencjami z którymi mamy do czynienia a Mirosławem jest taka , że jest bardziej cwańszy , ponieważ straszy rodziny niemieckie , że podpisanie umowy z innymi agencjami jest nielegalne i namawia do zatrudnienia opiekunek przez rodzinę , czym zdejmuje z siebie całą odpowiedzialność za pracownika , ponieważ on funkcjonuje jedynie jako pośrednik . @Miro normalnie ręce opadają pseudo opiekunie . Jestem ciekawa jak przedstawiasz rodzinie opiekunkę . Jak możesz polecać osobę której nie znasz i nie wiesz jakie ma doświadczenie . Agencja jak wstawi rodzinie jakaś " patologię " to sama odpowiada karnie za pracownika , a ty umyjesz sobie łapki , bo przecież nikogo nie zatrudniłeś , z nikim umowy nie podpisałeś . Cwaniactwo w czystej postaci . Ps . Nadal czekam na wzór umowy o pracę między rodziną a opiekunką .

Oj nieładnie , nieładnie Panie @Miro Mirosławie . Podwójne konto Pan posiadasz . Jako osoba walcząca o legalność i działanie zgodne z prawem , tak brzydko naginasz nasze forumowe prawo . WSTYD Skoro już dokładnie wiemy z kim mamy do czynienia , to mam nadzieję , że osoby rozczarowane pańską działalnością , opiszą choć w skrócie swoją historię .

Dziewczyno , Ty to jesteś takie 0 plus bo ja przy moim minusie na wpadłam na to . Muszę się podciągnąć do chociaż równego zera

Uśmiecham się do siebie , uśmiecham się do Pana i do pańskiej bujnej fantazji Podziwiam , że potrafi Pan pogodzić pracę w opiece ( z zamieszkaniem ) z prowadzeniem biura rachunkowego . Zastanawiam się jak wygląda Pana umowa o pracę i czy nie kłóci się z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej . Proponuję dla mojego spokoju ducha i innych osób zainteresowanym , aby zamieścił Pan w tym temacie , wzór umowy o pracę ( czas pracy , wynagrodzenie za czas pracy i czas wolny , rodzaj wykonywanej czynności itd, więcej chyba nie muszę wymieniać , gdyż ufam , że wie Pan jak taka umowa wygląda ) . Sądzę , że po przeczytaniu umowy , będzie Panu łatwiej uwiarygodnić napisane tu słowa , a my na spokojnie będziemy mogli sobie przeanalizować , czy nam bardziej odpowiada proponowany przez Pana rodzaj pracy . Ps. Może Pan wkleić gotową umowę , wystarczy , że zamaże Pan dane osobowe pracodawcy i pracownika .

Otrzymałaś tę propozycję pracy od firmy , którą @Miro nazwałby nielegalną , więc lepiej sie nie odzywaj Zapomniałaś tylko dodać , że pracując w tej firmie przez 2 tygodnie wyrabiasz godziny pracy z całego miesiąca i dlatego kolejne 2 tygodnie słusznie odpoczywasz i masz płacone składki za cały miesiąc , ponieważ takowy wypracowałaś . @Miro wyszczególnił , że w jego propozycji jest pięciogodzinny dzień pracy plus wolne niedziele , więc te pseudopłatne postoje w domu mają się nijak do legalności .

Oj ręka sprawiedliwości Cię dopadnie , więc słuchaj się grzecznie Moderatora , bo firmy które tutaj oskarżyłeś i wymieniłeś z nazwy , mają bogate środki i od groma prawników . Ja tylko dobrze radzę z okazji Świąt , mimo , iż uważam , ze na dobre rady nie zasłużyłeś . Mam pełne prawo nazwać Ciebie oszustem , gdyż pojawiasz się tutaj przedstawiasz jako opiekun , by po chwili zmienić zdanie i twierdzić , ze masz biuro rachunkowe i w zawoalowany sposób dajesz do zrozumienia , ze zajmujesz się " naganianiem pracowników " . Opisując warunki umowy nadmieniasz o miesiącu płatnego urlopu , a kilka postów dalej wspominasz o sześciu płatnych miesiącach . Do chwili obecnej nie odpowiedziałeś na pytanie jak się ma ten płatny urlop do tych 6 miesięcy . Każdy Twój post przeczy poprzedniemu , w zależności od pytań które otrzymujesz .

Dlatego mogę sobie gadać do woli Już tak w tym życiu bywa , że najwięcej do powiedzenia mają osoby , które nie wiedzą o czym mówią

Otóż nieszanowny Panie . Inteligentny człowiek zadaje pytanie osobie inteligentniejszej , więc sam Pan rozumie , że kolejne pytania kierowane w pańskim kierunku uważam za pozbawione sensu . A wracając do liczb , to uważam , że 1838 za 1 miesiąc , a za 2 miesiące stanowi dużą różnicę . Pan chyba nie rozumie , co kryje się pod pojęciem " urlop płatny " Następnym razem , jak zechce pojawić się Pan na jakimś forum , proszę bardziej przygotować się do zadania . Cechą dobrego oszusta jest wysoki iloraz inteligencji , a u Pana jest z tym tak kiepsko , że nawet ktoś mało lotny , czuje smród na odległość .

Dzieńdoberek Ludki

Nawet nie wiem jak to skomentować . Po tylu postach , doszliśmy do finału i wyszło na to , że opiekunka zarabia miesięcznie 1838 euro BRUTTO , a za pobyt w domu nie ma wypłacanej kasy . Zabiłabym chyba śmiechem pracodawcę , który wypłacałby mi pensję w połowie , abym miała również pieniądze , kiedy będę się urlopować . Bardzo chciałabym zobaczyć tę umowę o pracę na której wyszczególniony jest czas pracy jak również fakt , że 6 miesięcy przebywam w domu w Polsce , ale nadal mam meldunek w miejscu pracy , ponieważ pobieram pensję przez cały rok ,. I Ty śmiesz krzyczeć o legalności ?

Podobny poziom , ale tamten był otwarcie bezczelny

Napisałaś tak długi tekst , że kolega @Miro do Bożego Narodzenia nie wyrobi się z odpowiedziami

Oferownik bawił sie innymi zabawkami .

W kolejnych postach wspominasz , że rodzina zatrudnia 2 opiekunki . Każda pracuje przez pół roku i obie są legalnie zatrudnione . W tym poście piszesz o prawie do miesięcznego płatnego urlopu . Odpowiedz proszę na ten post , bo już się troszkę pogubiłam . To opiekunka może liczyć na 1 miesiąc , czy 6 miesięcy płatnego urlopu ?

Obie są zatrudnione przez cały rok u jednej rodziny powiadasz ? To tak z ciekawości .... Ile kosztuje rodzinę niemiecką opieka nad rodzicem ?

Przy takim darze przekonywania , to obawiam się , że będzie spał przed domem

A co się dziwisz ? @Miro potrafi robić legalne przekręty

Kurde @Miro tak nieudolnie bajeruje , że już nawet przestałam się złościć

A ta co przebywa w Polsce , to mam rozumieć , że jest na urlopie płatnym ?

Ile liczysz sobie za znalezienie rodziny , która mnie zatrudni ?

Dlaczego ? Ja wierzę , że otrzymam konstruktywną odpowiedz .