Skocz do zawartości

INEZ

Społeczność
  • Postów

    6711
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    104
  • Żetony

    1,672

Treść opublikowana przez INEZ

  1. Szczęśliwej podróży
  2. Poproś, żeby Antoniusz wrzucił dodatkowa porcje karkówki na grilla bo coś głodna się zrobiłam
  3. Wiem, że agencje tak mówią bo to nie oni w razie czego będą mieć jak nie problemy to wyrzuty sumienia. Byłam w tej samej miejscowości z opiekunem, który tak wyszedł na przerwę. Potem po całym mieście dziadka szukal. To nie jest takie proste i oczywiste. Ja uważam, że jak podopieczny mobilny i może się swobodnie poruszać i jest ryzyko, że wyjdzie z domu to ma mieć zapewniona opiekę w czasie mojej nieobecności. Nie będę się dodatkowo stresowała. Pierwsze to muszę załatwić sprawę moje codziennej przerwy. Reszta później.
  4. @Kleopatra nie tylko sprawa transferu jest ważna bo jakby mnie ktoś co do tego okłamał to bym zrezygnowała. Jak można być 2 miesiące i na przerwę nie wychodzić? Gwoździem sezonu a raczej do zabicia ostatków nadzeji była odpowiedź na moją prośbę o kupienie mi owoców i jakiś produktów typu chleb, masło i coś na obiad na 1 dzień, żebym nie musiała od razu zakupami się zajmować i miała z dziadkiem co jeść. Odpowiedź była, że kto niby ma mi to kupić??? Przyjedziesz to sobie kupisz. Ja przyjadę nad ranem. Może po drodze to kupię???? Pierwszy raz mam do czynienia z takim podejściem. Pojadę tam bo nie chce już rezygnować, przecież ja, doświadczona "jestem to dam sobie radę. Ja chyba już nie chce być doświadczona
  5. Temat rozwinęłam w innym temacie. Do agencji nic nie mam bo jak opiekunka nic nie zgłasza to skąd oni mają wiedzieć. Trochę mi przykro, że na wzajem się w jakieś g.... pakujemy. Co nam daje zmiana przepisów? Głowy nadstawiać mi się już nie chce. Ostatnio byłam tylko 3 tygodnie a i to starałam się ułożyć dobrze zlecenie, żeby inni mieli lżej. Dostało mi się po głowie od agencji, że nie zgodziłam się na codzienne kąpanie dziadka. Teraz zastanawiam się kiedy ja się z tej głupoty wyleczę
  6. Może to rosyjski albo bulgarski komik chciał sobie z nami porozmawiać
  7. W nerwach napisałam, że nie jest to obowiązkiem ale jak już ochłonęłam to przypomniałam sobie, że w umowie zawartej właśnie z tą firmą z którą teraz mam wyjechać jest zapis, że opiekun ma obowiązek informować firmę o wszelkich zmianach w stanie zdrowia podopiecznego oraz niezwłocznie powiadomić firmę o tym, jeżeli przekroczone są normy czasowe jego pracy!!!!!! Jeżeli ktoś wstaje w nocy, nie ma codziennej przerwy, argumentując to tym, że podopiecznego nie można zostawiać samego i jemu ta sytuacja odpowiada to ja już nie wiem co mam powiedzieć Na dodatek opowiada brednie w stylu, przywieź przyprawy, przywieź łyżkę i widelec oraz tarkę bo tu nie ma to człowieka moze szlak trafić na miejscu (oby nie) Ogólnie odechciało mi się tego wyjazdu i uważam, że w takiej sytuacji powinnam zrezygnować i niech sobie tą pani skoro jest taka wyrozumiała i wielkoduszna w stosunku do wszystkich (oprócz mnie) dalej tam pracuje. Dawno nikt mi tak ciśnienia nie podniósł. Znów czeka mnie nerwówka i szarpanina dosłownie o wszystko a ja bym chciała spokojnie pracować.
  8. Hop, hop gdzie jesteś bo my Cię tu nie zrozumieliśmy. Proszę doprecyzować swoją wypowiedź
  9. Dobrze, że wpadłaś się przywitać
  10. Nie jest to obowiązkiem ale co w sytuacji jak opiekun tego nie aktualizuje? Firma podaje nieprawdziwe informacje bo nie wie jak sytuacja wygląda faktycznie. Nie można mieć pretensji do firmy. Tylko co robić w sytuacji jak przyjeżdża się na takie zlecenie i nam ono nie odpowiada? Nie każdemu się chce toczyć batalię dosłownie o wszystko (sprzęt kuchenny, przyprawy, codzienna przerwa)
  11. Założyłam nowy temat. Tam napisze więcej, jakie atrakcje mnie tam czekają
  12. @Kleopatra robi to z nudów. W najbliższym czasie nie planuje nawet wyjazdu. Ja przeglądam oferty nawet wtedy jak jestem na zleceniu albo jak już mam zaklepany wyjazd. Ja można jakoś usprawiedliwić a mnie???
  13. Właśnie rozmawiałam że zmienniczka i ogarnęła mnie czarna rozpacz Mogłam jednak nie dzwonić ale może jednak dobrze, że zadzwoniłam bo jakbym nie zadzwoniła to bym nie wiedziała, że muszę zabrać ze sobą sprzęt kuchenny
  14. To bardzo długi urlop od wyjazdów tym razem będziesz miała. Fajnie, że zaglądasz do nas z tej pozycji horyzontalnej
  15. Dzień dobry. Witam w lipcową sobotę. U mnie pochmurno i deszczowo ale Wam życzę słoneczka i wielu powodów do radosci i uśmiechu @elf dojechałaś szczęśliwie do mety a właściwie to do kolejnego przystanku. Szczęśliwej podróży i udanego spotkania z @Heidi. Nie zapomnij zabrać zapasowych spodni Widze Was Zapraszam na
  16. To tam gdzie teraz pracujesz?
  17. Fajne klimaty, lubię takie pomieszanie miasta że wsią. Ogrody to moja druga największą miłość życia,zaraz po rodzinie
  18. Turki mają się dobrze Ja tam jeszcze nie byłam i chyba raczej nie będę. Mam inne plany
  19. Może to jest właśnie recepta na udany związek????
  20. @beatrix+ ja bym delikatnie zasugerowała synowi np że mała bardzo lubi że mną spędzać czas, moje obiady i ciasto jej smakuje. Serce tatusia na pewno się wzruszy a agencja pewnie powie, że wcale nie musisz tego robić
  21. To sobie go @Funny dobrze wychowała
  22. I sam się odpowiednio ułoży
  23. I czesac go nie trzeba Ja z wyczesywaczami frędzelków dywanowych się jeszcze nie spotkałam. Czasami noga cos poprawie ale żeby wyczesywać???

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...