Skocz do zawartości

Waldi

Społeczność
  • Postów

    3647
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    118
  • Żetony

    1,200

Treść opublikowana przez Waldi

  1. Nie wiesz ??? Tu często goszczą włochate myśli
  2. I to jest jedna z najważniejszych zasad
  3. Nie ma sprawy - stawiasz przysłowiową kawe na tym topiku, jak Ci się humor poprawi (czytaj - zmienisz zlecenie) wrzucisz coś dla nas bysmy tez mieli radość z obcowania ,
  4. nie dzwon bo jak sama widzisz telefony nic nie dają. A w razie draki nie udowodnisz ze wielokrotnie zgłaszałaś. Pisz maile i w każdym żądaj potwierdzenia. W zleceniu masz wypisany zakres obowiązków i czas pracy. Jeśli pdp miał być na chodzie to pewnie masz wpisane pomoc przy ... myciu ubieraniu wstawaniu itp. Potraktuj to dosłownie : nie masz pdp wyręczyć tylko mu pomóc. I pokaz to synkowi podopiecznej ( zapis z umowy) jeśli Twoje prace wykraczają poza zlecenie nie wykonuj ich a pretensje synek niech ma do agencji - podaj mu telefon do agencji i niech dzwoni. poza tym w zleceniu masz czas pracy : prowadź zapisy czasu pracy ( jeśli Ci nie dali Kęty pracy to sobie zrób sama) w chwili przekroczenia dziennego 7,5-8 h kończysz ... Nie wiem ile masz do końca zlecenia, ale w ten sposób przetrwasz. Bo tak jak @Heidi pisze agencja ma świadomość ze do sądu nie pójdziesz ... to generuje czas i koszty, których pewnie za dużo nie masz ( po to się jeździ do opieki by zarabiać a nie wydawać) Co do strony prawnej- Powiem Ci jak prawnik - możesz zlecenia w ogóle nie wykonać jeśli jest niezgodne z umową i wrócić do domu na własny koszt. pozwac agencje za stracony ewentualny dochód ze zlecenia ( bo np odmówiłas innego wyjazdu dla tego zlecenia - przewidywane dochody w wysokości ustalonej z agencja) plus koszty powrotu... ewentualne zadośćuczynienie za prace wykraczające poza zakres umowy powodujące stres i czasowa niezdolność do wykonywania pracy ... przy czym można tez pozwać agencje do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy, gdyż zakres wskazany w zleceniu wykracza poza umowę cywilno-prawna i wchodzi w kompetencje stosunku pracy... ustalenie spowoduje podpięcie Cię w kodeks pracy, a agencje pociągnie do odpowiedzialności do zapłaty za nadgodziny, brak przygotowania i ochrony bhp, ... ekwiwalent za urlop prace w nocy rozłąkowe, diety itp Nie jestem specjalista z prawa pracy ale zadna opiekunka nie pracuje na umowę o prace bo to niewykonalne przy założeniu 24/7...
  5. Sprawa nie jest prosta - zapewne masz umowę-zlecenie i w zakresie tej umowy widnieje tryb wypowiedzenia 30 dni. jadą umowę można wypowiedzieć natychmiast z waznego powodu. Ale jeśli agencja poniesie jakieś straty będziesz musiała zapłacić - albo udowodnić, ze wazny powód wynika z ich zaniedbania lub wprowadzenia Ciebie w błąd . Prostszym rozwiązaniem jest - nie wiem jakiego rodzaju zobowiązania podpisałaś przy przyjęciu zlecenia, zwykle jest określonym umowach lub zlecenia wyjazdu stan pacjenta (pdp) jeśli taki stan jest odmienny / może wykraczać poza zakres twojego zobowiązania i wykonywać go nie musisz ( pomoc domowa ) Jedno jest pewne - kara dla Ciebie to straszak - ale jest inna para kaloszy : oni musza Ci za Twoja prace zapłacić, a z tym mozesz miec problem w przypadku porzucenia zlecenia ( wiesz ... pakujesz się i jedziesz do domu ) Jeśli maz dowodowy w postaci maili ze informowałas ich o niezgodności ze zleceniem i ze chcesz zjechać w związku z tym to kary nie naliczą... a bynajmniej nie udowodnią w Sądzie ze musisz zapłacić jakiekolwiek kary. Pozdrawiam -
  6. Spacerując ulubioną aleją przy strumyku siedział sobie kotek, chyba był na rybach . Milem kiedyś podobnego mieszańca - mój miał coś ze sjamskim wspólnego bo miał dłuższy „włos” i charakterek dość nietuzinkowy. Kociary pewnie wiedzą o czym mówię
  7. Ale stawkę za godzinę tez dali Ci po niemiecku ?
  8. Z tym mlekiem czy bez ? bo lot balonem mi pasuje w dobrym ( pci odmiennej) towarzystwem A głupio tak mleka nie postawić w czasie tych lotów wysokich ... na ochłodę
  9. Nieeee nie. To nie moja bajka - teraz muss ale wystarczy... gdyby nie doradztwo mojej żony to nic by z tego nie wyszło , nie we wszystkim można być specjalistą - a gotowanie u mnie na szarym końcu. Nie przesole... ładnie podam, ale tu kończy się fantazja
  10. W tym Twoim Bad.... tez jest pięknie
  11. Pakuje się ze kuchnia nie jest taka skomplikowana
  12. Dołożę jeszcze jedno - uwielbiam tę ścieżkę, obok której zrobiono ten strumyk
  13. Szaleństwo - Ja i pieczenie ciastek Te bardzo proste, ale Coreczka pdp uraczyła mnie francuskim ciastem o szkoda by się przeterminowało. Do kawy w sam raz
  14. Przyniesiesz jakie skarby po drodze na Bawarię ? Uszczkne z tego słoja obfitości trochę dla siebie
  15. Tutaj nadal deszczowo, pdp wymyśla porządki w swoich ciuchach : a zw w tym wieku niezdecydowanie to norma... wiec zabawa z przekładaniem kupki na kupkę. Jak @INEZ zaczne już ostatni tydzień i do domku Milego dnia
  16. Dzień dobry Kawa się parzy zapraszam
  17. Dzisiaj pada - ale i w taką pogodę jest na co popatrzeć ... jak spacer w deszczu nie wadzi dobrej nocy
  18. Mnie się tez to podoba - zapisuje i zapamiętam . Choć nie narzekam pdp upierdliwca nie mam
  19. Pytasz wiec mówię ( pisze) byłem tam zaiste ładnie Heidelberg ... jedna z fotek ( resztę musiałbym szukać ... a czas już zasnąć ) zamek i park tez wart odwiedzenia
  20. Waldi

    Forumowa płytoteka :)

    Sorry ... za jakość, ale bardzo lubie z publicznością

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...