Skocz do zawartości

Waldi

Społeczność
  • Postów

    3647
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    118
  • Żetony

    1,180

Treść opublikowana przez Waldi

  1. A propos Kaffe … popołudniowa ?? A propos utworku powyżej od Funny przypomniał mi się inny : tez piękny
  2. Dzień dobry Przywitam sie chociaż raz na kilka chwil ciszy- ale postaram się przywitać czymś wyjątkowym Piekny i świetnie wykonany ( współtwórca i wykonawca niestety nie żyją - wielka strata)
  3. Waldi

    Forumowa płytoteka :)

    Taka tutaj pustka Nikt nic ciekawego nie słyszał ? To może… na jesienny czas spokoju
  4. Pamietaj - czasu nie cofniesz i dowodów nie zbierzesz wstecznie - a nie wiesz czy wykorzystasz czy nie. Pozdro
  5. Ps nie doczytałem - zdjęcia zrobiłem
  6. Na wszelki wypadek zrób zdjęcia rany przy obecnej gazecie ( data) i jak już będzie prawie zagojona tez. Nie chce Cie pouczać - ale powinien to lekarz obejrzeć - pamietaj ze pies wsadza wszędzie nos i swój pysk : wirusy, bakterie itp Milego dnia
  7. Należy Ci się zadośćuczynienie za krzywdę. Rozmiar krzywdy decyduje o wartości zadośćuczynienia za bol, cierpienie, czy tez powrót do pełnej sprawności. Wyzdrowienie. W tym rozróżni się trwały uszczerbek, lub długotrwały. Jesli masz tylko ślad ( ranę bez naruszenia tkanek skory) 1-4 procent ( w PL za procent na etapie sądowym uzyskuje się od 1,5 do 2,5 tys) jeśli głębiej z naruszeniem skory tkanek miękkich … krwiakiem może być więcej nawet do 10 procent Sam ocen jak to z nimi załatwisz Sprawca szkody ( krzywdy) ma obowiązek zadośćuczynić poszkodowanemu. Czy w PL czy w DE. W Niemczech jest troszkę inaczej niż w PL bo tam mają więcej ustalonych zasad załatwiania tego typu spraw. Lepiej dla poszkodowanych. Ale wina musi być po stronie właścicielki psa, jeśli to w domu to powinna przewidzieć, na dworze musi mieć smycz kaganiec klatkę itp Jesli się nie dogadasz a krzywda jest poważna napisz na priv
  8. No jesteś szybsza ja mam jeszcze godzinę
  9. Pati Masz w umowie napisane gdzie i do kogo Cię wysłali - jeśli stan rzeczywisty odbiega znacznie od zlecenia na piśmie: masz prawo nie wykonać zlecenia - niezgodność z umową. Po wtóre pamietaj, ze nie jesteś licencjonowaną opiekunka osób starszych w DE i nie masz prawa wykonywać bardzo wielu rzeczy, do których na miejscu ludzi nakłaniają. Jeśli maja wątpliwości - niech sobie sprawdzą w swojej umowie, albo pokaz im swoją. Jak masz kasę , a sztela to mina niezgodna z umową to uciekaj. Ran tak szybko nie zaleczysz … Niejedna już to na forum powiedziała. A firmie wypowiedzenie w trybie natychmiastowym - Wazny powód :utrata zaufania. Powodzenia
  10. Dzień dobry - kawa już wypita pozdrawiam do następnego razu … za jakiś czas / urlop
  11. Zmień formę, która Cię wysyła do miejsc, o których piszesz. To wręcz nieludzkie by na dzień dobry - posiąść informacje o „minie” . Zmień firme, z którą współpracujesz .
  12. Dzień dobry - moj tez ostatni https://youtube.com/shorts/wX6NDe7GzQg?feature=share
  13. Dobranoc w środę, zostało 2 dni
  14. Waldi

    Forumowa płytoteka :)

    Ja tez do niego często wracam Dobrej nocy
  15. Taka sytuacja z lewej zniesmaczony kot, który zbyt długo się czaił na dwie kaczuszki - po prawej
  16. Dzień dobry - do kawy pora zasiąść Milego dnia wszystkim w opiekulandii
  17. He he - to może się udać
  18. W tym go pewnie tez oglądałaś https://youtu.be/ZHYaj6EHfJg

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik


×
×
  • Dodaj nową pozycję...