Waldi

Gratulacje

?

.Dzień dobry .. Ostatnio się nie popisałem i niewiele napisałem . Dziś tez tylko troszkę. Dzień dobry i do zobaczenia Bus będzie po mnie za godzinkę i do Domu do zobaczenia za miesiąc . Pozdrawiam wszystkie panie i @geronimo, który tu tez ostatnio zagląda, a który mnie tchnął Myślą by na następna zmianę wziąć jednak lustrzankę / moj telefon niby dobry, ale ale / pozdrowienja ???

Może przy popołudniowej kawie więcej napisze

nom

Ich komme - pracowity dzień dzisiaj : wszyscy prócz Was ( Wy na galering się wybrałyście) milego popołudnia

Mnie od wczoraj na poważnie tak - wiec pianino Tak na czwartkowe popołudnie proponuje małe wariete: Dodam, ze dla zainteresowanych tęgi rodzaju muzyką polecam również w jej wykonaniu Rachmaninova : Piano Concerto nr 2 C... ciary...

Dziękuje Dobrej nocy

Metal jakoś do mnie już nie przemawia - ale ten kawałek jest fajny

Podoba mi się

Okropność - tez to miewam. Ja używam do tego chochelki polecam spróbuj

Pasiasty "Don Pedro" przed snem jak znalazł ... choć osobiście w "pci" przeciwnej gustuję - proszę pamiętaj przy nastepnych życzeniach "dobrej nocy"

Melduję się na zawołanie - wreszcie trochę cieplej. Takie skoki temperatur to ciężko ogarnąć. Niedawno 30, wczoraj 12 stopni i deszcz, podobnie przedwczoraj. Dzisiaj lepiej - mam tutaj 20 'C. Ale chwilę temu znów deszcz padał. Ach Bawaria... chciałbym tyle deszczu u siebie na wsi w PL. Na marginesie @Heidi - Ponoć w Raju jest ciepło - ale po co Ci ciepło po rozstaniu ze "swoim boskim ciałem" ??? ... A i Proszę Cię Bardzo Daj przepis na produkcje tych "geldów". Bo jakoś ciągle mam deficyt i muszę na obczyźnie lądować. Chwytaj chwile tu i teraz, te ciepłe szczególnie i niekoniecznie sama. Mówie tak bo już prawie walizkę pakuję i sam w łóżku nie będę, oddam swoje ciepło - jej wciąż tego brakuje

Też pozdrawiam

Witaj. Na stronie z ofertami znajdzie wiele propozycji, są również dla Par.

@Jurek50 masz rację, jeżeli agencja z opiekunem zawiera umowę-zlecenie ( najczęściej tak właśnie jest). Ale znam przypadki zatrudnienia na umowę o prace lub umowę agencyjną - tam bez określenia ekwiwalentu (odszkodowania nie mniejszego niż 25 % dotychczasowego wynagrodzenia) po zakończeniu współpracy, zapis umowy o zakazie konkurencji jest bezskuteczny (nieważny) . W przypadku umowy cywilnej można z agencja wynegocjować zapis o ekwiwalencie. Co więcej należałoby negocjować również inne warunki tych umów ( opierają się na zasadach swobody kształtowania i zaufania zawartych w KPC). @Jurek50 Uważam nadto, że to jest fair jeżeli agencja wpisuje w zakaz konkurencji w stosunku do ostatniego podopiecznego, u którego był opiekun przed zakończeniem umowy. Termin 6 miesięcy jak podajesz tez jest spoko, choć widziałem i 24 miesiące. Często słyszy się o przekonaniu rodziny "Podopiecznego" do zerwania umowy z agencją by zaoszczędziła ( i opiekun - by zarobił więcej). Agencje musza się chronić w jakiś sposób przed takim postępowaniem - i temu się nie dziwię. W końcu umowa opiera się na zaufaniu, a wskazane działanie opiekuna j.w. wykracza poza ten zakres. Jeżeli wpisze zakaz konkurencji w stosunku do podmiotu ( lub podmiotów o podobnej działalności) - to już nie jest fair . Taki zapis z umowy powinniśmy negocjować : albo przez wykreślenie, albo przez określenie w zamian za brak zgody na prace - odszkodowania (conajmniej podobnego jak określa kodeks pracy). To jest moje prywatne zdanie - ale znam wiele przykładów na poparcie tego, w opinii prawników i orzeczeniach sądów w PL.

Już wieczór - a ktoś przy kawie niedawno wspominał, ze Grand Kanion jej się marzy odwiedzić - proszę bardzo.

Usiądź z boku, w zewnętrznym uchu miej słuchawkę i zamknij na chwile oczy ...

Przy kawie

Polecam na leniwe popołudnie

dodam tylko, że przerabiałem kiedyś temat zakazu konkurencji w innej branży - i zakaz taki jest mało skuteczny jeżeli nie zawiera elementu odszkodowania po ustaniu umowy. "Umowa o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej winna określać po pierwsze: co rozumie się przez działalność konkurencyjną, po drugie: na rzecz jakiego pracodawcy pracownik nie może świadczyć pracy, po trzecie: okres obowiązywania umowy oraz po czwarte: wysokość odszkodowania należnego od pracodawcy w wysokości nie mniejszej niż 25 % dotychczasowego wynagrodzenia przez cały okres objęty zakazem konkurencji" Nie namawiam do pracy na "czarno". Nie jestem zwolennikiem takiej formy w jakiejkolwiek działalności. Instrumentów na legalne wykonywanie pracy jest aż nadto. Wskazuje tylko problem ważności umowy lojalnościowej. Dodam tylko, że od niedawna w PL funkcjonuje działalność nierejestrowa do pewnej granicy dochodów. Zważywszy na fakt iż agencje nie wykazują tych ogromnych sum w euro ...rozliczają to pewnie jako delegacje, diety itp... to do rozważenia pozostawiam taką formę "legalnej" działalności. Pozdrawiam

masz tutaj opis

a tego znam ...:) bardzo dobrze . Zaczeło sie u mnie od "nietykalnych" ... obraz jak znalazł na to forum

obejrzałem go nawet niedawno, ponownie :), a co tam, zaraz po tym jak trafiłem na ten fragment koncertu LN Orchestra... już mam " ciary "