Skocz do zawartości

Ranking

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 29 styczeń 2016 uwzględniając wszystkie działy

  1. Oczywiscie, ze pracownica agencji. Widac to nie tylko po tym, ze reklamuje swoja firme , ale tez po tym w jaki sposob podchodzi do nieprzewidzianej wczesniej pracy w nocy. Jesli sie zdarzy "to co zrobisz. Nic. Mozesz co najwyzej zawod zmienic". Tak..tak najlepiej pokornie zapindalac, chociaz agencja nie powiedziala jak jest naprawde. Nie zawracaj gitary agencji, nie zjezdzaj do domu tylko siedzi ,nie marudz, bo co zrobisz? Oczywiscie nic nie mozna zrobic tylko trzeba az zawod zmienic. A moze przede wszystkim taka stelle i firme?
    1 punkt
  2. Adamos, powiedz mi jakie zadanie spełnia? Ja tego nie widzę i nie sugeruj, że chcę rządzić, bo tak nie jest. Powinniśmy się wspierać i wymieniać rzetelnymi uwagami i opiniami. Najlepiej by było stworzyć stowarzyszenie, co jest niezwykle trudne przy takiej pracy i jej obciążeniach. Jedna z opiekunek wysłała pismo do posła RP w listopadzie 2014 r.: http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/interpelacja.xsp?typ=ZAP&nr=7555 Poseł zwrócił się z zapytaniem poselskim a w naszej sytuacji potrzebna jest interpelacja poselska, ponieważ tylko przy interpelacji możliwa jest debata parlamentarna. Może Pani Anna również spróbować wypowiedzieć się przez media publiczne? Nie wiem jakie ta Pani ma uprawnienia do wystawiania publicznie oceny agencji?! To nam opiekunkom i opiekunom nic nie da i w ogóle takie działanie pozbawione jest sensu. Poza tym żadna agencja (duża i mała) nie pozwoli sobie na to, żeby jej dyktować, co ma robić i jak powinna postępować, bo to jest wbrew zasadzie samodzielności podmiotów prawa gospodarczego. Wiadomym jest, że to prawo jest ograniczone i organy administracji mogą ingerować w działalność gospodarczą, ale tylko...w przypadku bezpieczeństwa kraju czy usunięcia skutków klęsk żywiołowych.Duże agencje opierają się na kapitale zagranicznym i mają lobby w parlamencie. Do tego działają w różnych obszarach wsparcia zarówno biznesu jak i stowarzyszeń czy fundacji. Ja widzę w chwili obecnej jedyną możliwość, którą jest uświadamianie opiekunek i opiekunów w kwestii ich praw i obowiązków związanych z pracą za granicą. Ważne jest na co powinniśmy zwracać uwagę przy podpisywaniu umowy i mieć pojęcie o tym, co taka umowa powinna zawierać a czego nie powinna! Moim zdaniem powinniśmy dążyć do stworzenia przez agencję jednolitego wzoru umowy, bo właśnie umowa z agencją lub rodziną niemiecką jest w tej pracy najważniejsza.
    1 punkt

O nas

Forum Opiekunkaradzi.pl służy Opiekunom osób starszych już 8 rok. W tym czasie napisali oni (Wy) 356 tysięcy postów w blisko 49 tysiącach tematach, tworząc ogromne kompendium praktycznej wiedzy o pracy w opiece w Niemczech i Szwajcarii. To przy wsparciu Społeczności forum powstały Stelomierze, Rankingi opinii, Mapa Opiekunów i pierwszy w branży opiekuńczej multiFormularz, pozwalający aplikować jednym kliknięciem do wielu agencji na raz, będący uzupełnieniem działu pracy, w którym oferty pracy w Niemczech, Szwajcarii, Austrii i we Włoszech publikuje ponad 50 sprawdzonych i polecanych firm i agencji pracy. 

Pokaż więcej  

logo-opiekunka1.png
Wszelkie prawa zastrzeżone 2015-2023 Opiekunkaradzi.pl 

Polityka prywatności i cookies  |  Regulamin Kontakt  |  Reklama i HR - cennik

Pokaż więcej  

×
×
  • Dodaj nową pozycję...