Znajdź zawartość
Wyświetlanie wyników dla tagów 'Bassum-Neubruchhausen ' .
-
poszukuje ?Zlecenie do opieki nad dziećmi w okolicach Bremen?Opiekunka na WOLNE WEEKENDY! Wynagrodzenie: 1450 euro Miejscowość: Bassum-Neubruchhausen Termin wyjazdu: 10.04.2022 Opis oferty Do opieki czwórka dzieci w wieku: 2 Liliana, 3 Mayla, 5 Maxim oraz 11 Josephine, mieszkających wraz z ojcem w pięknym domu z ogrodem. W domu są również 2 psy rasy Amstaff. Mama dzieci w styczniu 2022 dostała wylewu krwi do mózgu i zapadła w śpiączkę-przebywa w szpitalu. Tato dzieci pracuje na nocne zmiany i po powrocie z pracy i odespaniu przejmuje po południu opiekę nad dziećmi. Wszystkie dzieci oprócz 2-letniej Liliany odprowadzane są przez opiekunkę do przedszkola i szkoły (400m od domu). Najmłodsza 2 latka zaczyna przedszkole w sierpniu. Plan dnia opiekunki: rano ok.6.00 pobudka, uszykowanie śniadania oraz wyprawienie dzieci do przedszkola. Po powrocie do domu z najmłodszą dziewczynką, ogólne prace domowe (sprzątanie, gotowanie obiadu) i opieka nad 2 latką. Następnie odebranie dzieci ok.13.00 z przedszkola i wspólny obiad. Po obiedzie ok.15.00 opiekunka ma już czas wolny. Wieczorem ok.20.00 tata maluchów wychodzi do pracy, a dzieci już są w swoich pokojach. Ważne jest by podczas wieczornej nieobecności ojca dzieci w domu była opiekunka. Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Opiekunka oprócz czasu wolnego od każdego popołudnia w tygodniu, ma jeszcze wolne weekendy (od ok.15.00 w piątek do niedzieli wieczór ok.20.00). Stan zdrowia - małoletnia czwórka dzieci Wymagania klienta - język niemiecki komunikatywny/dobry (3-2/3) -prawo jazdy mile widziane -sympatyczna i ciepła osoba Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!
-
- warunki niemieckie
- gewerba
- (i 9 więcej)
-
poszukuje ?SPRAWDZONA OFERTA?Zlecenie do opieki nad dziećmi w okolicach Bremen(27211)/?1500€?/WOLNE WEEKENDY/praca do godziny 15/Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Wynagrodzenie: 1500 euro Miejscowość: Bassum-Neubruchhausen Termin wyjazdu: 10.03.2022 Opis oferty Do opieki czwórka dzieci w wieku: 2 Liliana, 3 Mayla, 5 Maxim oraz 11 Josephine, mieszkających wraz z ojcem w pięknym domu z ogrodem. W domu są również 2 psy rasy Amstaff. Mama dzieci w styczniu 2022 dostała wylewu krwi do mózgu i zapadła w śpiączkę-przebywa w szpitalu. Tato dzieci pracuje na nocne zmiany i po powrocie z pracy i odespaniu przejmuje po południu opiekę nad dziećmi. Wszystkie dzieci oprócz 2-letniej Liliany odprowadzane są przez opiekunkę do przedszkola i szkoły (400m od domu). Najmłodsza 2 latka zaczyna przedszkole w sierpniu. Plan dnia opiekunki: rano ok.6.00 pobudka, uszykowanie śniadania oraz wyprawienie dzieci do przedszkola. Po powrocie do domu z najmłodszą dziewczynką, ogólne prace domowe (sprzątanie, gotowanie obiadu) i opieka nad 2 latką. Następnie odebranie dzieci ok.13.00 z przedszkola i wspólny obiad. Po obiedzie ok.15.00 opiekunka ma już czas wolny. Wieczorem ok.20.00 tata maluchów wychodzi do pracy, a dzieci już są w swoich pokojach. Ważne jest by podczas wieczornej nieobecności ojca dzieci w domu była opiekunka. Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Opiekunka oprócz czasu wolnego od każdego popołudnia w tygodniu, ma jeszcze wolne weekendy (od ok.15.00 w piątek do niedzieli wieczór ok.20.00). Stan zdrowia - małoletnia czwórka dzieci Wymagania klienta - język niemiecki komunikatywny/dobry (3-2/3) -prawo jazdy mile widziane -sympatyczna i ciepła osoba Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!
-
- warunki niemieckie
- gewerba
- (i 9 więcej)
-
poszukuje ?SPRAWDZONA OFERTA?Zlecenie do opieki nad dziećmi w okolicach Bremen(27211)/?1500€?/WOLNE WEEKENDY/praca do godziny 15/Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Wynagrodzenie: 1500 euro Miejscowość: Bassum-Neubruchhausen Termin wyjazdu: 10.03.2022 Opis oferty Do opieki czwórka dzieci w wieku: 2 Liliana, 3 Mayla, 5 Maxim oraz 11 Josephine, mieszkających wraz z ojcem w pięknym domu z ogrodem. W domu są również 2 psy rasy Amstaff. Mama dzieci w styczniu 2022 dostała wylewu krwi do mózgu i zapadła w śpiączkę-przebywa w szpitalu. Tato dzieci pracuje na nocne zmiany i po powrocie z pracy i odespaniu przejmuje po południu opiekę nad dziećmi. Wszystkie dzieci oprócz 2-letniej Liliany odprowadzane są przez opiekunkę do przedszkola i szkoły (400m od domu). Najmłodsza 2 latka zaczyna przedszkole w sierpniu. Plan dnia opiekunki: rano ok.6.00 pobudka, uszykowanie śniadania oraz wyprawienie dzieci do przedszkola. Po powrocie do domu z najmłodszą dziewczynką, ogólne prace domowe (sprzątanie, gotowanie obiadu) i opieka nad 2 latką. Następnie odebranie dzieci ok.13.00 z przedszkola i wspólny obiad. Po obiedzie ok.15.00 opiekunka ma już czas wolny. Wieczorem ok.20.00 tata maluchów wychodzi do pracy, a dzieci już są w swoich pokojach. Ważne jest by podczas wieczornej nieobecności ojca dzieci w domu była opiekunka. Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Opiekunka oprócz czasu wolnego od każdego popołudnia w tygodniu, ma jeszcze wolne weekendy (od ok.15.00 w piątek do niedzieli wieczór ok.20.00). Stan zdrowia - małoletnia czwórka dzieci Wymagania klienta - język niemiecki komunikatywny/dobry (3-2/3) -prawo jazdy mile widziane -sympatyczna i ciepła osoba Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!
-
- warunki niemieckie
- gewerba
- (i 9 więcej)
-
poszukuje ?SPRAWDZONA OFERTA?Zlecenie do opieki nad dziećmi w okolicach Bremen(27211)/?1500€?/WOLNE WEEKENDY/praca do godziny 15/Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Wynagrodzenie: 1500 euro Miejscowość: Bassum-Neubruchhausen Termin wyjazdu: 10.03.2022 Opis oferty Do opieki czwórka dzieci w wieku: 2 Liliana, 3 Mayla, 5 Maxim oraz 11 Josephine, mieszkających wraz z ojcem w pięknym domu z ogrodem. W domu są również 2 psy rasy Amstaff. Mama dzieci w styczniu 2022 dostała wylewu krwi do mózgu i zapadła w śpiączkę-przebywa w szpitalu. Tato dzieci pracuje na nocne zmiany i po powrocie z pracy i odespaniu przejmuje po południu opiekę nad dziećmi. Wszystkie dzieci oprócz 2-letniej Liliany odprowadzane są przez opiekunkę do przedszkola i szkoły (400m od domu). Najmłodsza 2 latka zaczyna przedszkole w sierpniu. Plan dnia opiekunki: rano ok.6.00 pobudka, uszykowanie śniadania oraz wyprawienie dzieci do przedszkola. Po powrocie do domu z najmłodszą dziewczynką, ogólne prace domowe (sprzątanie, gotowanie obiadu) i opieka nad 2 latką. Następnie odebranie dzieci ok.13.00 z przedszkola i wspólny obiad. Po obiedzie ok.15.00 opiekunka ma już czas wolny. Wieczorem ok.20.00 tata maluchów wychodzi do pracy, a dzieci już są w swoich pokojach. Ważne jest by podczas wieczornej nieobecności ojca dzieci w domu była opiekunka. Dla opiekunki ładny pokój z własnym balkonem i internetem. Opiekunka oprócz czasu wolnego od każdego popołudnia w tygodniu, ma jeszcze wolne weekendy (od ok.15.00 w piątek do niedzieli wieczór ok.20.00). Stan zdrowia - małoletnia czwórka dzieci Wymagania klienta - język niemiecki komunikatywny/dobry (3-2/3) -prawo jazdy mile widziane -sympatyczna i ciepła osoba Nasza oferta • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. Kontakt AvantiMedic Ul. Sikorskiego 24/207 66-400 Gorzów Wlkp. Tel. 95-780-0290 www.avanti-medic.eu Sprawdź nas!
-
- warunki niemieckie
- gewerba
- (i 9 więcej)
-
Szukaj pracy po tagach
Płeć Opiekuna: dla kobiety dla mężczyzny dla pary/małżeństwa Liczba osób w gospodarstwie: samotna seniorka samotny senior seniorka + zdrowy mąż senior + zdrowa żona do małżeństwa Rodzaj umowy: umowa zlecenie umowa o pracę warunki niemieckie gewerba własna działalność Pozostałe tagi: Opieka Niemcy - oferty pracy krótki wyjazd ZUS od średniej krajowej możliwość palenia nowa oferta zastępstwo bez języka podstawowy język prywatne oferty Kraj: Niemcy SZWAJCARIA
Formularze: aplikuj do wielu agencji na raz lub do wybranego pracodawcy