a........3

Ps. Widzisz Marianek ja mam 58 -lat , i jeszcze chca mnie na produkcje w firmie w Szwecji, bo cos w zyciu potrafie jeszcze robic. i jestem doceniany Tak ze Twoja obecna praca nie jest powodem do dumy. Przez krotki okres mojej pracy w opiece, ktory uznalem za krotki epizod w mojej pracy zdobylem uznaniem na pismie od rodzin niemieckich, i sie tym nikomu nie chwale, bo w tym wypadku niema sie czym chwalic . Pozdrawiam i Zegnam

Marianek- co do wygladu i zachowania kogos, to najpierw spojz na siebie w lustro. Pisze z czystych zyciowych obserwacji nic innego. Ja akurat zakonczylem ten krotki epizod w moim zyciu jako opiekun, w przeciwienstwie do Ciebie Marianek , skoro sie chwalisz ze pracujesz 14-lat w tym fachu, to znaczy ze nic innego w zyciu nie potrafisz robic, i jestes d...pa nie facet ,podobnie jak Maria Jolanta , dla ktorej szczytem osiagniec zyciowych jest ocieranie d...py, starszym osobom. A poniewaz sytuacja sie u mnie zmienila , wracam do Szwecji na produkcje, bo w przeciwienstwie do Was cos potrafie w zyciu robic. To Ty Maria-Jolanta jestes smieszna i zalosna, bo w zyciu nic wiecej nie potrafisz robic., w przeciwnienstiw do Ciebie nie mam kompleksow,. Podrozujac z opiekunkami bylem swiadkiem wielokrotnie jak sie klocily o zarobki, jak jedna druga najchetniej by wywallila ze stelli, zeby sie pozbyc konkurentki. Albo po przybyciu do Niemiec, raptownie zapominaja polskiego jezyka, aby sie nie kontaktowac z innymi opiekunami, aby nie zdradzic polozenia swojej stelli, aby druga osoba nie wyzara z miejsca. Co wy myslicie, ze sobie to ubzduralem ? To sa zyciowe obesrwacje. Bo ktos kto wyciaga zyciowe w wnioski z obserwacji, ma jeszcze jakis poziom, w przeciwienstwie do zniewiescialego Marianka i specjalistki od opieki Marii-Jolanty. Prawda boli .

Tak ? - Akurat z moich infomracji wynika ; Firma wysyla kandydatury do rodziny podopiecznego /faceta/ kandytatury obejmuja opiekunki i opiekunow w koncowej fazie wybiera sie do dziadka -kobiete . Klania sie doswiadczenie

Ja pisze w przypadku pacjentow -facetow, bo trzy razy bylem poproszony o zastepstwo za kobiety, ktore byly molestowane przez podopiecznych . Nie pisze tego w przypadku pacjentek-podopiecznych. prosze czytac ze zrozumieniem

Wielce Szanowny Marianku otoz chyba masz za male doswiadczenie w tym fachu. Otoz w trzech wypadkach , zmienialem , kobiety zmienniczki ktore zostaly molestowane i co ciekawe przez facetow wlasnie 90-letnich, ktorzy podlapywali w miejcach intymnych opiekunki. Po tych wypadkach, firma wycofywala kobiety, i wprowadzali facetow. Jesli Ty uwazasz ze podlapywanie w intymnych miejscach , jest dopusczalne bo nic innego taki 90-latek nic nie moze wiecej zrobic, to nie mamy o czym rozmawiac .

Posluchaj Marianek . Ja nikogo nie obrazam, poprostu stwierdzam fakty. Podrozuje czasami z takimi osobami, ktore nawet nie potrafia sie zachowac, zeby odpowiedziec na powitanie :Dzien Dobry, ktore nalezy do podstawowych zasad oglady i kultury . Moze ty tolerujesz takie zachowanie , bo ja nie . Chamstwo i brak oglady to u mnie negatywne zachowanie. Nie pisze tego bez podstaw , ale podrozuje na stelle pewnymi srodkiem komunikacji i wyciagam wnioski. Tak ze Marianek zamiast robic za adwokata, obserwuj i wyciagaj wnioski

Osobiscie zmienialem dwie kobiety na stelli , na prosbe firmy, ze wzgledu na to ze staruch dobieral sie do opiekunek. Ja rozumiem w przypadku starszych kobiet do opieki , ktore wstydza sie rozbierac przy facecie. Ale jak slysze ze facet potrzebuje opiekunki na stare lata, to jest rownoznaczne ze raczej potrzebuje prostytuki niz opiekunki . A po drugie szlag mnie trafia, jak przyjezdaja babska z wioch po PGRach do opieki, ledwo na kursach nauczyly sie niemickiego . albo wcale , i przywoza ze soba bagaz dewocjonalii katolickich, i to w kraju protestanckim

Podjalem ta prace ze wzgledow rodzinnych 18 lat mieszkalem i pracowalem w Szwecji na produkcji u szwedzkich przyjaciol, z zawodu jestem inzynierem rolnictwa , po smierci ojca musialem wrocic do kraju ze wzgledu na mame, i teraz moge tylko pracowac przez dwa miesiace , i dwa miesiace wolnego. W innych przypadkach nie wchodzilo to w rachube . Zastanawiam sie jednak czy ni wrocic z powrotem do Szwecji, poniewaz jak slysze ze dla panow jest ciezko o zlecenia , to mnie jasna k......wica bierze na idiotow. Bo do ucierania dupy musi byc konkretnie kobieta, zeby szwabski staruch mogl sie przy kompaniu podniecic

Nastepna sprawa to jest celowe zatajanie przez rodziny niemieckie stanu faktycznego pacjenta, spotkalem sie z tym ze rodzina niemiecka, bazowala na I-grupie inwalidztwa, a po przyjedzie na miejsce okazuje sie ze pacjent w miedzyczasie ma podwyzszona grupe z I na II lub III , i celowo nie informuja agencji zeby wiecej nie placic, traci na tym opiekunka-opiekun, poniewaz otzrymuje nizsze wynagrodzenie , przy zwiekszonych obowiazkach. Jest to oszustwo. Zdaza sie czesto na stellach, ze zmiennicy pracuja dla roznych firm, i wychodzi paradoks ze jeden za ta sama prace otzrymuje wyzsze wynagrodzenie od swojego zmiennika, pomimo ze wykonuja ta sama prace w tym samym miejscu. Glownym kryterium wysokosci wynagrodzenia powinno byc stopien zakresu obowiazkow i trudnosci w opiece, a nie stopien znajomosci jezyka , ktory do utarcia d....py nie jest az tak potrzebny . Wszyscy wyjedzajacy przez firme musza legitymowac sie podstawowa znjomoscia jezyka, ktory jest wystarczajacy dla funkcjonowania na stelli. Nie czarujmy sie ktos kto zna dobrze jezyk w mowie i pismie, znajdzie sobie prace w Niemczech w innej dzialalnosci . Szkoda ze Dr. Timm nie komentuje naszych wpisow.

Jak bardzo waznym elemnetem naszej pracy , jest posiadanie szczegolowych informacji dotyczacym pacjenta , jesli chodzi o wzrost, i wage pacjenta. Dlatego tez firmy rekrutujace opiekunki i opiekunow wymagaja informacji o wzroscie i wadze przyszlego opiekuna. Jest to podstawowy wymog naszej pracy. Niestety czesto niemieckie centrale nie informuja o tym, ze zgledu ze moga miec duze problemy z kandydatami. A czesto sie slyszy, ze wyjezdaja opiekunki opiekunowie, ktorzy nie sa odpiednim wzrostem i waga w stosunku do pacjenta, i czasami zdazaja sie takie wypadki, ze ktos wyjezdza do podopiecznych , ktorych klienci maja po 1,90. m i 80 kg czasami wyzsi, a opiekunki i opiekunowie po 1, 67, 68 i czasami nawet nizsi. I nawet sila tu nic nie pomoze, kiedy nie zapanuje sie nad wysokim podopiecznym w przypadku transferu .

Wyznawanie wiary nie ma tu znaczenia , to prywatna sprawa Barbaro

Hm . Zgadza sie . Praktycznie niektore firmy, slabo sie interesuja swoimi wspolpracownikami, powtarzam niektore, bo akurat w moim przypadku , wspolpracuje z bardzo dobra firma, gdzie idzie wszystko zalatwic i sie dogadac, ale nietety jest bardzo wiele niedogranych spraw, gdzie firmy zachowuja sie nienalezycie, doslownie olewajac sprawy wspolpracownikow. Czy obecny system kontraktowy /umowa -zlecenie / jest dobry ? no coz ma dobre i zle strony. W przypadku przejscia na umowe o prace, zmienia sie zaleznosc wobec firmy, wtedy odpada mozliwosc wyboru zlecenia, i wtedy nastepuje tzw. Polecenie sluzbowe wyjazdu, nawet wbrew naszym interesom. Po drugie nadal wystepuje dyskryminacja w rekrutacji, wiekszosc pracujacych w tym zawodzie to kobiety, ponoc rodziny same czasami chca kobiety zamiast facetow, pomimo ze wykonuja ta sama prace. Owszem facetow/ frajerow/ chetnie rekrutuje sie wtedy kiedy tzreba dziwgac ciezkich pacjentow, wtedy jakos dziwnym trafem, dyskryminacja znika. A przypominam ze w tym zakresie jest to lamanie prawa unijnego .

Dzieki

Mam pytanie do osob , ktore sa przez firmy. Czy za Nowy Rok, tez jest dodatkowa premia ?

Szkoda. nalezalo zaznaczyc ze wyjazd jest tylko na Listopad, lub Listopad do 14 Grudnia 1,5 Miesiaca, wtedy firma poszukuje tzw. partyzanta / czlowiek z doskoku/ na okres swiateczny. Moja firma jest elastyczna i zgadza sie na takie rozwiazania

Szukam prywatnie zlecenia na jeden miesiąc od 19 Stycznia. Posiadam doswiadczenie w opiece w Niemczech 6-letnie /wyjazdy przez firme/ Referencje pisemne od rodzin niemieckich. Komunikatywny- Szwedzki, Niemiecki. Prawo jazdy kt. B, Certyfikat o Niekaralnosci . Zapewniam uczciwosc w 100 % , a osobie zlecajacej potrafie sie odpowiednio odwdzieczyc. Preferowane rejony dzialania; Teren Wschodnich Niemiec, a takze Hamburg, Schleisvig- Holstein, Kolonia. na upartego moga byc inne tereny. Adress pocztowy to ; [email protected] lub telefon 662 598 421

Dla jednej osoby ? Mnie chodzi o opiekuna i pacjenta 53 i 36 o co tu chodzi ?

Nastepny problem w naszej pracy bez wzgledu czy jest sie prywatnie czy przez frme, to tzw. Piendze Sluzbowe na zycie. Spotykam czesto sie z roznymi sytuacjami. Pracowalem juz na stellach gdzie mialem do dyspozycji na miesiac 650 Euro, Uwaga u jednej rodziny 500 Euro na tydzien, a takze uwaga !!!- 300 Euro na miesiac co jest zenada z uwagi ze moj podopieczny ma olbrzymi apetyt i na dodatek dziennie wypija butelke wina. Pelnomocnik mnie ponformowal ze wrazieczego gdy mi zabraknie, mam do niego sie zglosic. Moja poprzedniczka twierdzila ze 300 Euro na miesiac jej starcza !!!!. Czasami mysle ze niektore osoby, sa niespelna rozumu, a przytym robia krecia robote zmiennikom. Chyba nam zalezy aby podopieczny i opiekun byli w miare najedzeni, bez zbytnich kombinacji i ouszukiwanu na taniej i przeterminowanej zywnosci. Po drugie ja sie rozliczam paragonami, i chce byc uczciwy, a nie kombinowac z lewymi rachunakim aby jeszcze cos dodatkowo zarobic. Akurat w tym wypaku nasza firma dobrze placi

No ja akurat w Szwecji mam pozwolenie na staly pobyt-rezydenture. Chociaz obecnie mieszkam w Polsce , z przyczyn rodzinnych Pozdrawiam

Dlatego pozadane jest albo utworzenie Zwiazku Zawodowego Opiekunek I Opiekunow, albo placic na zwiazki w Niemczech.W Szwecji jest wrecz obowiazkowa przynaleznosc do zwiakow zawodowych takze zatrudnionych obcokrajowcow

Etatowiec czy Zleceniobiorca/kontraktowiec/ bo tak sie prawidlowo powinno okreslac opiekunki i opiekunow w Niemczech, musza przestrzegac przepsow Prawa Pracy. Kontraktowca nic nie zwalnia od obowiazku podporzadkowania sie przeisom prawa pracy !!! Roznica polega tylko ze etatowiec ma platny urlop, i chorobowe nic pozatym

Dr.Timm ma sporo racji. Nie chodzi tutaj o zniechecenie do pracy jako opiekun i opiekunka w Niemczech, tylko radzi jak niedac sie robic w konia. A niestety wielu klientow niemieckich traktuje opiekunki i opiekunow jak sluzacych i to bez zadnych praw. Ponad 16 lat mieszkalem i pracowalem w Szwecji z przyczyn rodzinnych musialem wrocic do Polski, obecnie takze pracuje od 5-lat jako opiekun w Niemczech na miesiac, 6-tygodni, dwa miesiace roznie. Ale stylame sie ze szwedzkimi opiekunami w Szwcji i tam opiekunowie moga dziennie pracowac tylko 8 godzin !!!

Hm na swieta jest duzo pracy, az nadto poszukuja zmiennikow

Zazwyczaj i sprawdzone w 100 % zdazylo mi sie zawsze otrzymywac propozycje z ronych agencji, w trakcie pobytu juz na zleceniu. Jak jestem na miejscu telefon milczy

Ja pracuje takze przez agncje 5 -lat, odrazu okazuje sie ze sa zlecenia, i pomimo ze wysylaja moje pisemne referencje od rodzin, wybieraja kogos innego Ale jak zbiza sie Gwiazdaka to niema dnia, jak dzwonia te glupole z roznych firm po dziesiec razy dziennie zeby im stelle ratowac !!!i utrzymać