Skocz do zawartości
Reklama:

a........3

Usunięty
  • Liczba dodanej zawartości

    46
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Reputacja

23 Zauważony

Informacje o profilu

  • Rodzaj konta
    Opiekun
  • Praca
    Szukam prywatnie (proszę o oferty)
  1. Pytania do dr Sylwii Timm

    Ps. Widzisz Marianek ja mam 58 -lat , i jeszcze chca mnie na produkcje w firmie w Szwecji, bo cos w zyciu potrafie jeszcze robic. i jestem doceniany Tak ze Twoja obecna praca nie jest powodem do dumy. Przez krotki okres mojej pracy w opiece, ktory uznalem za krotki epizod w mojej pracy zdobylem uznaniem na pismie od rodzin niemieckich, i sie tym nikomu nie chwale, bo w tym wypadku niema sie czym chwalic . Pozdrawiam i Zegnam
  2. Pytania do dr Sylwii Timm

    Marianek- co do wygladu i zachowania kogos, to najpierw spojz na siebie w lustro. Pisze z czystych zyciowych obserwacji nic innego. Ja akurat zakonczylem ten krotki epizod w moim zyciu jako opiekun, w przeciwienstwie do Ciebie Marianek , skoro sie chwalisz ze pracujesz 14-lat w tym fachu, to znaczy ze nic innego w zyciu nie potrafisz robic, i jestes d...pa nie facet ,podobnie jak Maria Jolanta , dla ktorej szczytem osiagniec zyciowych jest ocieranie d...py, starszym osobom. A poniewaz sytuacja sie u mnie zmienila , wracam do Szwecji na produkcje, bo w przeciwienstwie do Was cos potrafie w zyciu robic. To Ty Maria-Jolanta jestes smieszna i zalosna, bo w zyciu nic wiecej nie potrafisz robic., w przeciwnienstiw do Ciebie nie mam kompleksow,. Podrozujac z opiekunkami bylem swiadkiem wielokrotnie jak sie klocily o zarobki, jak jedna druga najchetniej by wywallila ze stelli, zeby sie pozbyc konkurentki. Albo po przybyciu do Niemiec, raptownie zapominaja polskiego jezyka, aby sie nie kontaktowac z innymi opiekunami, aby nie zdradzic polozenia swojej stelli, aby druga osoba nie wyzara z miejsca. Co wy myslicie, ze sobie to ubzduralem ? To sa zyciowe obesrwacje. Bo ktos kto wyciaga zyciowe w wnioski z obserwacji, ma jeszcze jakis poziom, w przeciwienstwie do zniewiescialego Marianka i specjalistki od opieki Marii-Jolanty. Prawda boli .
  3. Pytania do dr Sylwii Timm

    Tak ? - Akurat z moich infomracji wynika ; Firma wysyla kandydatury do rodziny podopiecznego /faceta/ kandytatury obejmuja opiekunki i opiekunow w koncowej fazie wybiera sie do dziadka -kobiete . Klania sie doswiadczenie
  4. Pytania do dr Sylwii Timm

    Ja pisze w przypadku pacjentow -facetow, bo trzy razy bylem poproszony o zastepstwo za kobiety, ktore byly molestowane przez podopiecznych . Nie pisze tego w przypadku pacjentek-podopiecznych. prosze czytac ze zrozumieniem
  5. Pytania do dr Sylwii Timm

    Wielce Szanowny Marianku otoz chyba masz za male doswiadczenie w tym fachu. Otoz w trzech wypadkach , zmienialem , kobiety zmienniczki ktore zostaly molestowane i co ciekawe przez facetow wlasnie 90-letnich, ktorzy podlapywali w miejcach intymnych opiekunki. Po tych wypadkach, firma wycofywala kobiety, i wprowadzali facetow. Jesli Ty uwazasz ze podlapywanie w intymnych miejscach , jest dopusczalne bo nic innego taki 90-latek nic nie moze wiecej zrobic, to nie mamy o czym rozmawiac .
  6. Pytania do dr Sylwii Timm

    Posluchaj Marianek . Ja nikogo nie obrazam, poprostu stwierdzam fakty. Podrozuje czasami z takimi osobami, ktore nawet nie potrafia sie zachowac, zeby odpowiedziec na powitanie :Dzien Dobry, ktore nalezy do podstawowych zasad oglady i kultury . Moze ty tolerujesz takie zachowanie , bo ja nie . Chamstwo i brak oglady to u mnie negatywne zachowanie. Nie pisze tego bez podstaw , ale podrozuje na stelle pewnymi srodkiem komunikacji i wyciagam wnioski. Tak ze Marianek zamiast robic za adwokata, obserwuj i wyciagaj wnioski
  7. Pytania do dr Sylwii Timm

    Osobiscie zmienialem dwie kobiety na stelli , na prosbe firmy, ze wzgledu na to ze staruch dobieral sie do opiekunek. Ja rozumiem w przypadku starszych kobiet do opieki , ktore wstydza sie rozbierac przy facecie. Ale jak slysze ze facet potrzebuje opiekunki na stare lata, to jest rownoznaczne ze raczej potrzebuje prostytuki niz opiekunki . A po drugie szlag mnie trafia, jak przyjezdaja babska z wioch po PGRach do opieki, ledwo na kursach nauczyly sie niemickiego . albo wcale , i przywoza ze soba bagaz dewocjonalii katolickich, i to w kraju protestanckim
  8. Pytania do dr Sylwii Timm

    Podjalem ta prace ze wzgledow rodzinnych 18 lat mieszkalem i pracowalem w Szwecji na produkcji u szwedzkich przyjaciol, z zawodu jestem inzynierem rolnictwa , po smierci ojca musialem wrocic do kraju ze wzgledu na mame, i teraz moge tylko pracowac przez dwa miesiace , i dwa miesiace wolnego. W innych przypadkach nie wchodzilo to w rachube . Zastanawiam sie jednak czy ni wrocic z powrotem do Szwecji, poniewaz jak slysze ze dla panow jest ciezko o zlecenia , to mnie jasna k......wica bierze na idiotow. Bo do ucierania dupy musi byc konkretnie kobieta, zeby szwabski staruch mogl sie przy kompaniu podniecic
  9. Pytania do dr Sylwii Timm

    Nastepna sprawa to jest celowe zatajanie przez rodziny niemieckie stanu faktycznego pacjenta, spotkalem sie z tym ze rodzina niemiecka, bazowala na I-grupie inwalidztwa, a po przyjedzie na miejsce okazuje sie ze pacjent w miedzyczasie ma podwyzszona grupe z I na II lub III , i celowo nie informuja agencji zeby wiecej nie placic, traci na tym opiekunka-opiekun, poniewaz otzrymuje nizsze wynagrodzenie , przy zwiekszonych obowiazkach. Jest to oszustwo. Zdaza sie czesto na stellach, ze zmiennicy pracuja dla roznych firm, i wychodzi paradoks ze jeden za ta sama prace otzrymuje wyzsze wynagrodzenie od swojego zmiennika, pomimo ze wykonuja ta sama prace w tym samym miejscu. Glownym kryterium wysokosci wynagrodzenia powinno byc stopien zakresu obowiazkow i trudnosci w opiece, a nie stopien znajomosci jezyka , ktory do utarcia d....py nie jest az tak potrzebny . Wszyscy wyjedzajacy przez firme musza legitymowac sie podstawowa znjomoscia jezyka, ktory jest wystarczajacy dla funkcjonowania na stelli. Nie czarujmy sie ktos kto zna dobrze jezyk w mowie i pismie, znajdzie sobie prace w Niemczech w innej dzialalnosci . Szkoda ze Dr. Timm nie komentuje naszych wpisow.
  10. Pytania do dr Sylwii Timm

    Jak bardzo waznym elemnetem naszej pracy , jest posiadanie szczegolowych informacji dotyczacym pacjenta , jesli chodzi o wzrost, i wage pacjenta. Dlatego tez firmy rekrutujace opiekunki i opiekunow wymagaja informacji o wzroscie i wadze przyszlego opiekuna. Jest to podstawowy wymog naszej pracy. Niestety czesto niemieckie centrale nie informuja o tym, ze zgledu ze moga miec duze problemy z kandydatami. A czesto sie slyszy, ze wyjezdaja opiekunki opiekunowie, ktorzy nie sa odpiednim wzrostem i waga w stosunku do pacjenta, i czasami zdazaja sie takie wypadki, ze ktos wyjezdza do podopiecznych , ktorych klienci maja po 1,90. m i 80 kg czasami wyzsi, a opiekunki i opiekunowie po 1, 67, 68 i czasami nawet nizsi. I nawet sila tu nic nie pomoze, kiedy nie zapanuje sie nad wysokim podopiecznym w przypadku transferu .
  11. Pytania do dr Sylwii Timm

    Hm . Zgadza sie . Praktycznie niektore firmy, slabo sie interesuja swoimi wspolpracownikami, powtarzam niektore, bo akurat w moim przypadku , wspolpracuje z bardzo dobra firma, gdzie idzie wszystko zalatwic i sie dogadac, ale nietety jest bardzo wiele niedogranych spraw, gdzie firmy zachowuja sie nienalezycie, doslownie olewajac sprawy wspolpracownikow. Czy obecny system kontraktowy /umowa -zlecenie / jest dobry ? no coz ma dobre i zle strony. W przypadku przejscia na umowe o prace, zmienia sie zaleznosc wobec firmy, wtedy odpada mozliwosc wyboru zlecenia, i wtedy nastepuje tzw. Polecenie sluzbowe wyjazdu, nawet wbrew naszym interesom. Po drugie nadal wystepuje dyskryminacja w rekrutacji, wiekszosc pracujacych w tym zawodzie to kobiety, ponoc rodziny same czasami chca kobiety zamiast facetow, pomimo ze wykonuja ta sama prace. Owszem facetow/ frajerow/ chetnie rekrutuje sie wtedy kiedy tzreba dziwgac ciezkich pacjentow, wtedy jakos dziwnym trafem, dyskryminacja znika. A przypominam ze w tym zakresie jest to lamanie prawa unijnego .
  12. Pytania do dr Sylwii Timm

    Mam pytanie do osob , ktore sa przez firmy. Czy za Nowy Rok, tez jest dodatkowa premia ?
  13. Pytania do dr Sylwii Timm

    Szkoda. nalezalo zaznaczyc ze wyjazd jest tylko na Listopad, lub Listopad do 14 Grudnia 1,5 Miesiaca, wtedy firma poszukuje tzw. partyzanta / czlowiek z doskoku/ na okres swiateczny. Moja firma jest elastyczna i zgadza sie na takie rozwiazania
  14. Pytania do dr Sylwii Timm

    Dla jednej osoby ? Mnie chodzi o opiekuna i pacjenta 53 i 36 o co tu chodzi ?
×

Masz wiadomość z forum opiekunek!

Dołącz do najpopularniejszej grupy Opiekunów, by otrzymywać najnowsze agencyjne lub prywatne oferty pracy, mieć dostęp do klubów i mapy Opiekunów oraz być na bieżąco z najnowszymi dyskusjami i poradnikami. 

Zarejestruj się